数字经济总监岗位职责及任职资格

一、岗位概述

全面统筹制定经开区数字经济发展战略、推动数字化转型，抓住产业数字化、数字产业化赋予的机遇，合理布局数字经济在经开区的发展，从商业创新、生产制造、公共治理、教育医疗等各领域推进数字化转型战略，提升经开区企业的竞争力，促进其可持续性发展。

二、岗位职责

1. 不断分析跟踪数字经济的发展趋势、投资热点和 新技术发展方向，制定经开区的数字经济发展战略；

2. 基于经开区的发展战略，规划5G网络、数据中心、移动互联网、物联网等基础平台建设，推动基础建设转向以“光和芯片”为代表的数字时代设施建设；

3. 协助经开区领导，积极联络发展优秀的数字经济企业，吸引各类型具有专业优势和持续发展能力的企业入驻园区，完善园区的数字经济企业的产业化布局；

4. 结合数字经济的发展规律和发展特点，打造国际一流的数字经济企业生态集成服务商，搭建一体化的数字服务平台，为企业提供从融资贷款，管理咨询服务，到知识产权、科技专利服务、后勤保障建设等完善的服务体系；

5. 推动数字信息化人才建设，吸引国内外优秀的人才加盟经开区企业，培养数字经济及信息技术领域的优秀年轻人，构建国际一流的产业科技人才队伍；

6. 构建良好的部门合作关系：配合经济发展局、营商合作局、城市运行局、科技创新局的各项业务发展需要，提供专业领域的意见支持；

7. 完成党委会、经开区主任制定的经营发展目标及下达的各项工作任务。

三、任职条件及资格

（一）任职条件

1.具有较高的政治素质和理论素养，深入学习贯彻落实党的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，工作中注重理论联系实际；

2.对数字经济领域有深入的研究和独到见解，对基于数字经济推动的新兴企业、技术发展趋势以及市场前景、金融投资等比较熟悉，具有胜任任职岗位的组织能力和职业素质；

3.具有较好的前瞻性和决策能力，勇于挑战，有一定的抗压能力，具有较强的团队建设能力、组织协调能力，具有良好的人格品质和职业道德；

4.具有良好的心理素质和身体素质。

（二）任职资格

1.年龄原则上在35-50岁，特别优秀者可适当放宽；

2.通信、计算机等相关理工科专业，研究生及以上学历，最好同时具有知识产权、法律、经济管理等文科专业学习经历；

3.15年以上工作经验，具有IT互联网、5G网络、数据中心、物联网等行业的相关工作经验10年以上及管理经验,有开发区招商引资工作经历优先；

4.熟悉国内外数字经济的发展和布局，熟悉数字经济产业政策,有丰富的理论和实践经验；

5.具备较强的企业经营管理、战略管控能力，较好的文字组织能力、口头表达能力及创新精神。