猎头职位

分类：技术及技术管理

• 热控设计经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-4-14 11:15

  主要职责：  
  1、负责电厂及其脱硫、脱硝、水处理等工程的投标、初步设计、施工图设计，及其相应的校核工作；  
  2、配合物流中心完成设备采购工作：主要完成技术规范书编写、技术评标、及热控设备技术协议的签订工作；  
  3、负责分包设计院的施工图审核工作；  
  任职资格:  
  1、大学本科及以上学历，自动化及仪表类专业；  
  2、5年以上电力或环保工程热控设计经验，熟悉相关设计规程；担任过大型电力工程或环保工程热控专业主设人，有脱硫工作经验优先。；  
  3、较好的英语听、说、读、写能力，能直接阅读英文资料，英语6级以上者优先考虑；   
  4、熟练使用 CAD 及办公软件；  
  5、具有较好的沟通能力和团队合作精神。  
  6、工作地点：北京
  

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• 风电项目开发经理

  招聘人数：2人  |  工作地区：全国  |  2014-5-30 15:12

  职位描述(JD)：

  一、工作职责 
  1、年度计划 
  1.1、收集、研究所在地区能源法规政策、行业发展趋势、竞争对手动态，拟订竞争策略； 
  1.2、提交负责地区发展战略和规划目标，拟订本地区业务发展规划和年度开发计划。 
  2、项目开发 
  2.1、根据整体安排，完成项目开发工作。 
  2.2、对负责地区完成资源排查，提交重点目标地区的方案。 
  2.3、完成所在地区项目考察评估工作，并提交考察报告。 
  2.4、参加和提交开发协议的谈判与签署方案。 
  2.5、根据整体安排，拟定所负责地区项目核准计划。 
  3、资源评估 
  3.1、参与所负责项目的测风塔树立工作。 
  3.2、配合风资源人员完成测风塔维护、加密工作。 
  4、投资评价 
  4.1、负责对开发项目的核准条件、电网条件排查工作，提交排查工作报告和政府支持性文件。 
  4.2、协助建设同事完成现场施工条件排查工作。 
  5、公共关系管理 
  5.1、建立、维护分公司所负责地区内各级政府、各级电网公司的良好关系； 
  5.2、参与所在地区招商及投资相关活动； 
  5.3、根据需要，申请公司高管拜访所负责地区内重要客户； 
  5.4、建立和维护所负责地区客户数据库。 
  
  二、基本任职资格要求 
  1.专科及以上学历，土建、风资源或电力相关专业； 
  2.3年以上相关工作经验，熟悉项目前期开发及核准流程、具有较强的社交能力； 
  3.战略性思维、团队领导力、塑造组织能力与跨团队协作能力； 
  4.熟练使用电脑、网络。

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• 物资管理兼项目商务管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京和出差  |  2014-4-15 18:44

   岗位主要职责：
  1、负责编制公司脱硫、脱硝项目中备品备件预算；
  2、负责编制投标报价文件、与业主方进行承包价格谈判；
  3、在库存经理的指导下对项目部存货进行管理；
  4、负责运维项目的商务管理工作，包括项目预算的编制，分包合同谈判、拟定，审核项目发生的各项费用，项目的成本盘点、严格成本管理监督控制等日常商务管理工作。
  
  岗位要求：
  1、技术经济业、 工程管理专业，本科以上学历；
  2、有3年以上技经管理工作经验，或有3年以上脱硫、脱销技术管理工作经验；
  3、能够准确编制脱硫、脱销备品备件预算，熟悉脱硫、脱销工艺、设备、备件；
  4、具有合同谈判商务工作经历，有一定的谈判技巧；
  5、能够适应出差。
  

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• 脱硫工艺运行技术管理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2014-3-20 14:14

  二、脱硫工艺运行技术管理

  岗位描述：

  （1）负责脱硫工艺系统技术支持和技术管理工作；

  （2）负责组织现场疑难问题的分析、消缺及运行指导；

  （3）负责脱硫系统规程及运行管理标准的编制；

  （4）负责脱硫系统经济指标的统计、分析，物料平衡的计算，提出优化建议；

  （5）负责对脱硫系统技改申请方案的审核、技术监督、验收；

  （6）负责现场专业技术人员培训；

  （7）参与系统调试、性能试验及验收，协助解决现场各类运行技术问题。

  任职条件：

  （1）本科及以上学历（热动、化工工程或其它相近专业）；

  （2）40岁以下，中级以上专业技术职务任职资格；

  （3）5年以上电厂、脱硫公司相关工作经验；

  （4）掌握相关专业规程规范，对相关专业技术发展方向有较强把握；

  （5）有良好的团队合作精神，善于沟通协调；

  （6）能够经常出差。

  主要出差地区：山西、内蒙、新疆、贵州 ，出差额外补助50元/天

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• 脱硫脱硝项目工艺设计经理

  招聘人数：4人  |  工作地区：北京、上海  |  2018-6-26 17:26

  工艺要个设计经理和比设计经理低一点儿的

  主要职责： 
  1、负责系统的物料平衡计算、设备选型、设备规范书及技术协议的编制、给相关专业提资、布置图绘制、工艺管道设计等。 
  2、与业主沟通，协调施工单位、设计单位、分包商、监理之间关系。 
  3、工程进度控制：包括设计进度、采购进度、施工进度及施工进度的控制，分包商供货进度。 
  4、施工质量控制：包括土建施工、设备、管道安装、质量控制。 
  5、调试、性能试验及验收：包括脱硫整体及单个设备的调试，性能试验及验收。 
  任职资格： 
  1、大学本科以上。 
  2、3年以上专业设计经验，有设计经理经验者优先考虑。有脱硫、脱硝公司相关工作经验优先考虑。 
  3、英语良好，通过国家6级，能够使用英语熟练对话。能熟练使用常用办公软件。 
  4、有比较好的协调能力，吃苦耐劳，为人谦和，能够与同事友好相处。 

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• 脱硫技经工程师

  招聘人数：3人  |  工作地区：北京、上海  |  2017-3-29 10:35

  
  技经的主要负责总包分包结算，索赔，前期投标，要懂算量
  

  技经本科学历、土木工程或工程管理专业

  
  

  主要职责： 
  1、公司项目预算和成本分解； 
  2、工程成本测算和分包价格测算； 
  3、根据商务合同所包含的工作内容，对超出合同范围、提高设计标准、工程量变化及增加合同外项目等问题，及时提出书面报告； 
  4、工程结算和工程费用变更的核算； 
  5、组织编制、审核施工图预算。 
  岗位要求： 
  1、教育/培训：本科学历，热能动力、工业与民用建筑专业，从事技经报价工作2年以上， 
  2、专业经验： 
  2.1有一定的专业基础知识，掌握电力定额、地方定额及相应的软件计算，了解脱硫工艺流程； 
  2.2掌握工程量清单的编制规范，具备编审工程报价、项目索赔及结算工作能力； 
  3、公司经验：有电建公司脱硫公司工作经历 
  4、语言/电脑：办公软件操作熟练 
  5、自然条件/个性：较强的协调、沟通解决问题的能力，具备团队合作精神 
  

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• 光伏项目东北拓展部经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：辽宁  |  2017-5-10 17:46

  工作地点：辽宁
  岗位职责：
  1、 太阳能项目的投资开发，包括协调政府关系，太阳能项目筛选，项目立项，项目审批和项目建设。
  

  2、 协调与当地电网公司关系

  岗位要求：

  1、 形象良好，良好的语言表达及沟通能力，较强的人事协调能力和文字表达能力，能够在职能部门之间协调工作；
  2、 具有出色的判断、分析能力及团队协作精神； 
  3、 有与决策人员沟通的经验和能力；
  4、 熟练使用各种常用办公软件，具有较好的英语听说读写能力；
  5、 身体健康，能够经常出差；
  6、 欢迎工作经验有限，但有较好发展潜力的人士参加应聘；
  7、 有电力行业开发经验和政府关系者优先录用
  

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• 风电项目助理总指挥

  招聘人数：5人  |  工作地区：广东、福建、湖南、江西  |  2013-11-28 10:1

  
  

   

  项目部-总指挥（年薪：18-28w）

   

  二、基本信息
  岗位名称		总指挥		所属部门	工程部
  直接上级		分公司管理层		直接下级	副/助理总指挥、电气岗、商务岗、土建岗
  岗位编号				编制日期	2015年10月
  二、工作目的
  负责对建设项目实施进行全面控制、管理、监督，并对分公司负责。
  三、工作职责
  计划制定 1、组织制定项目部年度商业计划、项目里程碑节点； 2、审核项目部年度预算； 3、组织落实项目部商业计划和里程碑节点计划； 4、制订本项目部人员培训、人才培养计划。
  专业管理 1、 负责项目开工前的各项手续办理； 2、 负责项目建设工期控制、工程质量、施工安全控制，工程投资控制和各方关系协调； 3、 深入项目建设现场，及时处理施工过程中出现的各类问题； 4、 组织每周工程调度会，并在工程进度、质量、安全等控制方面给施工单位、监理单位提出管理要求； 5、 负责安排人员组织设计图纸催交、设备生产到货情况了解； 6、 审核施工过程重大施工方案，并及时向分管领导汇报； 7、 定期组织参建单位进行安全、质量大检查，并监督落实问题整改； 8、 定期向分公司、建设部提供建设信息报表和进度计划； 9、 组织承建方工程款结算，处理办理变更设计和索赔事宜； 9、  负责处理和解决设计、施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的建议和措施； 10、 审核项目年度、季度、月度工作计划及资金计划，并协调落实相匹配的资源； 11、 组织重大质量事故、安全事故的调查处理和审查施工单位编制的整改方案； 12、 组织对重要分部工程、隐蔽工程、结构试验的验收和审核，组织重大施工技术问题的攻关和解决。 13、 组织进行工程竣工验收，组织落实项目竣工结算、配合完成项目后评估； 14、负责项目部专业人员业务能力培训； 15、负责项目对外的联络、交往工作，负责协调解决工程建设相关各单位和部门。
  关系协调 1、组织开展项目部建设宣传工作； 2、组织协调工程项实施过程中资源配置； 3、负责工程建设期间的内、外部关系协调； 3、组织协调项目建设危机处理。
  日常管理 1、审核项目工作计划； 2、审核项目部人员设置建议，组织项目人员业务培训； 3、审核项目部工作总结； 4、对项目部员工实施绩效考核；
  五、基本任职资格要求
  知识	学历		本科以上学历；30-40岁
  	专业知识		土建、电气、工程管理等相关专业
  	资格证书
  经验	工作经验		做过电力基建项目相关工作，八年以上工作经验，三年以上工程项目副/助理总指挥工作经历；外单位人员需有项目公司副经理以上三年以工作经验。
  专业 技能	专业技能		较好的人际沟通和组织协调能力，语言组织能力
  	管理技能		熟悉了解电力等项目的申报审批及项目管理工作，有较强的领导、计划、分析、控制能力，具备较强的解决实际问题的能力、市场预判能力、预算管理能力、组织协调能力及沟通表达能力
  	通用技能		熟悉掌握Microsoft office常用办公软件的使用；
  其他要求	任职者特质		责任心强，工作仔细认真
  六、版本信息
  编制人						部门负责人审核
  人力资源技术审核						主管领导审批
  版本编号						修订日期

   

  
  

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• 风电生产副总

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2013-11-16 22:54

  1、负责各分公司安全生产工作范围内生产安全保证体系和监督体系的落实，完善生产安全指挥系统，落实安全生产责任制，健全安全管理与考核制度，组织制定并贯彻执行实现年度安全生产工作目标的工作重点要求和措施。    
  2、组织在分公司范围内推行国家、省、市及行业、公司颁布的有关法律、法规、规范及技术标准等；组织制定风电场生产中、长远发展规划，完善生产技术体系；
  3、在风电场运行、检修等生产工作中组织开展安全性评价工作，推行危险点分析和预控、安全生产标准化、作业指导书，对企业和工作现场的安全状况进行科学分析，找出薄弱环节和事故隐患，及时采取预防措施。
  4、结合技术监督、安全性评价结果，组织制订并落实年度“两措”计划。在运行、检修、设备交接、工程验收等工作中，督促防止各类事故发生的措施得到执行；
  

  5、主持安全生产月度、季度例会；组织各类安全检查活动；掌握各项规程规定和制度的落实情况，督促解决安全生产中的重大问题，做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。

  6、协助制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、风电场全停、风机、线路倒塔等安全事故应急处理预案，建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系，并组织实施。

  7、主持或参加有关事故的调查处理，严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的电网、设备等事故，应及时掌握事故情况，必要时召开专题事故分析会，提出防止事故重复发生的措施，并督促落实。
  

  8、严格执行公司《事故调查规程》、《安全生产奖惩实施管理办法》，对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。

  9、加强安全生产科技工作，组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备，主持或参加安全技术研讨会，审定相关安全技术项目和成果报告，解决安全生产、安全防护等突出问题，促进安全生产水平的提高。

  10、组织参与工程设计审查和设备招投标，提供合理化建议；落实设计、采购、施工质量责任制，主持生产移交验收工作。
  

  
  

  管理总部、分公司生产部及风电场人员

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• 电厂设计总设计师（汽机、锅炉）

  招聘人数：2人  |  工作地区：杭州  |  2013-11-16 1:40

   电厂设计总设计师 2名

  热能工程相关专业，本科及以上学历，10年以上电厂机务（汽机、锅炉）设计经验。具备30w机组的电厂设计的主任设计师的经验，有大型电力院设计背景的优先。工作地点：杭州。

  待遇：7-10年：12-20w ；15-20年：20-30+

  年龄控制在45岁以下，最好是30多岁的
  

  
  

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• 风资源分析评估（华南）

  招聘人数：3人  |  工作地区：长沙  |  2013-11-16 1:24

  
  

   

  风资源分析岗

  薪资福利： 15-20w
  

  （工作地点： 广东）

  
  

   

  一、基本信息
  岗位名称		风资源分析		所属部门		分公司开发部
  直接上级		风资源分析中心负责人		直接下级
  岗位编号				编写日期		2014年8月
  二、工作目的
  负责分公司风电项目前期开发风资源技术支持与相关资料收集；负责分公司风电项目开发过程的总体规划、测风塔方案设计、数据收集管理工作；参与项目设计阶段风机选型、微观选址、项目评审、项目后评估工作，为分公司风电项目的整个开发建设过程，提供可行性依据和技术支持。
  三、工作职责
  1.   项目开发前期技术支持 1.1    制定区域风资源宏观分布图及区域风资源开发目标； 1.2    负责项目前期现场技术考察，并出具项目前期考察报告； 1.3    提供新开发项目协议预测容量； 1.4    收集新项目开发评估所需技术资料；
  2.   项目测风塔设立方案制定 1    2    2.1    负责收集制定测风塔所需基础资料； 2.2    编制项目测风塔设立方案； 2.3    项目测风塔加密点位的规划；
  3.   测风数据的整理与分析 1    2    3    1    2    3    3.1    按公司测风数据管理办法实时接收数据； 3.2    定期整理各项目测风数据并出具测风塔测风简报； 3.3    定期分析评估项目测风塔测风代表性并提出测风塔加密规划； 3.4    分析提出已完成测风项目的开发规划；
  4.   预选风机机型选型工作 4    4.1    负责收集整理项目风资源评估所需资料； 4.2    负责组织项目评估现场考察工作； 4.3    协同出具拟开发项目初步风资源分析报告；
  5.   预选风机机型选型工作 5    5.1    负责出具拟开发项目预选风机机型对比方案； 5.2    根据项目具体情况，为由于测算预选风机机型提供建议；
  6.   项目微观选址的制定和评审 6    6.1    负责收集拟开发项目初步微观选址方案制定所需资料； 6.2    负责拟开发项目初步微观选址的制定； 6.3    参与项目最终微观选址方案的评审；
  四、重要工作联系
  1. 重要内部联系： 1.1各分公司、风资源分析中心； 1.2新能源发展部领导，各分公司负责人、风资源分析中心负责人
  2. 重要外部联系： 2.1 各相关风电场规划设计院。
  五、基本任职资格要求
  知识	学历		本科及以上学历
  	专业知识		风资源知识或电力相关专业知识
  	资格证书		无要求
  经验	工作经验		1年以上相关工作经验
  专业 技能	专业技能		熟悉风资源知识，熟练风资源分析相关软件。
  	管理与领导技能
  	通用技能		熟练使用电脑、网络通用办公软件等
  其他要求	任职者特质		无要求
  六、版本信息
  编制人					部门负责人审核
  综合部技术审核					主管领导审批
  版本编号					修订日期

  
  

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