猎头职位

分类：技术及技术管理+级别：总监

• 工程部经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：福州  |  2019-5-23 16:41

  
  

  岗位职责：

  1、 对公司所有工程（电力工程）的管理及运作负责，组织和协调公司内外资源，对工程部项目的主要环节、关键工序、重点部位的直接管理；

  2、负责对各工程项目工期、施工、质量、成本、进度、安全、文明进行有效管理；

  3、负责监督项目开发过程的优良性，对项目开展过程中遇到的问题负责；

  4、负责与协助部门与三方单位建立良好的合作关系，并能保持和维护已经建立的沟通渠道；

  5、主管本部门的管理工作：管理体系建立、管理制度制定以及实施与完善、协办本部门《岗位责任制》的制定、实施及考核；

  6、主管工程部的工程资料档案管理；

  7、配合中心总监，完成上级交办的其他事项。

  任职资格：

  教育：电力、电气工程类专业，全日制大专及以上学历；                      

  工作经验：

  1、5年以上电力项目管理工作经历，具有不少于2项大型电力工程设计负责或总承包施工负责的经验；

  2、熟悉工程质量、安全、进度、成本等工程管理的相关工作流程与职责；

  技能要求：             

  1、具有良好的沟通能力、执行能力，公关能力、语言表述和文字表达能力；

  2、有较好的项目现场解决能力及协调能力；

  3、具备良好的计划、判断和沟通协调，团队建设能力；

  4、具备良好的职业道德，有较强的工作责任心与事业心，抗压能力强；

  5、能适应工作出差性质。

  参考年薪：20-22万/年

  
  

  其他信息

  常驻地：以上岗位常驻地为福州，需要经常出差（全国性出差）

  福利：入职办理六险一金、周末双休、年度旅游、年度体检、传统节日福利

  
  

  
  

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• 总工程师（热电联产，供电供热）

  招聘人数：1人  |  工作地区：南京  |  2019-3-27 17:3

  岗位职责：
  1. 参与新开发项目的前期及可研、立项和并购项目的相关技术会议。
  2. 根据审定的建设项目可研报告，参与总图、初设、调试等相关技术会议；
  3. 负责审核运营项目的经济技术指标及主要小指标内容，审核各项规程的修编及各项事故、障碍的报告，为重大检修项目提供技术指导；
  4. 负责审核项目公司关于技术改进、安环技术措施等的技术建议并对重大项目的设备选型、材料选择及相关监督予以技术指导；
  5. 参与公司关于技改、技措、合理化建议等项目的技术评审；
  

  6. 负责行业标准、技术等相关培训。

  
  

  任职资格：
  1. 大专及以上学历，能动、热动、集控等相关专业；
  2. 十年以上电厂技术管理经验，三年以上集团化技术管理经验（有基层经验者尤佳）；
  3. 熟悉行业相关法律法规及规范，熟悉安全生产相关操作规范；
  4. 熟悉电厂的关键设备性能、工艺流程、操作规范；
  5. 具有高度的责任心，较强的沟通协调及语言、文字表达能力。
  

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• 解决方案总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-11-15 16:14

  职位名称1：

  解决方案总监

  工作地点：

  北京市

  招聘人数

  2人

  拟到岗时间：

  （30天内）

  职位类别：

  技术类 √  管理类  □ 销售类 □

  职位名称2：

  销售总监

  工作地点：

  省  北京  市

  招聘人数

  2人

  拟到岗时间：

  （30 天内）

  职位类别：

  技术类 □  管理类  □ 销售类 √

  目前招聘渠道

  综合招聘网 √

  行业招聘网 □

  现场招聘会 □

  猎头 □

  报纸杂志 □

  企业内部渠道 □

  其他□

  其他

  是否有禁止寻聘企业

  是 □

  否 √

  禁止寻聘公司名称：

  是否有目标寻聘企业

  是 √

  否 □

  目标企业名称1：泰豪软件股份有限公司

  目标企业名称2：

  北京国科恒通科技股份有限公司、积成电子、南瑞

  候选人参加异地笔面试,是否解决路费问题    是√    否□

  笔试及面试地点：

  北京市海底区上地....

   

  附件二：

  职位说明书

  招聘职位信息：

  职位名称：

  解决方案总监

  工作地点

  北京市

  招聘人数

  2      人

  拟到岗时间：

  （         30    天内）

  职位类别：

  技术类 □  管理类  □ 销售类 □

  月薪范围:

  8000-9000 □

  9000-12000 □

  12000-15000□

  15000-18000 □

  18000-20000□

  20000-25000√

  25000-30000□

  □ 年薪范围： 25 万---   35万

  社会保险：

  工伤保险 √

  失业保险 √

  养老保险 √

  医疗保险 √

  住房公积金 √

  员工福利：

  提供午餐 √

  提供住宿 □

  定期体检 □

  报销交通费 □

  培训旅游 □

  特别待遇：

  解决户口 □

  配置车辆 □

  分配住房 □

  股权期权  □

  其他

  休息休假：

  5天8小时□

  6天8小时□

  不定时工作□

  国家法定节假√

  带薪年假√

  劳动合同：

  期限    3 年

  试用期 6  月

  试用期月薪

  80%元

  职位要求：

  最低学历要求

  大专 □

  本科 √

  硕士 □

  博士 □

  工作经验

  1-2年 □

  3-5年 □

  6-8年√

  8年以上 □

  所需英语水平

  CET-4 √

  CET-6 □

  TEM-4 □

  TEM-8 □

  英语口语水平

  简单交流√

  工作交流 □

  工作语言 □

  翻译工作 □

  需要持有的相关认证：

  是否需有相关职位的工作经验

  5  年

  是否需要相关行业工作经验

  5    年

  是否需持有驾照：

  是 □  否 √

  驾驶等级

  职位职责和工作权限：

  1、熟悉精通电网行业业务，负责公司项目/产品的行业解决方案； 2、发掘客户的普遍需求，针对性提炼公司产品在行业的价值特性，编写相关文档； 3、发掘客户需求并做相应的需求转化，编写相应的需求文档以及需求原型； 4、主导招投标工作，编写相关文档，参与竞标及技术谈判； 5、参与售前方案、重大项目变更方案的论证评审，并对结果进行决策；支撑销售团队完成任务指标； 6、收集、整理、管理客户档案，根据客户所处行业高度，结合国家政策等生态环境对客户需求进行战略特性分析，研究制定战略方向； 7、进行售前团队的战略培训，提高售前团队对用户行业、国家政策等生态环境的认识，并提高解决方案质量； 8、熟练使用Visio、office等工具、良好的职业素养和习惯。

  任职资格要求：

  1、计算机、统计相关专业本科及以上学历，5年以上相关工作经验； 2、较好的逻辑思维能力、表达能力、沟通能力及PPT撰写能力和宣讲能力； 3、熟悉电力运检、调度业务产品的行业解决方案； 4、深入了解客户需求，具备优秀的需求分析能力，能够深度挖掘并引导客户需求； 5、思维缜密，具有快速学习能力，善于查找并整合各类支撑资源，可独立在规定时间内完成方案编写。

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• 垃圾发电项目经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：福州、汕尾、重庆  |  2018-9-10 11:0

  项目经理招聘简章

   

  一、项目经理职位描述

  （一）岗位职责

  1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策、强制性标准，执行企业的管理制度、管理程序和规定，维护企业的合法权益；

  2、EPC总承包合同管理者，根据总承包合同组织项目的实施，对项目的质量、进度、费用和环境、职业健康、安全管理全面负责；

  3、授权范围内负责与公司管理层，分包单位，建设单位，项目监理机构、公司各部门等的协调，解决项目中出现的问题；

  4、建立质量管理体系和安全管理体系并组织实施；

  5、组织项目组成员实现项目目标，组织专业工程师对项目实施过程中存在的问题采取纠正措施；

  6、负责二级网络计划编制和施工总平面规划，动态跟踪计划执行情况，根据工程实际进度不断纠偏、局部调整，严格控制工程项目进度节点；

  7、负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织总设计，组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作；

  8、配合监理单位组织设计交底及图纸会审人员，参加工程主系统及总布置、土建安装的主要衔接关系的设计交底及图纸会审；参加的设计变更审定。签发项目经理部所提出的设计修改建议；

  9、对重大方案主持讨论，并作出决定；认真贯彻执行经过批准的施工组织设计，严格按照施工组织设计的安排进行各项施工活动；领导和组织编制施工技术准备工作计划，做好技术准备工作；审批各施工队和专业技术人员上报的施工技术措施；

  10、督促各分包单位和专业工程师，施工前认真作好技术交底，主持施工组织总设计总体部分的交底工作；

  11、审查分包单位的年、季、月施工计划，审查施工技术供应计划，包括劳动力计划、物资采购、供应计划、机具配置计划、运输计划、力能计划；参加日常的施工组织及调度工作；

  12、掌握和推广质量标准，分析施工全过程中质量影响要素。从技术管理上抓好每个环节上的质量工作，并采取措施解决质量通病，作到预防为主；审查项目经理部质量活动计划；参加并领导阶段性质量大检查；参加并主持质量事故的分析调查，找出发生事故的原因，提出改进措施；督促做好技术检验工作，作好设备、原材料、成品及半成品、施工机械及仪器、仪表等的技术检验，把住质量关；

  13、督促安全工程师及施工队对以预防为主，从加强安全技术措施入手，作好安全工作，实现安全生产、文明施工；负责解决安全生产中的技术问题；审批重要的安全技术措施；签发安全施工作业票；重要起吊、运输及危险作业进行现场监督指导；参加安全大检查；

  14、督促分包商对人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理；

  15、督促分包商做好施工技术资料的整理，做好技术总结，组织技术交流活动，提高施工技术管理水平；

  16、督促分包单位、专业技术人员做好施工技术记录、检查验收签证、隐蔽工程记录、检验/实验报告、施工日记、竣工图等竣工资料的积累和整理，以便随工程移交而移交竣工档案资料；

  17、接受项目管理部工作指导，及时上报进度、安全报表和各类需求计划；配合公司造价部、财务部等职能部门开展项目预算、计价、结算；

  18、负责对公司质量体系文件、技术文件、图集、规程、规范的控制和归口管理；进行管理评审和内部质量审核的有关工作、负责公司管理评审和内部质量审核的资料管理；

  19、及时完成上级部署的各项工作。

  （二）任职条件

  1、土建、热能动力或工程类相关专业及以上学历毕业；

  2、8年工程管理经验，类似项目建设经验；

  3、一级注册建造师；

  4、精通专业知识，熟悉合同法和工程招投标管理办法，熟悉项目管理规范、建设工程及安装工程项目管理流程；熟悉项目启动、计划、执行、控制、收尾五个过程，熟悉项目进度、质量、安全、工程造价和合同管理、信息与沟通管理、风险控制、组织与团队协作；

  5、具有高度的敬业精神，良好的职业道德，较强团队合作能力、较强的沟通能力，拥有全面的专业知识、较好的文字和语言表达能力。

  二、工作地点

  全国各地（我司项目所在地）。

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• 风电工程事业部-工程总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：四川、江苏、河北、山西、长沙等  |  2019-3-4 20:3

  职业规划：工程总监-事业部工程副总

  汇报领导：事业部工程副总

  下属团队：15人

  岗位职责：

  1.组织编制工程管理的各项管理制度，并监督各项制度的执行工作;

  2.根据企业内外环境变化，不断完善工程项目的相关制度;

  3.根据项目整体的施工计划，监督制定相应的工程进度计划并监督执行;

  4.负责所负责区域工程项目全过程管控监督和协调工作；

  5.及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题;

  6.控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出;

  7.妥善处理好工程项目所设计的诸多方面关系;

  8.监督、检查工程项目各项工作计划的执行情况;

  9.负责分管员工的考核、培训等项工作

   

  任职资格：

  1、45岁以下，本科学历，电气类、建筑类、工程管理类、机电等相关专业，

  2一级建造师或二级建造师、中级工程师资质；

  3、8年以上工程管理工作经验，熟悉风电场建设全过程管理，拥有扎实的风电工程管理理论知识；

  4、具有良好的沟通能力、组织协调能力。

  工作地点：四川、江苏、河北、山西、长沙等

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• Asset Manager资产管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京或上海  |  2018-8-22 17:46

  Asset Manager, Beijing or Shanghai

  If you are…
  •Relevant Master degree 
  •At least 10 years in a management position, including P&L responsibility
  •Demonstrable strong stakeholder relationship management skills
  •Solid knowledge of power business, regulations and regional economic development.
  •Experience with Solar will be a plus
  •Mature level of understanding of the principles of effective project management, including HSE, contract and risk management
  •Ability and experience to communicate with partners and local authorities
  •Ability and experience to manage a large multidiscipline and multicultural team in an international environment
  •Fluent in Chinese and English
  
  
  Willing to do…
  

  Responsible to protect the company solar asset(s), owned directly or indirectly by the company, seeking at monitoring and improving 

  asset performance, and contribute to the development of related business opportunities. Portfolio: centralized and decentralized

   projects (rotation of around 1 GW by 2020). 

  •Serve as ENGIE lead representative and manage ENGIE representation and responsibilities for its Solar asset portfolio.
  •Act as senior relationship manager for the investment partners and authority 
  •Assess plant’s performance and propose solutions for improvement
  •Update and monitor solar portfolio dashboard with relevant KPIs
  •Monitor the work of the assets O&M companies.
  

  •Contribute to the asset management responsibilities (e.g. spare parts issues, LTSA issues, legacy issues with EPCs, compliance

   issues, ...) when relevant

  •Contribute to the contract amendments as required (e.g. when staff moves, when changes in shareholding agreements or OMAs, ...) 

  when relevant

  •Manage assets stakeholders, including local community.   
  •Identify and contribute to potential new related business opportunities, including preparation of technic-commercial proposal
   
  
  

  工作地址：北京市朝阳区 

  或

  工作地址：上海市富民路 
  
  

  
  

  
  

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• 海外输变电项目经理/工区经理/总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：常驻孟加拉国  |  2018-6-26 17:29

  输变电技术出身的项目经理/工区经理/总工，常驻孟加拉国。

  
  

  要求统招本科，机电类专业，大型输变电海外工程担任工区经理，总工职务。

  分包商出身最好。

  电压等级400kv以内就行，此项目为城市配网132kv
  

  英语好的优先考虑。

  
  

  
  

  
  

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• 信息部总经理CTO

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-4-16 19:44

  职位描述

  1、   根据公司发展战略的要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现；

  2、   全面负责产品、技术团队整体的日常运营规划、决策和管理，以实现下达的经营目标；

  3、   负责管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案

  4、   向公司提供重大经营问题分析和建议方案

  5、   领导产品、技术团队的组织建设和管理体系建设的规划与实施、核心团队和梯队建设、员工职业发展、考核激励等相关工作开展，提升团队的工作质量、效率和技术能力，构建稳定、高效的技术研发团队

   

  任职要求

  1、  统招本科及以上学历，计算机等相关专业，10年以上互联网公司、CTO岗位经验；

  2、  有完整产品设计、项目开发及团队管理经验；

  3、  熟悉并密切关注互联网业务，深刻理解产业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解；

  4、  具备公司战略方向把控能力，领导力、统筹能力，能引领整个团队高效运转；用人、识人及有效授权，推动整个团队组织发展及梯队建设

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• 脱硫脱硝技术总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-4-16 19:44

  
  

  工作职责：

  1、负责脱硫工艺系统的拟定及选型计算；

  2、负责各阶段设计和市场技术支持工作；

  3、负责项目设计工作的协调、管理、组织、实施；

  4、负责脱硫工程的现场收资、投标、初步设计和施工图设计。设计文件的编制工作；

  5、分包采购设备材料等技术文件的编制;

  6、施工指导及调试指导工作。

   

  任职资格：

  1、5年以上脱硫、脱硝工程项目设计经验；

  2、熟悉脱硫工程设计的相关行业标准规范，能从事设计、采购、施工指导及调试指导工作；

  3、承担过湿法脱硫系统的设总工作优先；

  4、有大型燃煤机组600MW脱硫项目总工经验；

  5、熟练运用相关办公软件与绘图软件；

  6、思维敏捷、工作认真负责，具有良好的组织、沟通协调能力及团队精神。

  
  

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• 脱硫脱硝市场部总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-4-16 19:44

  脱硫脱硝市场部总经理

  工作职责：

  1、  依据公司整体战略，协助总经理组织制定营销战略规划，组织全国市场销售推广工作；

  2、  规划公司销售系统的整体运营、业务方向，领导团队建设；

  3、  建立、健全各项规章制度，推动公司销售系统管理的规范化、科学化；

  4、  依据公司整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务及回款工作；

  5、  制定和贯彻企业的产品策略及政策，进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求；培训市场营销人员，建设和管理高素质的营销团队，指导其完成公司计划、市场营销任务。

   

  任职资格：

  1、  大学本科及以上学历，环保、机械等工科相关专业毕业，5年以上相关工作经验；

  2、  独立完成过600MW以上机组脱硫脱硝业务或200m2以上烧结机脱硫业务；

  3、  在国内知名脱硫脱硝企业中，有5年以上的工作经历，至少3年以上；

  4、  对于脱硫脱硝技术比较熟悉。能独立进行石灰石-石膏法、双碱法、氧化镁法、氨法等脱硫工艺的技术交流、成本核算和商务报价；能独立完成SCR、SNCR的工艺技术交流、成本核算和商务报价。

  5、  具有较丰富的客户资源及良好的人脉关系、有较强的组织管理能力和综合协调能力；

  6、  沟通表达能力强，头脑灵活，思维严谨、缜密；

  7、  具有一定的商务公关及策划能力，能在较强压力下工作。

  
  

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• Manager - Commercial 商务经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2018-8-22 17:47

  BIC Job Description

  Job holder:

  Job Title： Director – Commercial	Function：Business Management			Date:
  	Employment Relationship： Home Office			Initiated By：
  General Objective:	Analyze and negotiate a variety of commercial problems/crises that BUs are currently facing or will potentially be facing; and provide managerial and commercial support to BUs to enhance the BUs’ performance and organization capability and market position.h
  Reporting Relationship:	Reports To： VP – Business  Management		Direct Reports:  Manager – Commercial
  Key Contacts:	External： Customers,  Business Partners, Government Agencies,		Internal: GMs and Managers related to Commercial, Finance and Operation  at Business Unit, All Departments  in Home Office
  Key Responsibilities (DO!)		Key Performance Measures (DELIVER!)
  1.      Perform major contractual and business assignments in collaboration with BUs in order to find effective solutions to conflicts, problems and issues which constrain the BUs’ performance; 2.      Service and support the BUs to achieve market enhancement, accumulate and apply expertise so as to improve BUs’ market position and sales; 3.      Monitor the performance of BUs within its business environment to identify and study the potential business opportunity and risk that BUs may face, to improve BUs’ business model and reduce the commercial risks; 4.      Identify, study and promote the best practices and knowledge to facilitate the BUs’ achievement of being a high-performance enterprise; 5.      Provide BUs’ with on-going management and commercial support, and facilitate appropriate communication and coordination; 6.      Contribute to develop and improve Company’s business management system, expertise and policies; 7.      Demonstrate good business acumen and judgement in making recommendations or taking action to solve conflicts / problems; 8.      Manage insurance claims involved.		1.      Completion of each specific assignment (e.g. negotiation of new business relationship agreement with BUs major customer) and successful achievement of the objective set by Company Senior Management; 2.      Gain BUs GM respect and demonstrate that close cooperation has been achieved; 3.      Complete the specific assignment (as agreed with people manager) with successful achievement of the objective, in related to BUs managerial systems and procedures; recommendations made and appropriate revision programmes implemented; 4.      Demonstrate and communicate accurate understanding and assessment of BUs’ business environment and performance; 5.      Recommendations on specific action that can be taken to improve best practice and commercial performance at BUs. 6.      Administrate approval process for contracts/cost in line with Company’s DOA; 7.      Timely completion of insurance claims at a satisfactory level if any.

   

   

  Job Qualification (DISPLAY!)
  Key Competencies	Excellent skills to understand and manage complicated situation; Excellent capability to develop and maintain the winning plan; Strong and disciplined management and organizational skills; Excellent cooperation and teamwork spirit, either inside or outside the Company; Excellent skill of balancing the detail and over-all picture.
  Education Background	Bachelor’s degree or above in business, engineering or relevant field.
  Knowledge/Experience	Intensive managerial work experience of at least 10 years preferably in enterprise management, contractual and legal or related areas; Work experience with foreign invested enterprises (FIEs) preferred; Experience in power plant or power industry preferred.
  Computer/Language/Other skills	Good written and spoken English; MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
  Disclaimer The job description is part of every employee’s contract.  However, this is not necessarily an exhaustive list of all responsibilities, skills, duties, requirements, efforts or working conditions associated with the job.  While this is intended to be an accurate reflection of the current job, management reserves the right to revise the job or require that other or different tasks be performed when circumstances change.

   

   

  Updates and Approval
  Reviewed on: ___________(DD/MM/YY)   by Immediate Supervisor: _______________________   by Department Head: _______________________	Checked by HR Manager:   _________________________     Approved by CEO:   _________________________	Accepted  by Job Holder:   _________________________     Date:   _________________________

   

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• 风资源测算中心处处长

  招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2018-4-2 12:20

  新能源风电工程事业部资源测算中心处处长招聘
  
  简章
  
  职业规划：处长-部长助理-部长-技术总监-技术总工
  
  汇报领导：事业部技术部部长
  
  下属团队：6
  
  岗位职责：
  
  1．根据客户需求或市场部需求，组织部门员工从技术角度出具风光资源技术方案，完成项目微观选
  
  址。
  
  2．跟踪项目施工质量，对因技术原因出现的问题及时给予改进和修订，保障项目周期的良性推进。
  
  3．在项目招投标管理中，对风光资源相关技术部分的方案内容进行科学、合理的规划和要求，并合
  
  理规避技术风险。
  
  4.为市场部提供资源评估、踏勘、选址等一系列技术支持工作。
  
  5.及时搜集整理国内外风力发电工程（产品）发展信息，并把握工程（产品）发展趋势，从技术角
  
  度不断改进和提升工艺或水平。
  
  任职资格：
  
  1、本科及以上学历，新能源科学或风资源相关专业，英语四级且口语流利。
  
  2、2、中级以上职称、一建或 PMP
  
  3、大型企业同岗位工作经历 3 年及以上。
  
  4、具有良好的沟通能力、分析能力及问题解决能力。
  
  工作地点：西安
  
  薪资：面议。
  
  联系方式：纳才电力猎头陈顾问手机微信号13265784046
  
  请您将简历发送至 aven@nacaiw.cn
  

  
  

  欢迎您的加入！
  

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• 技术总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：保定  |  2017-8-24 14:41

  岗位职责：

  1.了解高低压成套产品在国家电网公司及南方电网组织招投标各省份的价格定位。

  2.熟知国家电网及南方电网中标厂家，具备与同类配电设备厂家商务技术交流的能力和渠道。

  3.负责指导技术员对国家电网公司及南方电网组织招投标配电产品审核报价及定价工作。

  4.负责指导技术员与其他同类配电设备厂家对国家电网及南方电网投标或中标的商务技术沟通及协调工作。

  5.负责编写国家电网及南方电网商务标书及其审核工作，熟知国家电网及南方电网商务标书加分项

  6.领导安排的其他工作。

  任职条件：

  1.熟知国家电网和南方电网招投标运营模式；

  2.熟知高低压成套产品结构，了解成套产品使用元件规格型号和性能价格差异；

  3.了解电气原理图、二次接线图及常用柜型的价格范围。

  
  

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• 海外输变电EPC项目经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：南京、肯尼亚  |  2018-3-15 19:12

       岗位职责： 

  1）、全面负责海外项目合同的执行实施,确保整个项目的完成符合合同的要求； 

  2）、全面负责与业主的协调合作,跟踪完成项目业主的要求，有效地维护与业主的关系对整个项目的施工方案进行审核，建立项目的各项管理制度； 

  3）、负责与关部门协调沟通合作,确保所有项目工作的及时完成； 

  4）、协调项目上的设计、施工程序（可施工性程序）、采购、进度及服务，使之协调一致并符合现场进度的要求； 

  5）、监督、管理项目的费用和进度计划； 

  6）、严格控制项目的预算； 

  7）、合理安排项目人员的岗位分工，保证现场人员合理配置，并充分发挥其管理职能； 

  8）、领导并组织进行项目管理总结。 

  任职要求： 

  1）、工程相关专业本科以上学历； 

  2）、5年以上工程项目管理经验或2年以上海外项目管理经验。 

  3）、熟悉工程管理项目的管理流程，具备良好的管理和沟通能力； 

  4）、有PMP项目管理证书 

  5）、能适应长期外驻。 

  6）、专业知识技能：熟练使用visio、word、powerpoint等office软件 

  7）、能力素质：处事沉稳严谨，有一定的文字功底，

   

  优先条件（如曾任职职位、公司、行业等）： 

  1）、有海外项目管理经验优先，EPC工程项目经理经验优先； 

  2）、熟悉电力工程项目管理，具有海外输变电EPC工程项目经理经验、海外电力施工组织工作背景优先；

  3）、 英语听说读写良好者优先

  4）、有非洲项目背景优先。

  
  

  
  

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• 生产总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：扬州  |  2017-7-11 9:18

  生产总监（变压器生产经验优先考虑）

  
  

  岗位职责：

  1、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

  2、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

  3、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施。

  4、根据生产需求，编制物资求采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

  5、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备 完好率和利用率。

  6、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

  7、定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

  8、负责公司安全生产的管理工作。

  9、负责组织制订或修订公司物料消耗定额管理、能耗管理、设备维修费用管理，加强公司生部成本的控制。

  
  

  岗位要求：

  1、具有本科以上文化程度和生产管理专业知识；十年以上生产经理工作经验；

  2、热爱公司，有较强的综合协调能力和组织管理能力；

  3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；

  4、坚持原则，廉洁奉公；

  5、熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理基本内容。有机加工管理经验佳！

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• 发电事业部总部总工程师(008761)

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-6-26 17:10

  • 所属部门: 
  • 集团总部

  • 工作类型: 
  • 全职
  • 工作地点: 
  • 北京市
  • 学　历: 
  • 专　业: 
  • 
    
  • 发布时间: 
  • 2017-06-12
  • 招聘人数: 
  • 1
  • 工作年限: 
  • 工作内容: 

  • 1.协助CEO负责发电集团技术管理工作；协助业务分管领导开展项目资源开发、前期工作、建设和运营管理工作；  
    2.负责根据发电集团业务发展需要，执行和发展发电集团技术管理体系，提出方案，经批准后组织实施；
    3.负责项目各设计阶段的技术管理工作，组织开展项目各阶段设计报告内部评审和外部评审；
    4.组织研究解决各单位上报的项目技术问题，审核各单位上报控股集团水电风电技术委员会的技术问题、报告；
    5、组织项目分阶段重大技术方案和投资风险的专家评审，为项目开发、建设、运营提供技术支持；
    6、组织开展为项目公司提供技术支持和服务的工作；    
    7、组织审查项目总控制进度计划（调整计划）和防汛度汛报告；指导项目公司技术供应计划制定；分阶段检查项目形象进度、安全、质量；参与组织重大事故调查、处理方案和整改措施审查；负责工程阶段验收和竣工验收的技术工作；

  • 任职资格: 

  • 1、15年以上水利水电行业工作经历，5 年以上同等岗位工作经验，具有高级工程师职称；
    2、具有丰富的水利水电工程规划、设计、施工、监理、投资和建设管理专业知识和实践经验，主持过五项以上水电项目规划设计、投资前期工作和建设管理工作；  
    3、参与、负责过大型水电项目技术管理工作。
    4、本科及以上学历，水利水电专业；

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• 技术总工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：上海  |  2017-5-26 18:58

   

  岗位信息	岗位名称	技术总工程师	所属部门	技术部
  	直接上级	董事长	直接下属
  主要职能	职位描述： 根据公司战略目标和综合能源领域技术路线规划，负责微电网、智能电网、风光储能技术研究及相关工程项目技术设计工作。 1、方案设计管理：负责审核技术设计方案、图纸，为相关工程项目施工提供科学、有效的依据和技术支持。 2、工程项目技术协作：主持施工组织设计和重大技术方案的编制与修订审核，检查督促技术方案和施工组织设计主要内容的落实工作，及时解决现场出现的技术问题； 3、招投标管理：负责工程项目招投标管理中的技术方案科学规划、论证，规避技术风险。 4、技术创新及设计成本管理：持续改进和创新技术设计、优化，实现从设计到工程项目实施全流程技术创新及成本不断降低工作， 5、技术人才团队建设：负责团队人才引进、培养开发工作。
  任职要求	任职要求： 1、本科及以上学历，高级工程师职称，相关理工类专业 2、10年以上新能源技术管理工作经验，具备较强的技术能力和技术团队建设能力，对新能源行业技术发展趋势具有前瞻性和敏锐性，具有重大技术项目策划实施能力。 3、有微电网或智能电网技术相关经验者优先考虑。

   

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• 超高压变压器工艺总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：新疆  |  2017-5-12 13:47

  特变电工新疆变压器厂拟引进一名超高压变压器工艺总工，

  要求从事过±800KV及以上电压等级产品工艺工作10年以上，

  工作地点新疆昌吉市，薪酬绝对OPEN。

  邮箱：aven@nacaiw.com

  联系电话：13265784046

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• 光伏EPC技术总监

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-3-20 19:27

  技术总监

  ·         所属部门: 新能源（某板块）发电集团

  ·         工作类型: 全职

  ·         工作地点: 北京市

  ·         学　历: 本科

  ·         专　业: 电力、电气、...

  ·         发布时间: 2017-05-04

  ·         招聘人数: 1

  ·         工作年限: 10年

  ·         工作内容

    1、参与制定EPC公司发展战略、年度经营计划和预算方案； 

  2、领导并组织技术部实施年度工作计划，完成年度任务目标，进行团队建设； 
  3、设立并定期评估技术部工作方向及重点目标； 
  4、负责主持编制项目技术设计方案，对各项目进行最后的技术评估； 
  5、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训； 
  6、组织调查技术市场信息，研究技术规程，制定各项技术标准；组织对外技术交流； 
  7、解决项目建设、运行中的重大技术难题；处理现场施工过程中突发技术问题；从技术角度进行有效的工程质量控制； 
  8、制定技术岗位考核标准，实施技术考核； 
  9、负责协调本部门与公司其它部门间关系，解决争议。负责同上级对口部门沟通协调； 
  10、配合商务部进行项目招、投标，预算制订，成本控制，项目后评估； 
  11、完成领导交办的其他工作。

  ·         任职资格: 

  1、本科以上学历，电力、电气、机械、自动化相关专业； 
  2、男性，35岁以上； 
  3、5年以上电力、工程、电气、自动化、新能源行业技术部门管理经验； 
  4、光伏行业、电力设计院从业经历、高级工程师资格证书者优先考虑； 
  5、掌握光伏系统集成技术，具备扎实的理论基础和技术工作经验； 
  6、熟悉质量控制、工程建设、安全相关的法律、法规、标准等； 
  7、具备良好的整合资源、组织协调能力；有较强的应变和沟通能力； 
  8、.能够适应快速发展变化的业务模式。

   

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• 电厂建设项目经理

  招聘人数：10人  |  工作地区：福建  |  2017-2-15 18:44

  招聘岗位三：电厂建设项目经理（10名）

  汇报对象：总经理

  待遇：（25-50万年薪+激励机制）

  股票期权、项目分红、人才公寓、属地就业、带薪年假、安排食宿、发展空间大、晋升渠道广、绩效奖金、其他福利

  工作地：2年内在福建省某市区域内开展工作，以后根据项目实际开展进行调整安排。

  职位描述：

  岗位职责

  1、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令和制度以及公司的安全生产制度。贯彻“安全第一、预防为主”的方针，搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，在各种经济承包中必须包括安全生产，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

  2、全面负责本工程的一切事务，认真熟悉施工图纸、编制施工组织设计方案和施工安全技术措施，建立统一规格的“八牌一图”。会同项目部相关人员精选强有力的施工队伍，编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划，做到文明施工。

  3、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施，组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

  4、认真履行《建设工程施工合同》条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

  5、根据本工程施工现场情况合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地，要求布局合理、经济。

  6、制本工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。

  7、和工地相关管理人员一起商订、制定和签订本工地的单项工程承包合同、材料进购合同、劳动合同及零工的处理商定。

  8、安排、做好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包队的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，增创更高效益。

  9、及时向各班组下达施工任务书及材料限额领料单；认真记录好项目经理台账。

  任职要求：

  1、大专以上学历，热动与电力相关专业；

  2、年龄35-50周岁；

  3、有丰富的专业知识，能运用绘图软件（CAD）；

  4、有完整的电厂建设经验（筹备、建设、移交），可以独立承担本专业的各项工作，如进行投资，进度，质量，安全控制；具有独立编制专业施工组织设计、编制施工网络计划的能力；

  5、有强烈责任感、良好的协调、沟通能力；

  6、有垃圾发电厂建设经验优先。

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