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分类:技术及技术管理+级别:主管

  • 综合能源研发工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:天津武清区  |  2021-5-31 17:25

    工作职责
    1、本科及以上学历,电气、机械、电力电子等相关专业;
    2、中级及以上职称或相关职业资质;

    3、具有8年以上配网系统集成领域工作经验,对微网、储能、多能互补等综合能源管理

    具有一定研究;

    4、具有分布式能源规划、微电网工程等相关经验者优先;
    5、具有科研管理工作经历,具有较强的管理及分工能力。
     
    任职资格
    1、本科及以上学历,电气、机械、电力电子等相关专业;
    2、中级及以上职称或相关职业资质;

    3、具有8年以上配网系统集成领域工作经验,对微网、储能、多能互补等综合能源管理

    具有一定研究;

    4、具有科研管理工作经历,具有较强的管理及分工能力。

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  • 土建设计工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京+海外  |  2021-5-31 17:18

    土建设计工程师(北京+海外) 

    工作职责
    1、负责与业主对接项目土建技术;
    2、负责协助技术负责人管理分包设计院土建技术人员,实现图纸批复;
    3、技术管理工作。

    任职资格
    1、统招本科及以上学历,土木工程、建筑学等相关专业;
    2、8年以上土建设计工作经验,民用建筑设计院或者电力设计院出身;
    3、担任海外重大土建(民建)项目主设及以上岗位者优先;
    4、具有孟加拉国、东南亚等国家民用建筑项目从业经验者优先;
    5、熟练掌握并应用英语,可作为工作语言。

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  • 高级电力工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-24 11:49

    高级电力工程师
    薪酬:基本薪酬35万+绩效
    主要方向:智能城市、新能源、城市综合体

    ·         工作性质: 全职
    ·         学历要求: 本科及以上
    ·         工作经验: 十年以上
    ·         专业要求: 电力、电气相关专业
    ·         外语要求: 无
    ·         职称要求: 高级职称
    ·         招聘人数: 1人
    任职资格:
    1、本科及以上学历,10年及以上相关工作经验;
    2、有电力专业高级职称及以上;
    3、独立完成过中大型项目完整设计周期;
    4、担任过中大型项目专业负责人;
    5、完成不少于2项小型(设计规模≤110KV)电力行业变电工程、送电工程设计项目;
     
    岗位职责:
    1、参与项目工程的设计,落实到工程施工,参与图纸绘制并具有校审审核能力;
    2、参与工程、采购及其他专业部门之间的工程协助工作;
    3、支撑现场施工技术问题;
    4、能够独立完成本职工作,制定工作计划。

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  • 硬件设计高级工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-23 17:32

    硬件设计高级工程师任职要求V4.0

    学历要求

    985大学硕士以上学历

    专业要求

    电子、计算机、通信、自动化或者相关专业

    知识要求

    全面的模拟、数字(高速)电路设计知识,深厚的电路分析和调试经验,丰富的元器件知识

    经验要求

    l  6年以上硬件研发经历

    l  有多款基于x86或高性能ARMPOWERPC架构主板的研发经验(作为主要设计人员)

    l  有多年工业自动化或电力行业工作经验

    基本技能

    l  对嵌入式硬件设计有深厚的理解

    l  熟练掌握抗高等级EMC干扰的电路设计方法

    l  熟练掌握x86PowerPCARMDSP等处理器架构及其平台的设计方法

    l  熟练使用绘图软件,如ProtelCadanceMentor

    l  熟悉IDE/SCSISATA/SASVGA、以太网、CANRS232/422/485USB等计算机外围接口的原理与设计

    l  熟练掌握A/DD/A数模转换电路的设计

    l  熟练掌握HDL编程语言,对可编程逻辑设计有一定的经验

    l  了解WindowsVxWorksLinuxQNX等基本操作系统的使用

    l  良好的中/英文读写能力

    能力素质要求

    l  能承受较大工作压力

    l  强烈的责任心和团队协作精神

    工作内容

    l  基于x86/powerpc/arm的核心板卡的开发

    l  A/DD/A采集板卡的开发

    l  各种计算机外围接口板卡(如串口卡、以太网卡、CAN卡等)的开发


    高级工程师招聘一般要求

    1、男,全日制硕士学历,本科985,硕士可以相对放宽。

    2、籍贯要求为下表绿色所列省市。若户口在北京的,要求是从外地转入北京的人员。


    3、有多年工业自动化或电力行业工作经验,并且履历中至少有一份工作持续4年以上,不能频繁更换工作。

    4、能做到接受加班,项目不紧急也会要求加班进行产品优化、预研、学习等工作,无加班工资

    5、要求不抽烟。

    6、年龄要求不超过45

    7、家庭情况,最好满足三个条件之一:

    1)能够全家搬到公司宿舍

    2)有老人在家帮忙带小孩

    3)爱人全职在家带小孩

    8、对标企业(供参考)

    工控类企业:瑞斯康达、霍尼韦尔、控创、西门子、ABB、研华等

    客户:国家电网、南方电网的子公司或者合资公司,比如许继集团、南瑞集团等

    其他:电力二次设备销售公司

    9、其他说明

    本岗位已离职的工程师,之前作为研发部产品经理,负责的产品有:网络分析记录仪、录波器、ftu,此岗位为离职继任产生。硬件设计工程师的工作是系统级应用,因此需要对相关知识都需要有所掌握。对网站上的岗位工作技能等要求解释如下:

    l  扎实的模拟电路基础知识,会搭建基本的放大电路,差分电路,恒流源电路等(不必是专门的IC设计师。若是,不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通DCDC开关电源电路,一定要精通,而不是仅仅会画PCB板(因此单纯的PCB设计工程师,在不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通高速信号原理要精通,会SI简单的仿真(SI:信号完整性)

    l  数字电路设计经验丰富

    l  EMC要有经验

     




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  • 嵌入式Linux高级工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-23 17:31

    嵌入式Linux高级工程师任职要求

    学历要求

    l  985大学硕士以上学历(本科期间也要求是在985院校)

    专业要求

    l  电子、计算机、通讯或者相关专业

    知识要求

    l  全面深入的嵌入式Linux操作系统、数据结构、编译原理相关知识

    经验要求

    l  8年以上嵌入式软件/驱动研发经历

    l  有多款嵌入式产品的底层软件开发经验

    l  有多年在行业领先的大型企业工作经验

    l  熟悉电力行业相关软件开发者优先

    基本技能

    l  对嵌入式软件/驱动设计有深厚的理解

    l  熟练掌握嵌入式Linux环境下的编程技术

    l  熟练掌握汇编、C/C++编程语言

    l  熟练掌握x86PowerPCARMDSP等处理器架构及相关内核裁剪、bootloader移植及驱动编写/移植

    l  熟悉IDE/SCSISATA/SASVGA、以太网、CANRS232/422/485USB等计算机外围接口的原理及驱动程序设计

    l  良好的中/英文读写及表达能力

    能力素质要求

    l  能承受较大工作压力

    l  强烈的责任心和团队协作精神

    主要工作内容

    l  Bootloader的移植

    l  嵌入式linux的裁剪和移植

    l  基于linux的各种驱动程序的编写和移植


    高级工程师招聘一般要求

    1、男,全日制硕士学历,本科985,硕士可以相对放宽。

    2、籍贯要求为下表绿色所列省市。若户口在北京的,要求是从外地转入北京的人员。


    3、有多年工业自动化或电力行业工作经验,并且履历中至少有一份工作持续4年以上,不能频繁更换工作。

    4、能做到接受加班,项目不紧急也会要求加班进行产品优化、预研、学习等工作,无加班工资

    5、要求不抽烟。

    6、年龄要求不超过45

    7、家庭情况,最好满足三个条件之一:

    1)能够全家搬到公司宿舍

    2)有老人在家帮忙带小孩

    3)爱人全职在家带小孩

    8、对标企业(供参考)

    工控类企业:瑞斯康达、霍尼韦尔、控创、西门子、ABB、研华等

    客户:国家电网、南方电网的子公司或者合资公司,比如许继集团、南瑞集团等

    其他:电力二次设备销售公司

    9、其他说明

    本岗位已离职的工程师,之前作为研发部产品经理,负责的产品有:网络分析记录仪、录波器、ftu,此岗位为离职继任产生。硬件设计工程师的工作是系统级应用,因此需要对相关知识都需要有所掌握。对网站上的岗位工作技能等要求解释如下:

    l  扎实的模拟电路基础知识,会搭建基本的放大电路,差分电路,恒流源电路等(不必是专门的IC设计师。若是,不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通DCDC开关电源电路,一定要精通,而不是仅仅会画PCB(因此单纯的PCB设计工程师,在不满足其他技能条件不考虑)

    l  精通高速信号原理要精通,会SI简单的仿真(SI:信号完整性)

    l  数字电路设计经验丰富

    l  EMC要有经验

     



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  • 高级总图工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2021-2-22 11:41

    总图设计
    ·         工作性质: 全职
    ·         学历要求: 本科及以上
    ·         工作经验: 十年以上
    ·         专业要求: 电气、电力、总图及相关专业
    ·         外语要求: 无
    ·         职称要求: 高级职称
    ·         招聘人数: 1人
     
     
    岗位职责
    1、参与变电工程项目建筑、总图专业设计工作;
    2、参与变电工程项目建筑、总图专业技术支持工作;
    3、参与变电技术研究和科技项目开发工作。
    任职资格
    1、电气、电力、总图及相关专业、本科及以上学历,具有高级及以上职称,特别优秀者可适当放宽条件;
    3、从事建筑电气、电力、总图设计10年及以上工作经验;
    4、掌握AutoCAD、Revit、天正、鸿业总图及其他与设计相关的软件,熟练使用Office办公软件。
    5、完成不少于2项小型(设计规模≤110KV)电力行业变电工程、送电工程设计项目
     

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  • 首席输变电工程造价师

    招聘人数:1人  |  工作地区:成都  |  2021-2-18 12:29

    工作职责
    1.投标报价管理:完成国际工程成套项目的概预算、工程造价、完成各类成套项目报价工作;
    2.风险管控:负责概预算风险管控工作;
    3.合同管理:项目执行过程中的结算,商务合同条款的审核,成本核算;
    4.认真执行公司领导布置的各项工作。

    任职资格
    1.土木工程,工程造价,工程管理等相关专业,本科及以上学历;
    2.熟悉国际工程报价相关内容,熟悉相关定额及相关造价软件的使用;熟悉FIDIC合同相关条款;
    3.具备造价员、造价工程师、招标师、建造师等职称或职业资格;
    4.英语六级及以上。

    寻访要求
    1.候选人必须是本科及其以上学历;
    2.候选人英语必须是六级及其以上,英语可以作为工作语言;
    3.候选人必须来自输变电行业,对输变电,尤其是机电领域的工程造价比较熟悉;
    4.候选人需要具备中级及其以上职称资质;
    5.候选人需要有国际输变电项目,例如海外电站项目、海外输变电项目的工程造价工作经验。
    6.薪资上限不限,可以根据候选人的情况进行沟通。

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  • 国外金矿项目土建工程师

    招聘人数:1人  |  工作地区:塔吉克斯坦  |  2021-1-7 15:47

    做过井工矿(最好是金属矿)的土建工作8年以上,有尾矿库建设经验,中级以上资质,一级建造师证,接受出国的中高级人才。

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  • 产品经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:南京  |  2020-7-22 11:58

    一、产品经理   数量:3名 
    岗位职责:
    1、结合用户需求、数据洞察、市场分析主导产品稳步推进和创新发展;
    2、协调和项目组织团队成员,推进产品发布;
    3、负责产品策划方案,撰写产品需求文档;
    4、负责开发、测试、运行、设计等资源协调,保证产品按计划上线,对产品最终效果负责;
    任职要求:
    1、本科以上学历,电力、软件工程等相关专业毕业,5年以上电力信息化产品需求分析与产品设计经验;
    2、具备较强需求判断、引导、控制能力;
    3、有电力运检、营销、配调业务经验优先,有产品研发经验者优先考虑;

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  • 电力需求分析师

    招聘人数:6人  |  工作地区:南京  |  2020-7-22 11:57

    电力需求分析师         数量:6名
    岗位职责:
    1、根据项目经理提供的需求分析完成应用解决方案,编写设计方案等;
    2、负责客户(内外部)需求调研及需求反馈的分析;
    3、协助项目经理完成项目业务调研和需求分析工作,编写需求分析报告;
    4、研究并改进需求分析方法、流程,以提供需求分析效率和质量。
    任职要求:
    1、本科以上学历,电力、软件工程等相关专业毕业;
    2、熟悉AxureRP、PPT、Visio、MindjetMindManager、word、Excel等工具的使用;
    3、具备较强需求判断、引导、控制能力;
    4、具有良好客户沟通能力,有较强的分析解决问题的能力以及文档撰写能力;
    5、有电力行业需求调研、系统研发完整项目经验者优先。

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  • 项目经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:南京  |  2020-7-22 11:57


    工作职责:

    1、参与项目实施的整个流程,包括:项目准备、项目启动、需求调研、系统部署调试、系统测试、用户培训、系统上线等项目全周期交付过程管理;

    2、负责实施项目的管理,制定详细的软件项目实施计划和进度,分解项目;

    3、负责软件项目实施过程中项目进度与质量把控,以及项目内的沟通协调,结果及时反馈;

    4、协调公司内部的资源,与公司的各个职能部门进行充分的沟通、协调,使项目能顺利的进行;

    5、快速掌握公司现有平台的体系架构和技术,以进行项目技术方案把控和用户需求把控;

    6、作为公司在现场与客户沟通交流的代表和接口,与客户保持积极良好的沟通和交互;

     

    岗位要求:

    1、计算机、信息管理、电子电气等相关专业本科及以上学历;

    23年以上IT行业相关软件项目实施和管理经验,熟悉电力行业管理系统优先;

    3、熟悉Linux系统的安装和应用;

    4、熟悉SqlserverOralceMysql等数据库的安装、操作,熟练掌握SQL语言;如掌握HadoopSpark等大数据平台的安装运维技术则更优;

    5、掌握网络基础知识,能分析处理常见的网络故障;

    6、能够进行需求分析和用户需要沟通,协助研发形成产品需求;

    7、富有责任心和团队合作精神,能够承受相应工作压力,工作态度积极主动;

    8、能接受广东省内外的出差工作安排。

     

    应具经验;

    1、熟悉项目管理、掌握需求调研方法;

    23年以上IT行业相关软件项目实施和管理经验,熟悉电力行业管理系统优先;

    3、cmmi项目管理经验,具备远程项目管控能力。

     

     

    关注人类型:

    配网生产、配网调度这两块的业务人员、项目管理人员或有过开发经验的

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  • 水电总工(土建专业)

    招聘人数:1人  |  工作地区:乌兹别克  |  2020-4-17 20:8

    水电总工(土建专业)
    年薪:25-35w
    职责描述:
    1.贯彻执行有关技术政策及上级技术管理制度,对水电项目土建技术工作全面负责。
    2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸,参加施工调查、图纸会审和设计交底。
    3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计,并向有关技术人员进行交底。
    4.组织项目各项规划、计划的制定,协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
    5.组织项目部的质量检查工作,督促检查生产班组开展自检、互检和交接检,开展创优质工程活动。

    任职资格:
    本科及以上学历,结构、工程管理等相关工科类专业;
    具备8年以上建筑、水利水电类工程现场管理经验,具有3年以上项目土建施工管理工作经验;
    具备高级任职资格/职称。

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  • 注册安全工程师(水电站建设方向)

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆、乌兹别克  |  2020-4-10 11:53

    偏向输变电最好,水电方向安全管理也行,8年以上工作经验。

    公司总部工作,会出差到国外项目巡检,推动海外项目安全标准化落地


    岗位职责: 

    1、负责搭建公司整体安全生产管理体系,推动落实各项安全生产责任制的落实;

    2、负责推动安全健康及环保管理体系构建以及安全标准化企业的创建工作,实现公司安全管理工作的规范化和标准化;
    3、监督、检查各项安全生产体系的正常运作,加强各工程项目的安全隐患排查与治理工作。 

    任职要求:

    1、本科以上学历,安全管理、技术、电力、水电能源 等工科类专业;

    2、持注册安全工程师资质; 
    3、熟悉电力行业或矿产能源行业的安全生产管理体系,在电力或矿产能源行业的一定规模企业从事安全管理工作3年以上;
    4、五险一金,福利待遇齐全;
    5、工作地点:国内公司新疆商务区工作。

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  • 送电电气副主任

    招聘人数:1人  |  工作地区:沈阳  |  2020-2-20 13:48

    送电电气副主任
    负责海内外项目线路专业设计,项目管理,图纸校核,审核,科室技术能力提升等工作

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  • 选矿高级工程师(金矿)

    招聘人数:2人  |  工作地区:塔国  |  2020-3-11 11:17

    本科毕业,专业对口,中高级执业资质,具有国内外大型金属矿产采矿、选矿、冶炼8年以上工作经验,熟悉工艺流程,能够接受长期驻外,薪资待遇面议。

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  • 环保项目-运维项目经理

    招聘人数:2人  |  工作地区:项目上,服从分配  |  2020-2-18 18:7

    脱硫运维项目经理  月薪1.2~1.4w+2100现场补助+年底双薪+年终奖

    岗位职责:

    1、全面负责运行维护项目部管理工作,建立健全项目部各项规章制度,带领团队实现和完成运行维护合同工作;

    2、及时向部门主管和业主分别提交项目部相应的生产计划和相关总结,根据目标责任书的要求,做好费用控制及合同回款等工作;

    3、全面落实公司的安全管理体系和质量管理体系中有关生产运行管理的安全质量管理要求;

    4、配合、协调完成环保验收检查工作;

    5、对各专业工作给予指导、监督和考核等工作。

     

    任职条件:

    145岁以下,专科以上学历,具有中级及以上专业技术职务任职资格;

    2、熟知脱硫专业各系统设备的结构、原理、性能及现场实际布置位置、熟悉掌握发电行业的规章制度;

    3、从事发电厂管理工作(车间主任或生产科室主任)五年以上,并从事发电行业工作10年以上;具有较为丰富的设备检修技术、系统运行管理经验和协作能力。

    4、英文水平良好,具有一定的科技词汇量,能读懂英文科技资料;

    5、掌握计算机常用办公软件的应用和操作;

    6、具备优秀的沟通与协调能力。

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  • 安全副/总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:南京  |  2019-12-30 15:27

    岗位职责:

    认真贯彻安全生产方针,及时传达安健环相关法律法规及政策指令并监督项目公司贯彻落实;
    建立健全安健环管理体系和网络,组织制定并落实公司安健环规划、年度安全目标;审查各项目公司的安健环规划和年度安全目标并进行跟进、督查;
    做好公司应急管理,编制公司安健环应急预案,并组织进行演练,审查各项目公司的应急预案、安全培训计划、“两措”计划并进行指导、督查;
    组织各项目公司开展季节性安全大检查、安全生产月、专项安全检查、安健环知识竞赛和评比等活动,对活动开展情况进行指导、督查、评比,提出奖惩建议;
    监督各项目公司负责人和安全管理人员安健环责任制的落实,根据责任制落实情况提出奖惩建议;
    深入现场,对各项目公司安健环管理工作开展情况进行监督检查,对危及安健环的重大设备缺陷、隐患和违章情况责成限期整改,并严格考核;
    对项目公司重大危险源的评估、备案、监测、安全投入、安全管理做好定期督查,对重大危险源替代方案进行审查,尽量消除重大危险源;
    协助完成对外部单位的安全资质审查,对在建和并购项目安健环合规性手续进行监督指导并提出相关意见;
    根据相关管理制度,做好安全事故的调查、分析及后续管理工作;
    安健环相关材料的文件管理工作;
    领导安排的其他工作。

    任职资格:
    大专及以上学历,土建、热动、安全、环境工程等相关专业;
    十年以上行业工作经验,三年以上集团化安健环管理经验,持注安证;
    熟悉行业相关法律法规及安全政策文件、指令等;
    熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范;

    原则性强,敢管敢抓,具有高度的责任心,较强的沟通协调及语言、文字表达能力。


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  • 光伏技术主管

    招聘人数:1人  |  工作地区:浙江嘉善  |  2019-12-6 13:47

    工作描述:
    1. 与运行维护承包商合作,指导、监督和支持光伏电站的日常运行维护工作,确保其安全、可靠和高效运行。
    · 与运营承包商协调合作日常运营;
    · 定期的现场检查,包括设备和系统状态,运营管理记录,工作和操作记录等;
    · 定期检查和讨论运维管理;
    2. 根据预算提出并执行资本支出和运营项目。
    · 与总公司、厂长、运维公司协调工作;
    · 逐步建立供应商名单,跟踪供应商的生产情况;
    3.协助站长管理HSEC
    · 定期检查金山,惠恩,惠能HSEC情况;
    · 与运维公司协调并更正问题;
    4. 准备和报告生产和技术相关文件
    · 及时跟踪和反馈现场生产和运营情况;
    · 根据总公司的要求准备文件;
    · 与总部的各个部门协调合作;

    任职资格:
    1. 本科及以上学历,电气自动化相关专业
    2. 五年以上从事电厂、变电站、光伏电站、电力建设公司等工作经验,丰富的电气一次、二次系统运营维护经验
    3. 熟悉变电站、电站、太阳能电站、风电场的工程设计、施工、安装、试运行和运行。
    4. 具有很强的组织、协调、沟通及表达能力,善于团队合作

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  • 工程主管

    招聘人数:1人  |  工作地区:广州  |  2019-10-22 9:29

    职位名称 工程主管 工作地点 广州
    直属上级岗位 工程总监 直属下级岗位 工程督导 编制人数 2人
    岗位职责描述

    1、负责工程项目的整体管控,能独立完成10kV配电工程现场管理,

    供电局流程办理等相关工作;                 

    2、对各施工项目工作质量、进度和安全的监督和管理; 

    3、对施工及运维项目中的难点问题及时给予技术支持与辅导,

    善于协调和解决较为复杂的跨专业/部门协作问题,提高项目运作效率。     

                                                                                                                   
    任职资格要求
    教育背景 统招专科以上学历 专业要求 建筑工程、电力工程相关专业
    年龄 25-35岁 性别 不限
    相关工作经验 电力相关行业工作经验3年以上,同时具备2年以上项目管理经验
    知识结构
    1、熟知电力行业专业技术规范和要求,了解电力行业的报批报建流程;                                   
    2、掌握项目管理、安全管理相关知识,并了解和掌握工程质量标准,施工规范与标准;                               
    3、具备商务谈判技巧、风险管控知识。


    能力与素质要求
    1、具备良好的项目管理和领导团队能力;
    2、有良好的组织、协调能力,分析和解决问题的能力;
    3、具备很强的抗压能力,应变能力,预判能力;                                                                                    
    4、具备大局观,有效调用资源,快速判断和做出决策的能力。                                                                             
    其他技能 熟练使用OFFICE办公软件、粤语流利,持有驾照C牌
    薪酬
    年收入 工资+奖金+提成 12-20W/年
    月收入 基本工资+年功工资+职务津贴+绩效工资 8-12K/月

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  • 采购经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:深圳-龙岗  |  2019-10-15 18:6

    【岗位职责】

    1、制定采购策略、采购流程管理制度;

    2、采购渠道的拓展与开发,供应商开发(以成套设备外协、机加为主)、认证与管理;

    3、参与新产品的开发项目,对研发物料采购提供专业支持;

    4、物料成本模型的建立,成本核算评审;

    5、品类成本目标的设定以及降本策略的实施路径和方法制定和实施 ;

    6、物料的市场走势及价格走势信息收集及采购数据汇总、分析与报告;

    7、采购团队的管理。

    【任职要求】:

    1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、电气自动化等相关专业;

    2、具备成套设备外协、机加、钣金等相关行业采购经验5年以上;

    3、有在同职位2年以上的管理经验;

    4、熟悉所在产业、行业的生产过程,熟悉原材料的供应渠道;

    5、擅长谈判,具有丰富的供应商开发、评估及管理经验;

    6、熟练使用ERP系统。

    【公司福利】

    1、双休制

    2、基于绩效的年终奖及年底调薪机会

    3、享受国家法定假期、带薪年假

    4、员工入职购买七险一金(外加附加险)

    5、员工生日、结婚、生育礼金等

    6、过节费(三八.元旦.五一.十一.春节)

    7、高温补贴(全员享受)

    8、年度全身体检

    9、年度全员旅游

    10、不定期内部及外部培训

    11、提供住宿(家电齐全、免费网络)

    12、每周免费瑜伽课、羽毛球、篮球等兴趣活动;

    13、文体活动、节日联欢、兴趣协会等多种形式的企业文化活动

    ......

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