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招聘人数：1人 | 工作地区：菲律宾 | 2021-4-2 9:53
招聘人数：1人 | 工作地区：乌干达 | 2020-11-19 18:46
工作地点：乌干达
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）协助项目经理负责项目执行阶段所有的技术答疑。
2）审查测量队伍，地勘队伍以及设计单位出具的相关图纸和报告，跟进图纸批复。
3）参加业主组织的设计和技术答疑会，并能及时有效的解决各种现场出现的问题。
4）协助现场施工管理工作并保证项目质量。招聘人数：1人 | 工作地区：尼日利亚 | 2020-11-19 18:46
工作地点：尼日利亚
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）有项目现场施工经验，对常规的施工设备，施工材料有基本常识的认识。有水利、大坝方面的现场施工经验优先。
招聘人数：1人 | 工作地区：塞拉利昂 | 2020-11-19 18:45
工作地点：塞拉利昂
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验，尤其是变电站项目管理经验。招聘人数：1人 | 工作地区：塞拉利昂 | 2020-11-19 18:45
工作地点：塞拉利昂
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验，尤其是配网项目的管理经验。
招聘人数：1人 | 工作地区：乌干达 | 2020-11-19 18:44
工作地点：乌干达
休假：第一年常驻11个月带薪休假一个月，第二年起，每半年休假一次，一年累计30天休假
福利：有五险一金、海外常驻期间公司包吃包住，有境外保险。
薪资：包含固定部分、弹性部分和驻外补贴三部分。
岗位职责：
1）负责分包商，业主，监理三者间的协调工作，往来信件，邮件的沟通。
2）根据业主监理及合同要求，协调施工队伍，监督保证现场施工的安全，质量及进度。
3）汇总现场执行出现的问题，收集整理相关材料同业主监理或分包商及时沟通，推进项目进程。
4）对项目有整体计划并细化各阶段工作目标，根据各阶段的工作内容制定成本预算。
5）收集并整理每周每月的现场施工进度报告并提交业主监理；
6)收集整理项目各个阶段的相关材料以协助索赔/额外工作；
7)对分包商的工程款申请的审核；
8)提交进度款发票，跟踪进度款支付。
岗位要求：
1）吃苦耐劳，有责任心，有团队意识；
2）良好的英语听说读写；
3）良好的商务沟通能力；
4）至少有三年以上海外ECP工程的项目管理经验，尤其是132KV输电线路项目管理经验。
招聘人数：1人 | 工作地区：沈阳（后期天津） | 2020-9-3 17:27
工作
职责
任职资格
1. 具备至少5-8项110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验；
2. 能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作；
3. 具备智能站设计项目经理任职经验优先；
4. 具备海外智能站设计经验及英语优秀者优先。
核心
要求
(请列出任职资格中必备的1—3条核心要求)
1. 具备至少5-8项110Kv及以上电压等级智能变电站设计及管理经验；
2. 能够独立开展智能站工程专业设计及校审工作。
目标企业
（如有，请尽量列全）
广东电力院、浙江电力院、江苏电力院
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2020-9-3 17:33
负责公司运营管理体系搭建，并对各下属企业运营工作进行审批、指导、监督与考核
负责公司工程建设管理体系搭建，并对各建设项目管理工作进行审批、指导、监督与考核
负责公司安健环管理体系搭建，并对公司整体安健环管理工作进行策划、组织实施、监督与考核
配合公司市场开发、物资采购、技术研发等其他部门对相关技术文件进行编制、修订与审核
负责公司运营管理团队建设
本科及以上学历，建筑工程/自控/机械/热工专业背景
五年以上大型电力、垃圾焚烧集团总部运营管理负责人工作经历，有一个或多个大型垃圾发电公司或电力工程项目现场管理、运营的工作经验
具备决策、组织、指挥、领导能力；具备沟通能力和人际交往能力；具备分析判断力，工作认真严谨；具备诚信、敬业的职业道德
招聘人数：1人 | 工作地区：辽宁鞍山海城市 | 2020-7-27 17:38
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2020-11-5 16:0
负责研发体系及制度的修订及维护
牵头开展固废处理相关领域新技术、新工艺的跟踪及评估
负责组织技术研发、技术创新和产品开发管理
负责制定公司研发档案管理相关标准及实施方案
负责公司知识产权管理
负责研发基地的归口管理，对外技术合作的联络协调
工学博士及以上学历，环境工程、热能与动力工程相关专业
中级以上专业技术资格
五年以上研发项目管理工作经验，担任过三个以上研发项目经理；具有省（直辖市）级或以上的相关部委科研项目申请、执行和结题经验者优先
具有良好的计划和控制能力、创新能力、沟通能力、团队合作能力
招聘人数：1人 | 工作地区：上海 | 2020-3-11 11:16
海水淡化主任设计师，技术带头人
所属部门：设计咨询部
Corporate Division/Group Division/Group-Corporate Division/Group-Sales RegionsRegions Customers/Partner/Associations
NationalInternationalProduct BusinessSystem BusinessSolution BusinessService Business
(岗位存在的理由，限制条件和目的)负责本专业技术方向，是本专业技术方向的技术带头人，参与并主要负责重大技术方案的策划，
设计，审查，和定稿，对部长和专业室主任技术负责。工作范围包括海水淡化项目（热法、膜法）前期技术交流，投标组织，招标书分解，
任务书安排；海水淡化工艺方案比较和确认;国内外供应商技术交流，内部各专业技术组织，协调，任务书分解；外部设计院任务委托书沟通；
和潜在业主进行技术沟通，技术方案推介，技术答疑。
职能领域的多样性从事技术工作5-8年以上，作为主要技术负责人设计过3个以上本专业大型项目的投标、初设、施工图设计等工作，
对本专业业务知识有独立负责能力
职能类型的多样性具有一定的组织、协调和工作安排的管理能力，身体健康，能经常外出工作。招聘人数：1人 | 工作地区：上海 | 2020-3-11 11:16
负责本专业技术方向，是本专业技术方向的技术带头人，参与并主要负责重大技术方案的策划，
设计，审查，和定稿，对部长和专业室主任技术负责。工作范围包括储能电站项目（电网侧，
发电侧，用户侧）和系统分析前期技术交流，投标组织，招标书技术部分分解，任务书安排；
储能电站工艺及控制方案比较和确认;国内外供应商技术交流，内部各专业技术组织，协调，任务书分解；
外部设计院任务委托书沟通；和潜在业主进行技术沟通，技术方案推介，技术答疑。
项目 / 过程 职能领域的多样性：从事技术工作5-8年以上，作为主要技术负责人设计过3个以上本专业项目的投标、初设、施工图设计等工作，
对本专业业务知识有独立负责能力
领导性 职能类型的多样性：具有一定的组织、协调和工作安排的管理能力，身体健康，能经常外出工作。参与本专业方向技术规划，人才培养，梯度建设工作 。
招聘人数：1人 | 工作地区：北京 | 2020-1-15 15:45
岗位偏光伏系统和材料技术管理
职位关键字：
薪资预算：30K-36K左右
Job description and missions
JOB TITLE ：SENIOR ENGINEERING MANAGER (RENEWABLE)
BUSINESS LINE ：BU China
DEPARTMENT ： Operation
REPORTS TO ： Director Engineering & Construction
PRIMARY OBJECTIVES/ MISSION ：
The Senior Engineering Manager (Renewable) (SEMR) is responsible to lead the technical activities of the renewable projects under the Engineering & Construction sub-department, covering solar PV (priority), wind power, energy storage system, micro-grid, biogas projects, etc.
DESCRIPTION ：
• The SMER shall lead the technical activities for renewable projects developed by the BU China from identifications to execution as well as operation.
• The engineering services for the SEMR may cover technical services during BD stage such as pre-audit, technical due diligence, technical assumption, review for pre-feasibility study, feasibility study and EPC tender document. During execution stage, SEMR shall supervise the project execution of EPC contractor or design institute.
• The SEMR shall ensure a good performance of his services. The SEMR shall regularly report about his activities to the Director Engineering & Construction.
• If necessary, the SEMR shall also assist the BD team in the identification of leads and early contacts with the Client by attending relevant presentation meetings.
• The SEMR will also be requested to liaise with the finance and legal department for projects evaluation, as deemed necessary.
• The SMER may be also required to perform clients, targets or partnership visit.
PERIOD 3 ：years in the beginning
LOCATION ：Beijing
Interaction
INTERNAL INTERFACES
ENGIE China (legal, financial and operation department, OPCO, BD, Strategy, Market, Regulatory affair), ENGIE HQ (EV Box, Key programs, Laborelec, Tractebel, Metiers…)
EXTERNAL INTERFACES ：Consultants, contractors, clients
Required qualifications
EXPERIENCE / DIPLOMA ： Engineering master’s degree or relevant
SKILLS / SPECIFIC KNOWLEDGE
• Nationality: Chinese
• Min. 8 years of experience in renewable engineering activities (solar PV is must), including at least 2 years in technical management
• Solid technical knowledge in solutions for renewable energy.
• Strong knowledge and experience on solar PV. working experience in design institute or engineering company for solar PV is a plus • Experience in project design and operation on owner side is a plus
• Experience working with foreign company is a plus
• Experience with other renewable technologies is preferred
• Good understanding of Chinese PV market (participants, business mode etc.)
• Good competence of solar resource assessment with simulation tools (PVsyst, SAM etc.)
• Experience on wind power is a plus
• Good analytical and management skills
• Mature level of understanding of the principles of effective project management, including HSE, contract and risk management
• Ability and experience to communicate with partners and local authorities
• Entrepreneurship and innovative mindset to absorb the advantages of international good practice
• Fluent in Chinese and English
• Mobile for short duration trips
招聘人数：1人 | 工作地区：广西防城港 | 2019-12-6 13:53
某外企中国区
智慧能源（Smart Energy）
招聘启事
该集团目前在中国内地设有控股公司及多家下属公司（“项目公司”），负责在内地开发、投资建设和运营各类能源发电项目。为配合未来业务发展需要以强化企业能力及人才发展，现计划招聘富有能力和工作热情的人员担任FCG高科技园区增量配电网（IDN）合资公司营配服务部主任。
该项目是内地投资的首个电网营运项目。电网公司已正式成立，不久将开始运营。公司将利用其在香港电网业务中采用的专业知识和最佳做法，共同领导项目公司的运营。
该职位负责监督和管理该合资企业业务的客户服务和零售方面工作，直接向合资公司总经理汇报。
主要的工作笵围如下：
• 全面负责FCG IDN合资企业的客户服务和零售业务，包括计量、计费、客户咨询和服务、增值服务和零售发展。目标是将该项目发展成为广西及其他地区高质量的基准IDN试点项目。
• 组织和实施董事会批准的年度业务计划中的客户服务和零售部分，并为辅助总经理工作。执行公司的客户服务和零售发展战略，负责FCG IDN项目的能源零售和客户服务工作。
• 确保客户服务和零售业务的质量符合监管要求，并达到较高的客户满意度。
• 在董事会授权的范围内，作为总经理的辅助人员，组织和指导项目公司客户服务和零售经营管理的全面工作，签订相关协议、合同，处理相关事宜。
• 进行监督以确保与目标关键利益相关者建立和保持最有效的关系，包括当局、监管机构、业务合作伙伴、关键供应商、主要客户等。其对合资企业客户服务和零售业务的成功和可持续管理和发展，至关重要。
• 负责制定和实施关键管理流程和法规，组织架构和人员配备决策，建立和完善有效的组织体系和工作体系。
资格要求：
• 领导才能、决策和管理能力强。
• 在IDN / Smart Park商业模式的客户服务和零售方面有很强的专业知识和广泛的经验。
• 善于制定和执行客户服务和零售战略及项目，能够把握全局。
• 良好的敬业精神和职业道德，具有很强的感染力和凝聚力。
• 坚持并遵守组织价值观。
• 较强的组织、沟通和协调能力，并能在高压力环境下工作。
• 具备与利益相关者接触和建立外部商业网络的能力。
• 良好的沟通能力，包括口头和书面表达能力——普通话、粤语和英语。
• 创新并适应不断变化的情况。
• 自我发展和培养下属的能力。
招聘人数：1人 | 工作地区：佛山 | 2019-11-20 16:12
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三、部门及职位情况（每个职位填写一次） |
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委托职位全称 |
工程技术总监 |
所属部门 |
总经办 |
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职位产生原因 |
部门扩大，新增部门总负责人 |
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直接汇报对象 （职位名称） |
总经理 |
直接上级用人偏好 |
关注工程管理能力和项目多样性 |
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学 历 |
大专以上学历 |
专业 |
不限 |
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年龄 |
33-45岁 |
性别 |
男 |
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工作年限 |
8年以上同行经验 |
外语语种要求 |
无 |
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工作地点 |
广东佛山 |
是否需要出差 |
是 |
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目前项目／部门情况 |
管理工程部和技术部。工程部涉及模块分别有电站建设施工安装并网运维，涉及人员有调度(人、材料、施工队外包调度）、现场管理模块（项目经理、项目工程师）、客服售后模块。技术部涉及技术方案设计，有结构和电气两个技术设计人员，同时还有研发模块等等。两个部门人数大约三十几人。 |
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此委托职位是否需要保密 |
是，人选未有意向前，请勿公开公司名称，圈子较小，避免影响内部团队 |
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是否有期望人员最佳来源企业 |
做过分布式电站设计技术部门领导和同时管理工程部门管理 |
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有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补 |
无 |
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哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除 |
没操作过大型地面或分布式工商业光伏电站的工程管理 |
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薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等） |
年薪30-50万 |
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任职资格 |
1.八年以上同行经验，5年以上区域工程和技术负责人经验； 2.大专以上学历，电气或土建结构等专业； 3.有大型工商业或地面电站技术部团队管理和工程部门管理团队经验； 4.具备优先的沟通协调能力，整合资源能力，抗压能力； 5.能够吃苦耐劳，适应项目地工作出差的需要； 6.具有一级、二级建造师（机电方向）资格优先考虑。 |
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工作职责 （工作内容详细描述） |
1、制定、实施与完善两大部门管理制度/流程，为工作开展提供依据和指导； 2、制订并监控实施两部门工作计划和费用预算，确保部门目标的实现； 3、开展部门员工的培训与考核，不断提升员工绩效与能力； 4、负责部门团队建设，提高部门员工凝聚力、执行力，营造良好的工作氛围； 5、统筹管理各大小项目技术和工程板块，提升公司施工效率，降低项目成本。 |
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核心要求（重点关注） |
1、 看重人选的管理能力和解决问题的落地性可行性 2、 团队规模，项目角色，倾向于乙方角色 3、 项目多样性：地面、山地、渔光互补、农光互补、大型分布式50兆瓦以上都做过 4、 公司团队管理规模和涉及技术和工程层面 5、 如果是从项目的技术基础做起会更好 |
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通讯补助 |
配置工作手机 |
食宿待遇 |
提供早午餐，不提供住宿 |
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交通补助 |
实报实销 |
其他福利 |
加班补助 |
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每周几个工作日 |
5个工作日， 8：30-12：00，13：30-18：00 |
户口要求 |
无 |
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面试安排 |
人力资源部-HRM-董事长 |
期望到职时间 |
12月中旬 |
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招聘人数：1人 | 工作地区：广州天河区 | 2019-8-9 17:45
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1、负责编制工程部门的各项管理制度，不断完善工程项目部的相关制度，并监督各项制度的执行工作。 2、负责项目整体的开发计划，工程设计及技术管理工作，监督设计方案的报审。 3、负责控制工程项目的各项成本，合理运用各项支出。 4、负责各项目经理的监督管理工作,对各项目进行有效的监督管控,有效完成各时间节点的工作任务,确保各个项目的顺利进行。 5、负责各项目与业主、供电局、施工班组及其它相关单位的沟通和协调，合理安排工作计划。 6、负责对分包商的管理工作，对项目的安全、质量、进度负责。 7、负责完成项目的调试及验收工作，组织安装设备的建档、资料工作。
8、负责各完工项目及在建项目的收款计划，落实项目收款工作。 10、负责内部各部门之间有效沟通，外部合作商事务处理。 |
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1、大专以上学历，机电、电气、建筑、自动化等工科相关专业毕业。 2、具有十年以上管理外电项目（10kv）以上现场管理工作经验。 3、工作认真负责，责任心敬业精神强；有优秀的带领团队合作精神。 4、具有很强的组织、管理、协调能力，处理电力现场施工的各种问题。 5、具有电气专业职称证书或注册建造工程师等相关证书优先。 6、熟练使用电脑办公软件，对制度流程具有先进的管理经验。 7、身体健康，适合外勤工作，自备车辆（享受车补）。 8、大型电力建筑类行业总监或副总从业经验优先。 |
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招聘人数：1人 | 工作地区：西安 | 2022-8-2 17:13
