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分类:技术及技术管理+级别:总监

  • 垃圾发电环保集团生产总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-5-11 11:23

    生产总监岗位说明书

    岗位名称

    生产总监

    岗位代码

     

    所属部门

    运营管理部

    直接上级

    部门总经理

    编制人数

    1

    直接下级

    生产主管

    职责一:生产运营管理体系建设与推行

    n   组织建立并不断修订运营电厂生产运营管理的标准体系,包括部门与岗位设置、生产运营管理各项制度与规程

    n   审核运营电厂的各项生产运营管理制度、规程,并不断组织修订

    n   推动运营电厂落实生产运营管理体系

    n   监督检查运营电厂对体系、生产制度和各项规程的落实情况并根据公司规定进行考核

    职责二:生产综合管理及运行监管

    n   项目公司年度、季度生产计划审核监管

    n   召开生产分析会

    n   备品备件/废旧物资监管

    n   计划外停运监管

    n   生产运营类年度预算及成本数据分析

    n   推行生产运营信息化管理

    职责三:检修监管

    n   对年度检修计划、预算进行审核;并审核A/B修详细计划及检修方案

    n   检修总结及后评价监管

    职责四:生产准备监管

    指导新建/扩建电厂完成人员、物资、制度规程等方面的准备,对准备情况进行监督、检查

    职责五:技术支持

    n   辅导、培训运营电厂专业技术人员提升专业能力

    n   为运营电厂的技改攻关提供帮助与指导

    职责六:生产精细化管理

    n   运营指标对标、分析、优化

    n   在环保公司各运营电厂内推行成功的管理改善与技术攻关成果

    n   督促各项目及相关部门的“6S”工作的落实

    职责七:参与配合采购工作,并负责技术文件审核

    职责八:安健环管理

    n  负责总部并指导下属企业安健环保障体系的建立与完善,并保障其有效运转

    任职资格

    学历背景

    热能、电气、热控专业本科及以上

    任职资格

    中级专业技术资格

    工作经验

    十年以上垃圾焚烧发电厂运营工作经验、五年以上垃圾焚烧发电厂(2000T/D)生产副总经理工作经验,有总部生产管理部负责人工作经验者优先。

    能力素质

    n  具备较强的组织能力、领导能力、沟通协调能力和执行能力

    n  思维缜密、严谨稳健、开拓进取、勇于创新,能够承受较大工作压力

    n  抗压力强、执行力强、专业能力强、能适应经常出差

     

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  • 垃圾发电环保集团安健环总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-5-11 11:24

    安健环总监岗位说明书

    岗位名称

    安健环总监

    岗位代码

     

    所属部门

    运营管理部

    直接上级

    部门总经理

    编制人数

    1

    直接下级

    安环经理/主管

    职责一:制订并完善安健环管理体系及规章制度

    1.   负责健全、完善公司安健环保障体系、监督体系,完善安健环规章制度、流程及表单;

    2.   指导项目公司制订各级安健环责任制以及管理制度,并监督执行。

    3.   负责应急管理体系的建立、运行以及应急预案演练等管理工作;

    职责二:监督指导项目公司的安健环管理工作

    1.   负责审核项目公司安健环费用投入计划,并监督实施;

    2.   负责审查工程建设、运营、检修、技固改方案中安全技术措施以及专项安全措施方案,并监督落实;

    3.   负责监督项目公司组织开展安健环隐患排查以及危险源辨识等工作,并评估落实整改;

    4.   负责监督项目公司特种作业和特种设备安全许可工作;

    5.   负责监督、检查项目公司运营环保合规性,组织定期、不定期的巡查,督办环保问题的整改、闭环。

    6.   指导项目公司安健环事件的应急处置,必要时牵头组织。

    7.   负责对项目公司环保运营、工程建设进行技术、法规、管理上的指导和培训。

    职责三:安健环事故调查

    1.   负责公司内生产安健环事故以及事件调查, 并监督落实事故处理决定;配合政府安健环事故调查。

    任职资格

    学历背景

    大学本科及以上学历

    任职资格

    中级及以上职称,注册安全工程师/注册环保工程师资格证优先

    工作经验

    十年以上垃圾焚烧发电厂工作经验、5年以上垃圾焚烧发电厂安健环负责人工作经验或3年集团总部安健环部门领导工作经验;有垃圾焚烧发电厂运行值长或运行经理工作经验者优先。

    能力素质

    n   掌握国家安全、环保、消防、职业卫生等方面的法律法规以及垃圾焚烧领域安全、环保、消防、职业卫生等方面的专业知识;

    n   熟悉安全、环保领域突发事故的应急处理方法和调查流程、分析方法;

    n   抗压力强、执行力强、专业能力强,能适应经常出差。

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  • 风电施工技术总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-5-11 11:17

    岗位职责
    1、全面负责风电场施工,吊装安全技术管理工作; 
    2、参与公司重大决策及把控重大施工方案; 
    3、负责风电施工的生产、技术、质量、安全体系管理; 
    4、负责项目分析、技术难点、优化建议; 
    5、负责重大技术方案的编制和把关; 
    6、负责新技术、新设备、新材料的引进;  
     
    任职资格
    1、从事电力工程管理10年以上,其中涉及过风电场工程管理。
    2、具备工程经营管理思维,熟悉电力工程各项技术。
    3、必须具备忠诚度、责任心。
    4、要求年龄35岁以上,身体健康。
    5、能够接受加班。
    薪酬:20-30万

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  • 新能源技术总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:西安  |  2021-4-22 18:18

    新能源技术总工

    【岗位职责】

    1.根据风电行业的发展变化,不断进行改进和创新技术管理工作,实现从设计到实施整个

    流程涉及到的技术创新及成本不断降低工作。

    2.负责事业部风电,光伏技术重大课题选择,课题项目建立和实施。
    3.负责事业部风电,光伏建设技术设计与实际施工准确度把控,做好项目支持。

    4.负责根据客户需求,从技术角度审核方案设计图纸,为项目施工提供科学,有效的依据

    和技术支持,并对设计进行优化审核,有效节约成本及费用。

    5.负责根据客户需求,出具初步设计方案,为市场营销投标工作提供技术支持。

    6.负责在项目招投标管理中,对技术部分的方案内容进行科学,合理的规划和要求,并合理

    规避技术风险。

    【任职资格】

    1.学历及专业要求:本科及研究生以上,工程管理类、电气类等相关专业。具备管理技

    能开发,电气专业技能,风资源分析等方面知识。

    2.职称及职业资质要求:英语四级及以上,高级及以上职称或职业资格。

    3.工作经验要求:五年以上相关岗位工作经验,需要具备公司行业相关知识。新能源公司

    三年以上岗位相关工作经验,熟悉公司管理制度,流程与组织机构,对公司行业发展具有

    一定的了解,熟悉技术研发创新,业务技术支持工作。

    4.专业知识与技能:具备技术规范,规程,标准专业素养,熟悉技术管控流程及工作内涵,

    有丰富的风电,光伏技术管理经验。具有良好的组织和协调能力,工作严谨细致,有责任心,

    勤奋踏实。善于思考问题,有时间观念,独立性强,具备团队合作精神。

    5.其他:能适应国内长短期出差。

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  • 菲律宾光伏项目运维站长

    招聘人数:1人  |  工作地区:菲律宾  |  2021-4-2 9:53

    岗位:菲律宾光伏项目运维站长
    职责:
    1.负责项目现场运行工作;
    2.负责组织运行维护手册编制及指导;
    3.负责组织运行维护人员培训;
    4.负责运维技术支持,运维项目团队组建,并组织试运行工作  向运行维护平稳过渡。
    任职资格:
    1.本科及以上学历,理工类专业,电气专业优先,中级及以上资质或职称;
    2.15年及以上工作经验,至少具有5年海外光伏电站运维值长工作经验;
    3.英语能够进行工作沟通交流,能够常驻海外工作。

    菲律宾光伏投资项目
    地点:菲律宾苏比克湾
    规模:一期30MW,二期38MW,三期100MW
    结合项目情况,需要最少具有50MW项目运营经验人员

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  • 电力设计院专家

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津  |  2021-2-18 12:31

    工作职责

    建立公司规范的技术管理体系,在设计方面能够解决技术的设计、指导、审核问题 ,

    管控质量体系,信息化建设、科技创新、技术培训等。


    任职资格
    1.本科及以上学历,工科专业背景、高级工程师;

    2.15年以上省级以上大院工作经验或国外项目工程管理经验,具有国内750kV及以上

    送变电项目总工及副总工经验。

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  • 乌干达输变电线路总工

    招聘人数:1人  |  工作地区:乌干达  |  2020-11-19 18:46

    工作地点:乌干达

    休假:第一年常驻11个月带薪休假一个月,第二年起,每半年休假一次,一年累计30天休假

    福利:有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住,有境外保险。

    薪资:包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。

    岗位职责:
    1
    )协助项目经理负责项目执行阶段所有的技术答疑。

    2)审查测量队伍,地勘队伍以及设计单位出具的相关图纸和报告,跟进图纸批复。

    3)参加业主组织的设计和技术答疑会,并能及时有效的解决各种现场出现的问题。

    4)协助现场施工管理工作并保证项目质量。
    岗位要求:
    1
    )本科以上学历,具有项目管理或行业知识背景优先考虑。
    2
    )主持过国外输变电项目技术工作,具有良好的统筹规划、项目控制能力和沟通协调能力。
    3
    )英语四级以上,听说读写熟练。

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  • 尼日利亚大坝项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:尼日利亚  |  2020-11-19 18:46

    工作地点:尼日利亚

    休假:第一年常驻11个月带薪休假一个月,第二年起,每半年休假一次,一年累计30天休假

    福利:有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住,有境外保险。

    薪资:包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。

    岗位职责:

    1)负责分包商,业主,监理三者间的协调工作,往来信件,邮件的沟通。

    2)根据业主监理及合同要求,协调施工队伍,监督保证现场施工的安全,质量及进度。

    3)汇总现场执行出现的问题,收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通,推进项目进程。

    4)对项目有整体计划并细化各阶段工作目标,根据各阶段的工作内容制定成本预算。

    5)收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理;

    6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作;

    7)对分包商的工程款申请的审核;

    8)提交进度款发票,跟踪进度款支付。

    岗位要求:

    1)吃苦耐劳,有责任心,有团队意识;

    2)良好的英语听说读写;

    3)良好的商务沟通能力;

    4)有项目现场施工经验,对常规的施工设备,施工材料有基本常识的认识。有水利、大坝方面的现场施工经验优先。

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  • 塞拉利昂变电站项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:塞拉利昂  |  2020-11-19 18:45

    工作地点:塞拉利昂

    休假:第一年常驻11个月带薪休假一个月,第二年起,每半年休假一次,一年累计30天休假

    福利:有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住,有境外保险。

    薪资:包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。

     

    岗位职责:

    1)负责分包商,业主,监理三者间的协调工作,往来信件,邮件的沟通。

    2)根据业主监理及合同要求,协调施工队伍,监督保证现场施工的安全,质量及进度。

    3)汇总现场执行出现的问题,收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通,推进项目进程。

    4)对项目有整体计划并细化各阶段工作目标,根据各阶段的工作内容制定成本预算。

    5)收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理;

    6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作;

    7)对分包商的工程款申请的审核;

    8)提交进度款发票,跟踪进度款支付。

    岗位要求:

    1)吃苦耐劳,有责任心,有团队意识;

    2)良好的英语听说读写;

    3)良好的商务沟通能力;

    4)至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验,尤其是变电站项目管理经验。

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  • 塞拉利昂配网项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:塞拉利昂  |  2020-11-19 18:45

    工作地点:塞拉利昂

    休假:第一年常驻11个月带薪休假一个月,第二年起,每半年休假一次,一年累计30天休假

    福利:有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住,有境外保险。

    薪资:包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。

     

    岗位职责:

    1)负责分包商,业主,监理三者间的协调工作,往来信件,邮件的沟通。

    2)根据业主监理及合同要求,协调施工队伍,监督保证现场施工的安全,质量及进度。

    3)汇总现场执行出现的问题,收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通,推进项目进程。

    4)对项目有整体计划并细化各阶段工作目标,根据各阶段的工作内容制定成本预算。

    5)收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理;

    6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作;

    7)对分包商的工程款申请的审核;

    8)提交进度款发票,跟踪进度款支付。

    岗位要求:

    1)吃苦耐劳,有责任心,有团队意识;

    2)良好的英语听说读写;

    3)良好的商务沟通能力;

    4)至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验,尤其是配网项目的管理经验。

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  • 乌干达输电线路项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:乌干达  |  2020-11-19 18:44

    工作地点:乌干达

    休假:第一年常驻11个月带薪休假一个月,第二年起,每半年休假一次,一年累计30天休假

    福利:有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住,有境外保险。

    薪资:包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。

    岗位职责:

    1)负责分包商,业主,监理三者间的协调工作,往来信件,邮件的沟通。

    2)根据业主监理及合同要求,协调施工队伍,监督保证现场施工的安全,质量及进度。

    3)汇总现场执行出现的问题,收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通,推进项目进程。

    4)对项目有整体计划并细化各阶段工作目标,根据各阶段的工作内容制定成本预算。

    5)收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理;

    6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作;

    7)对分包商的工程款申请的审核;

    8)提交进度款发票,跟踪进度款支付。

    岗位要求:

    1)吃苦耐劳,有责任心,有团队意识;

    2)良好的英语听说读写;

    3)良好的商务沟通能力;

    4)至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验,尤其是132KV输电线路项目管理经验。

     

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  • 智能变电方向院长助理/电气二次主任工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:沈阳(后期天津)  |  2020-9-3 17:27

    工作

    职责

    1. 负责设计院智能变电站相关技术管理及技术能力提升;
    2. 负责组织制定智能变电站项目的设计方案并组织实施;
    3. 负责根据项目实施计划进行人员组织调配;
    4. (二次主任工程师)负责二次专业室日常管理和技术管理工作。

    任职资格

    1.   具备至少5-8110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验;

    2.   能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作;

    3.   具备智能站设计项目经理任职经验优先;

    4.   具备海外智能站设计经验及英语优秀者优先。

    核心

    要求

    (请列出任职资格中必备的13条核心要求)

    1.      具备至少5-8110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验;

    2.      能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作。

     

    目标企业

    (如有,请尽量列全)

    广东电力院、浙江电力院、江苏电力院

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  • 运营管理部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2020-9-3 17:33

    岗位职责
    01

    负责公司运营管理体系搭建,并对各下属企业运营工作进行审批、指导、监督与考核

    02

    负责公司工程建设管理体系搭建,并对各建设项目管理工作进行审批、指导、监督与考核

    03

    负责公司安健环管理体系搭建,并对公司整体安健环管理工作进行策划、组织实施、监督与考核

    04

    配合公司市场开发、物资采购、技术研发等其他部门对相关技术文件进行编制、修订与审核

    05

    负责公司运营管理团队建设


    任职要求
    01

    本科及以上学历,建筑工程/自控/机械/热工专业背景

    02

    五年以上大型电力、垃圾焚烧集团总部运营管理负责人工作经历,有一个或多个大型垃圾发电公司或电力工程项目现场管理、运营的工作经验

    03

    具备决策、组织、指挥、领导能力;具备沟通能力和人际交往能力;具备分析判断力,工作认真严谨;具备诚信、敬业的职业道德

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  • 垃圾发电项目工程副总

    招聘人数:1人  |  工作地区:辽宁鞍山海城市  |  2020-7-27 17:38

    职位描述

    技能要求:
    工程管理计划管理
    职责一:公司经营管理
    服从总经理的领导和管理,组织制定公司年度经营计划,做好全公司工程管理等工作,做好教育培训、消防、交通、环境保护等工作。
    组织实施公司经营管理工作计划,召开相关会议或下发相关文件,带领分管部门开展各项业务,授权分管部门组织实施经营计划,确保各项经营计划的实现,保证公司收益,实现股东价值。
    职责二:规章制度建设
    组织制定并审批公司工程管理相关制度和具体规章。
    职责三:项目前期及策划管理
    负责按上级要求,开展前期手续办理等各项工作。
    负责组织项目公司内部对建设项目前期重要专项论证(规划/环评/等)报告的审核。
    负责建设项目管理规划的编制及组织项目公司内部评审。
    职责四:进度管理
    负责组织建设项目里程碑计划、一级、二级、三级进度计划的编制、检查、实施、调整。
    牵头处理工期计划实施中出现的问题。
    职责五:质量与安全管理
    组织建立工程质量管理体系、安健环管理体系并组织分管部门进行落实。
    参与工程质量问题、安全问题的处理并组织整改。
    职责六:成本管理
    负责复审各专业的变更、签证单、会议纪要、工程联系单等。
    负责配合工程付款及结算工作。
    职责七:合同管理
    负责组织工程建设合同的编制及项目公司内部评审。
    负责督办、检查、汇总建安合同的执行情况,牵头处理工程合同执行过程中出现的问题。
    职责八:工程信息管理
    负责组织工程建设项目信息的收集、分析、填报。
    职责九:物资管理
    按照工程需要编制设备物资采购计划,并根据市场供求状况,积极开展物资采购工作。
    负责相关合同的审议、流转经办、后续管理以及合同付款的发起和记录;做好公司各类经济合同正本的登记归档工作,建立经济合同管理台帐。
    负责组织、协调公司招投标活动,参加招投标的谈判,为公司的工程建设提供支持和服务。
    负责组织对总承包项目主要设备采购情况的检查、督办、考核。
    职责十: 对外关系管理
    在总经理授权下,代表公司与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流,拓展、维护良好的社会关系网络。
    在总经理授权下,代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动。
    负责与当地有关工程管理部门、机构的工作联络沟通。

    任职要求:
    大学本科及以上学历,热动、电气、自控、机械等相关专业背景;
    具有八年以上大型火电厂或垃圾焚烧电厂工程建设方面总经理助理、副总经理工作经验;
    具有强有力的领导与激励的能力,擅长沟通,并创造注重工作效率和团结奋进的企业文化;
    具有企业规划、生产管理及安全环保监察与处理能力;具有计划和控制能力、创新能力、决策能力、团队领导能力。

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  • 技术研发部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2020-11-5 16:0

    岗位职责
    01

    负责研发体系及制度的修订及维护


    02

    牵头开展固废处理相关领域新技术、新工艺的跟踪及评估

    03

    负责组织技术研发、技术创新和产品开发管理

    04

    负责制定公司研发档案管理相关标准及实施方案

    05

    负责公司知识产权管理


    06

    负责研发基地的归口管理,对外技术合作的联络协调


    任职要求
    01

    工学博士及以上学历,环境工程、热能与动力工程相关专业

    02

    中级以上专业技术资格

    03

    五年以上研发项目管理工作经验,担任过三个以上研发项目经理;具有省(直辖市)级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先

    04

    具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力

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  • 海水淡化主任设计师,技术带头人

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2020-3-11 11:16

    海水淡化主任设计师,技术带头人

    所属部门:设计咨询部 

                                           
    主管岗位名称:室主任/部长岗位等级  

    Corporate Division/Group Division/Group-Corporate Division/Group-Sales RegionsRegions Customers/Partner/Associations   

    NationalInternationalProduct BusinessSystem BusinessSolution BusinessService Business 

                        
    岗位设置目的

    (岗位存在的理由,限制条件和目的)负责本专业技术方向,是本专业技术方向的技术带头人,参与并主要负责重大技术方案的策划,

    设计,审查,和定稿,对部长和专业室主任技术负责。工作范围包括海水淡化项目(热法、膜法)前期技术交流,投标组织,招标书分解,

    任务书安排;海水淡化工艺方案比较和确认;国内外供应商技术交流,内部各专业技术组织,协调,任务书分解;外部设计院任务委托书沟通;

    和潜在业主进行技术沟通,技术方案推介,技术答疑。 

      
    沟通范围 内部相关部门:项目开发部、综合管理部外部相关部门:
    外部相关部门:电站集团相关部门、工程公司相关部门、综合能源事业部相关部门、业主、设计院、分包商 
      
    最具挑战性沟通及目的:
    在工作中,与各相关部门或协作单位、内部专业室一起,研究制定技术方案、制定技术难点对策及相关事宜、审定重大技术方案沟通频率


    本科   工作年限:5-10年
    职称:中级
    专业要求:给排水,化水专业,或水工,热能动力相关专业 

    专业知识、能力及技能:
    熟悉火电厂及电站专业知识、尤其熟悉新能源发电、海水淡化相关知识  
    熟悉火电厂及电站全厂设计的内容及过程、熟悉新能源发电设计、海水淡化的内容及过程 
    熟悉项目的设计控制及专业技术问题的解决 
    熟悉相关技术条线的管理制度及流程 
    项目管理知识 
      
    工作经验: 
    业务内容的多样性电厂及电站系统、电力工程知识,新能源发电,海水淡化处理知识 

    职能领域的多样性从事技术工作5-8年以上,作为主要技术负责人设计过3个以上本专业大型项目的投标、初设、施工图设计等工作,

    对本专业业务知识有独立负责能力 

    职能类型的多样性具有一定的组织、协调和工作安排的管理能力,身体健康,能经常外出工作。 
    具有熟练的英语阅读、书写能力和一定的听说能力,能正常与中外技术人员交谈和沟通能力。 

    职责/任务领域: 
    负责本专业方向技术方案的策划和审定,是本专业方向的技术带头人   
    在设计咨询部和专业室的统一安排下,参与技术方向的技术发展策划和审定  
    参与本专业方向技术规划,人才培养,梯度建设工作  

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  • 储能电站主任设计师,技术带头人

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2020-3-11 11:16

    岗位名称:储能电站主任设计师,技术带头人
    所属部门:设计咨询部
    主管岗位名称室主任/部长

    "岗位设置目的(岗位存在的理由,限制条件和目的)":

    负责本专业技术方向,是本专业技术方向的技术带头人,参与并主要负责重大技术方案的策划,

    设计,审查,和定稿,对部长和专业室主任技术负责。工作范围包括储能电站项目(电网侧,

    发电侧,用户侧)和系统分析前期技术交流,投标组织,招标书技术部分分解,任务书安排;

    储能电站工艺及控制方案比较和确认;国内外供应商技术交流,内部各专业技术组织,协调,任务书分解;

    外部设计院任务委托书沟通;和潜在业主进行技术沟通,技术方案推介,技术答疑。


    沟通范围
    内部相关部门:项目开发部、综合管理部

    外部相关部门:
    电站集团相关部门、工程公司相关部门、综合能源事业部相关部门、业主、设计院、分包商

    最具挑战性沟通及目的:
    在工作中,与各相关部门或协作单位、内部专业室一起,研究制定技术方案、制定技术难点对策及相关事宜、审定重大技术方案
    专业要求:电气及自动化工程、热工控制、电力系统、电化学储能及相关专业
    专业知识、能力及技能:
    熟悉火电厂及电站专业知识、尤其熟悉新能源发电、储能电站、电网系统分析相关知识
    熟悉火电厂及电站全厂设计的内容及过程、熟悉新能源发电设计、电化学储能,电网系统分析的内容及过程
    熟悉项目的设计控制及专业技术问题的解决
    熟悉相关技术条线的管理制度及流程
    项目管理知识

    工作经验:
    专业知识  业务内容的多样性:电厂及电站系统、电力工程知识,新能源发电,海储能电站知识

    项目 / 过程  职能领域的多样性:从事技术工作5-8年以上,作为主要技术负责人设计过3个以上本专业项目的投标、初设、施工图设计等工作,

    对本专业业务知识有独立负责能力

    领导性  职能类型的多样性:具有一定的组织、协调和工作安排的管理能力,身体健康,能经常外出工作。
    跨文化  文化的多样性:具有熟练的英语阅读、书写能力和一定的听说能力,能正常与中外技术人员交谈和沟通能力。
    职责/任务领域:
    负责本专业方向技术方案的策划和审定,是本专业方向的技术带头人
    在设计咨询部和专业室的统一安排下,参与技术方向的技术发展策划和审定

    参与本专业方向技术规划,人才培养,梯度建设工作


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  • Senior Engineering Manager (renewable)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2020-1-15 15:45

    岗位偏光伏系统和材料技术管理

    职位关键字

    1. 研究生学历
    2. 8年以上经验,熟悉光伏系统整个过程技术管理,如光资源分析、设备选型,系统拟定等。
    3. 英文优秀
    4. 优秀的沟通交流能力
    5. 如果懂风电,且有甲方经验更佳。

     

    薪资预算:30K-36K左右


    Job description and missions

    JOB TITLE SENIOR ENGINEERING MANAGER (RENEWABLE)

    BUSINESS LINE  BU China

    DEPARTMENT Operation

    REPORTS TO Director Engineering & Construction

    PRIMARY OBJECTIVES/ MISSION  

    The Senior Engineering Manager (Renewable) (SEMR) is responsible to lead the technical activities of the renewable projects under the Engineering & Construction sub-department, covering solar PV (priority), wind power, energy storage system, micro-grid, biogas projects, etc.  

    DESCRIPTION  

           The SMER shall lead the technical activities for renewable projects developed by the BU China from identifications to execution as well as operation.  

           The engineering services for the SEMR may cover technical services during BD stage such as pre-audit, technical due diligence, technical assumption, review for pre-feasibility study, feasibility study and EPC tender document. During execution stage,  SEMR shall supervise the project execution of EPC contractor or design institute.

           The SEMR shall ensure a good performance of his services. The SEMR shall regularly report about his activities to the Director Engineering & Construction. 

           If necessary, the SEMR shall also assist the BD team in the identification of leads and early contacts with the Client by attending relevant presentation meetings.

           The SEMR will also be requested to liaise with the finance and legal department for projects evaluation, as deemed necessary. 

           The SMER may be also required to perform clients, targets or partnership visit.

     

    PERIOD 3  years in the beginning

    LOCATION Beijing

    Interaction

    INTERNAL INTERFACES

    ENGIE China (legal, financial and operation department, OPCO, BD, Strategy, Market, Regulatory affair), ENGIE HQ (EV Box, Key programs, Laborelec, Tractebel, Metiers…)

    EXTERNAL INTERFACES Consultants, contractors, clients

    Required qualifications

    EXPERIENCE / DIPLOMA Engineering master’s degree or relevant

     

    SKILLS / SPECIFIC KNOWLEDGE

           Nationality: Chinese

           Min. 8 years of experience in renewable engineering activities (solar PV is must), including at least 2 years in technical management 

           Solid technical knowledge in solutions for renewable energy.

           Strong knowledge and experience on solar PV. working experience in design institute or engineering company for solar PV is a plus • Experience in project design and operation on owner side is a plus

           Experience working with foreign company is a plus

           Experience with other renewable technologies is preferred

           Good understanding of Chinese PV market (participants, business mode etc.)

           Good competence of solar resource assessment with simulation tools (PVsyst, SAM etc.)

           Experience on wind power is a plus

           Good analytical and management skills

           Mature level of understanding of the principles of effective project management, including HSE, contract and risk management

           Ability and experience to communicate with partners and local authorities

           Entrepreneurship and innovative mindset to absorb the advantages of international good practice

           Fluent in Chinese and English

           Mobile for short duration trips

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  • 安全总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆  |  2019-12-6 13:54

    安环部的负责人,负责输变电工程、矿、体系管理。

    薪酬按照部门中层正职的范围,不限,年龄40岁及以下。
    必须要有注安证
     

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  • 营配服务部主任

    招聘人数:1人  |  工作地区:广西防城港  |  2019-12-6 13:53

     

     


    某外企中国

    智慧能源(Smart Energy

    招聘启事

     

    该集团目前在中国内地设有控股公司及多家下属公司(“项目公司”),负责在内地开发、投资建设和运营各类能源发电项目。为配合未来业务发展需要以强化企业能力及人才发展,现计划招聘富有能力和工作热情的人员担任FCG高科技园区增量配电网(IDN)合资公司营配服务部主任。

    该项目是内地投资的首个电网营运项目。电网公司已正式成立,不久将开始运营。公司将利用其在香港电网业务中采用的专业知识和最佳做法,共同领导项目公司的运营。

    该职位负责监督和管理合资企业业务的客户服务和零售方面工作,直接向合资公司总经理汇报。

     

    主要的工作笵围如下:

         全面负责FCG IDN合资企业的客户服务和零售业务,包括计量、计费、客户咨询和服务、增值服务和零售发展。目标是将该项目发展成为广西及其他地区高质量的基准IDN试点项目。

     

         组织和实施董事会批准的年度业务计划中的客户服务和零售部分,并为辅助总经理工作。执行公司的客户服务和零售发展战略,负责FCG IDN项目的能源零售和客户服务工作。

     

         确保客户服务和零售业务的质量符合监管要求,并达到较高的客户满意度。

     

         在董事会授权的范围内,作为总经理的辅助人员,组织和指导项目公司客户服务和零售经营管理的全面工作,签订相关协议、合同,处理相关事宜。

     

         进行监督以确保与目标关键利益相关者建立和保持最有效的关系,包括当局、监管机构、业务合作伙伴、关键供应商、主要客户等。其对合资企业客户服务和零售业务的成功和可持续管理和发展,至关重要。

     

         负责制定和实施关键管理流程和法规,组织架构和人员配备决策,建立和完善有效的组织体系和工作体系。

     

    资格要求:

     

         领导才能、决策和管理能力强。

         IDN / Smart Park商业模式的客户服务和零售方面有很强的专业知识和广泛的经验。

         善于制定和执行客户服务和零售战略及项目,能够把握全局。

         良好的敬业精神和职业道德,具有很强的感染力和凝聚力。

         坚持并遵守组织价值观。

         较强的组织、沟通和协调能力,并能在高压力环境下工作。

         具备与利益相关者接触和建立外部商业网络的能力。

         良好的沟通能力,包括口头和书面表达能力——普通话、粤语和英语。

         创新并适应不断变化的情况。

         自我发展和培养下属的能力。

     

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