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纳才电力猎头★纳才猎头网—纳才电力猎头，电力行业猎头领先者，电力行业知名猎头公司，中国电力行业知名猎头公司
招聘人数：1人 | 工作地区：天津 | 2021-2-18 12:30
完善设计骨干队伍建设，同时能够系统培养电气专业新人，按照能够承接500kV及以上电
压等级输变电工程引进人员，将作为技术团队技术工程师，承担专业工程师的责任。带领
设计人员完成330kV及以上电压等级的海内外项目工程的设计任务。
1.本科及以上学历，电气自动化及其自动化、土木工程、结构工程、输电线路工程等相
关专业背景，工程师以上职称；
2.5年以上的工作经验，来源于省级以上大院，具有220kV及以上电压等级项目工程设计
经验及国外220kV及以上电压等级送变电工程设计经验，具备较好的外语能力
招聘人数：1人 | 工作地区：成都 | 2021-2-18 12:29
招聘人数：1人 | 工作地区：北京（出差）、鞍山 | 2021-1-13 16:36
u 结构设计总监（北京（出差）、鞍山）
岗位描述：
1、制定大容量电力电子设备整体结构方案，分析和定位本专业领域产品研发过程中出现的关键技术问题；
2、牵头负责产品结构详细设计，把握核心部分结构设计细节，并对结构设计工作进行指导和审核；
3、能够对复杂结构问题进行仿真计算分析，并设计相关验证试验；
4、指导编写及审核结构相关设计方案、报告、技术协议、工艺文件、试验方案等文档；
5、指导厂内生产、调试过程中结构相关技术配合工作；
6、指导并分析解决现场施工安装、调试中出现的结构相关复杂技术问题。
任职要求：
1、精通工程力学、结构力学、流体力学等分析计算方法，能够对固体、模态、疲劳振动、流体力学其中两种以上方式进行分析；
2、精通机械加工工艺相关知识理论；
3、掌握基本电路常识、电气安全规程、相关IEC和国家标准；
4、熟练使用Solidworks等三维软件，熟练使用ANSYS、Ansoft等有限元仿真分析工具；
5、硕士以上学历，5年以上大容量电力电子设备结构设计工作经验。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京、上海、鞍山 | 2021-1-13 16:35
u 控保产品经理（北京、上海、鞍山）
岗位描述：
1、 负责控保产品的需求调研、规划及产品开发，进行硬件架构和软件架构设计；
2、 负责领导技术团队，开发简洁高效、具有竞争优势的通用控制平台；
3、 负责平台硬件、软件设计与实现、产品集成测试和设备调试；
4、 负责把控产品的质量风险，给出具体的解决方案以满足公司产品功能需求和质量需求；
5、 配合设计来料检测方案，工厂生产方案和出货检测方案，保证产品质量；
任职要求：
1、 具有三年以上保护/测控软硬件研发经验，精通2种以上硬件平台设计；
2、 熟悉硬件研发流程、软件开发及测试管理；
3、 熟悉PCIE、RapidIO、CAN、以太网等通讯协议，以及101、104、61850等电力系统通讯规约；
4、 熟悉电力系统及设备保护原理和配置，了解直流输电系统基本原理及其保护；
5、 了解智能变电站相关技术及标准。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京、鞍山 | 2021-1-13 16:35
u 控制板卡质量经理（北京、鞍山）
岗位描述：
1、 负责硬件板卡外委生产管理及质量管控；
2、 负责电子元器件采购的质量控制，建立维护公司的电子元器件合格品目录，及各类元器件的测试规程和质量标准；
3、 指导设计板卡测试工装、测试流程，参与板卡研发、失效分析，管理板卡ICT/FCT；
4、 主导板卡良品率、现场返修率、不良质量成本的统计分析，持续推进不良质量成本下降；
5、 维护和改进部门质量体系，编制或更新相关管理文件。根据部门发展需求，配合本部门的人员规划、培训和考核，以满足生产各阶段的需求
任职要求：
1、 三年以上大中型企业高速数字板卡质量管理工作经验，技术工程师出身者优先；
2、 熟悉板卡质量管理相关流程，熟悉ISO9001、IOS14001和QC08000体系要求；
3、 熟悉PCB及SMT生产流程和工艺管理；
4、 熟悉不同种类元器件的入厂检验流程、ESD及环境要求；
5、 办事沉稳、细致，并具备良好的组织、沟通能力和团队意识。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京，上海 | 2021-1-13 16:34
u 高级嵌入式工程师（偏硬件北京、偏软件上海）
岗位描述：
1、 负责多处理器系统背板总线设计，高速电路板原理图设计；
2、 参与嵌入式系统底层软件设计、调试
3、 按照产品开发流程，撰写相关文档（硬件设计文档、硬件测试及工艺要求，软件架构设计及测试）；
4、 负责板卡的故障分析，板卡测试工装及测试流程设计，协助硬件质量管控；
任职要求：
1、本科及以上学历，电子、通信、信号处理相关专业优先；
2、熟悉高速电路板原理图及PCB设计，有多层板布线经验；
3、熟悉实时操作系统
4、了解硬件电路板测试及质量管控；
5、有DSP C6000开发经验者优先
6、有电力电子系统控制经验者优先
招聘人数：1人 | 工作地区：乌干达 | 2020-11-19 18:46
工作地点：乌干达
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）协助项目经理负责项目执行阶段所有的技术答疑。
2）审查测量队伍，地勘队伍以及设计单位出具的相关图纸和报告，跟进图纸批复。
3）参加业主组织的设计和技术答疑会，并能及时有效的解决各种现场出现的问题。
4）协助现场施工管理工作并保证项目质量。招聘人数：1人 | 工作地区：尼日利亚 | 2020-11-19 18:46
工作地点：尼日利亚
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）有项目现场施工经验，对常规的施工设备，施工材料有基本常识的认识。有水利、大坝方面的现场施工经验优先。
招聘人数：1人 | 工作地区：塞拉利昂 | 2020-11-19 18:45
工作地点：塞拉利昂
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验，尤其是变电站项目管理经验。招聘人数：1人 | 工作地区：塞拉利昂 | 2020-11-19 18:45
工作地点：塞拉利昂
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验，尤其是配网项目的管理经验。
招聘人数：1人 | 工作地区：乌干达 | 2020-11-19 18:44
工作地点：乌干达
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验，尤其是132KV输电线路项目管理经验。
招聘人数：1人 | 工作地区：沈阳（后期天津） | 2020-9-3 17:27
工作
职责
任职资格
1. 具备至少5-8项110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验；
2. 能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作；
3. 具备智能站设计项目经理任职经验优先；
4. 具备海外智能站设计经验及英语优秀者优先。
核心
要求
(请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)
1. 具备至少5-8项110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验；
2. 能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作。
目标企业
（如有，请尽量列全）
广东电力院、浙江电力院、江苏电力院
招聘人数：1人 | 工作地区：沈阳（后期天津） | 2020-9-3 16:56
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一、基本信息 |
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岗位名称 |
主任工程师 |
岗位编号 |
SYSJ-TJ-002 |
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所属部门 |
土建室 |
所属机构 |
沈阳设计院 |
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岗位编制 |
1 |
直接上级岗位名称 |
副总工程师、室主任 |
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直接下级岗位名称 |
主设人、设计员 |
直接下级人数 |
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二、工作目标 |
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负责组织专业设计人员正确采用相关标准、规范、规程、规定和计算方法等从事设计工作，确保专业技术的正确性、先进性；负责组织专业设计评审，参与工程综合设计评审；按规定审签有关设计文件。并负责督促、检查设计人员贯彻执行规程规范及公司设计制度，配合室主任做好专业室管理工作。 |
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三、组织结构 |
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四、职责描述 |
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序号 |
职责领域 |
主要职责描述 |
考核内容 |
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1 |
制定专业室技术管理制度 |
正确掌握和执行上级颁发的专业技术标准和管理制度，组织制定和实施本专业室各专业内部技术规定。 |
制度合理性。 |
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2 |
技术管理 |
1.负责评审、确定专业的主要技术原则和勘测设计方案； 2.负责专业之间的技术联系、沟通和协调工作； 3.参加院级工程设计评审，并主持室级设计评审和验证活动，解决本专业主要技术问题； 4.审查重要交接资料、主要原始资料和计算成果。 |
技术评审及时性、合理性。 |
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3 |
质量管理 |
1.在专业范围内实施质量体系文件并进行有效的跟踪和监督； 2.抓好质量信息反馈，对专业质量问题应及时进行分析总结，提出对策、措施； 3.按勘测设计成品校审制度审签有关设计成品，评定成品质量等级。 |
设计产品质量。 |
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4 |
科技管理 |
1.组织评选和申报优秀科技成果、优秀工程设计及优秀QC小组； 2.掌握国内外技术发展动态、行业及国家标准，推广经过鉴定的新技术和科研成果，不断提高专业技术水平； 3.组织编制专业技术发展和软件开发应用规划; 4.组织标准设计和优秀图纸的选编工作，提高工程设计的套用率； 5.协助确定列入下年度科研、标准化、业务建设计划的项目。 |
行业、国家设计标准更新掌握及时性。 |
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5 |
专业培训 |
负责编制本专业室人员培训计划，并推行培训工作的落实，全面提高团队素质。 |
培训计划合理性、培训计划落实及时性。 |
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6 |
生产和日常管理 |
协助专业室主任开展生产和日常管理工作，保障落实生产计划的执行。 |
生产计划的执行情况。 |
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五、岗位权限 |
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业务类 |
业务战略发展建议权、专业室业务工作决策权 |
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财 务 类 |
费用报销审批权 |
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人 事 类 |
人才选用权、专业室人员绩效分配建议权、考核权，评优评先推荐权、培训计划确定权 |
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六、工作协作 |
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分 类 |
联系对象 |
联系内容 |
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直接上级 |
副总工程师、室主任 |
生产、技术及日常管理工作 |
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直接下级 |
专业室设计人员 |
工程项目设计任务、设计计划、进度 |
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内部协作部门或岗位 |
其他专业室 |
根据工程项目进度沟通相关专业连接过程 |
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外部协作单位 |
项目业主、总包单位、施工单位等 |
配合项目经理沟通设计图纸细则，解释、解决相关问题 |
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七、任职资格 |
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1、教育背景 |
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学 历 |
本科及以上学历 |
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专 业 |
土木工程、总图、建筑、给排水、采暖通风等相关专业 |
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专业知识 |
掌握相关基础理论，熟悉设计标准；熟悉工程建设流程，掌握工程制图与CAD知识 |
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专业技能 |
工程计算类软件（PKPM/Staad/鸿业总图/理正/ Safe/Etabs/ SAP2000）；Office等办公软件 |
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职称资质 |
高级及以上工程师或专业领域注册类证书 |
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外语 |
四级及以上并具备一定的口语表达能力，或雅思6.0、托福85及以上 |
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2、技术能力 |
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工作经验 |
5年及以上甲级电力设计院或优秀乙级院专业工作经验 |
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项目设计经验 |
国内至少2项500kV/330kV及以上或5项以上220kV电压等级项目工程，必须为该项目专业负责人，或2项火电单台300MW级别以上机组项目工程，其中1项为该项目专业负责人；或者，国外至少2项60 kV及以上电压等级项目工程，其中1 项为该项目专业负责人，或2 项火电单台300 MW级别以上机组项目工程，其中1项为该项目专业负责人。 |
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3、培训要求 |
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分 类 |
培训内容 |
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岗前培训 |
企业文化、员工手册、设计院标准化管理体系 |
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岗中培训 |
电力设计规程规范、设计流程、设计工具、质量体系文件 |
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招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2020-9-3 17:33
负责公司运营管理体系搭建，并对各下属企业运营工作进行审批、指导、监督与考核
负责公司工程建设管理体系搭建，并对各建设项目管理工作进行审批、指导、监督与考核
负责公司安健环管理体系搭建，并对公司整体安健环管理工作进行策划、组织实施、监督与考核
配合公司市场开发、物资采购、技术研发等其他部门对相关技术文件进行编制、修订与审核
负责公司运营管理团队建设
本科及以上学历，建筑工程/自控/机械/热工专业背景
五年以上大型电力、垃圾焚烧集团总部运营管理负责人工作经历，有一个或多个大型垃圾发电公司或电力工程项目现场管理、运营的工作经验
具备决策、组织、指挥、领导能力；具备沟通能力和人际交往能力；具备分析判断力，工作认真严谨；具备诚信、敬业的职业道德
