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• 光伏开发Manager – Business Development

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-8-1 16:7

  DECISION MAKING AUTHORITY
  
  

  Describe the authority permitted to your position by indicating which decisions you 

  are expected to take, and those you are expected to recommend.

  
  DECISIONS TAKEN
  

  1. Take a very active role in finding new power investments with focus on renewable 

  energy.

  2. Negotiate and work closely with potential partners to close the new investments.
  3. Help propose for the business development plan annually.
  4. Propose to the senior management for the new investments.
  

  5. Firmly carry out the direction set by the senior management of Banpu in order to 

  achieve the business development target.

  
  

  NATURE OR PURPOSE
  Seek for new investment opportunities 
  Seek support from BM in terms of project operation performance, due diligence, project

   engineering etc.Seek support from finance in terms of project financial performance,

   project financing, due diligence etc.
  Seek for legal support, HR support
  Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.
  Jointly develop project 
  Seek support and approval from government departments 
  Market information 
  Consultation 
  
  

  NATURE OR PURPOSE
  

  l  Seek for new investment opportunities

  l  Seek support from BM in terms of project operation performance, 

  due diligence, project engineering etc.

  l  Seek support from finance in terms of project financial performance, 

  project financing, due diligence etc.

  l  Seek for legal support, HR support

  l  Negotiation: Partner agreement, JV agreement, AOA etc.

  l  Jointly develop project

  l  Seek support and approval from government departments

  l  Market information

  l  Consultation

  
  

  INDIVIDUAL RESPONSIBILITIES

         The most important tasks performed on an individual basis without involving subordinates are:

  •     Lead project DD, evaluation, negotiation and establishment of project company.

  •     Prepare for and propose to the senior management for new potential investments.

  •     Monitor and update the power market with focus on renewable energy.

  •     Build relations with entities and establish good image and reputation for Banpu.

  
  

  
  

  
  

  Education

  l  Bachelor and/or master degree in Engineering and/or business

  l  MBA  as advantage

  Experience

  l  Minimum of eight years related experience, with at least five years in Merger & Acquisition/Business Development/Project Development/sales/marketing position and at least three years with a multinational company

  l  Negotiation of Joint venture contract and article of association 

  l  Good understanding of China power industry and power industry working experience preferred

  Skill

  l  Strategic view on market development

  l  Good business acumen

  l  Outstanding interpersonal skills, genuinely likes dealing with people

  l  Strong people management and leadership skills

  l  Strong negotiation skills

  l Professional oral and written communications skills both in English and in Chinese

  
  

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• 区域经理（高低压产品）

  招聘人数：5人  |  工作地区：合肥、​杭州、福州、南昌、郑州  |  2016-7-28 10:57

  区域经理（高低压产品）：

  重庆、福州、南昌、郑州

  岗位职责：

  1、负责完成区域销售任务指标；

  2、负责区域客户的沟通、维护； 

  3、负责合同签订、货款回收、客户回访、为客户提供技术服务支持等相关工作；

  4、负责区域市场信息和竞争对手信息的收集、整理、分析；                                                      

  5、负责区域销售团队的管理；

  6、遵守公司规章制度以及按时完成领导临时安排的工作任务，及时反馈工作信息，定期向领导述职；

   

  任职要求

  1、5年以上电力设备销售经验，在电网领域有成功案例；                                                         

  2、全日制大学专科或以上学历，市场营销、计算机、机电相关专业优先录用；                                       

  3、极强的沟通理解能力，能够很好的把握客户需求；                                                                 

  4、具有良好的团队建设和管理能力；

  5、有强烈的进取心，勇于任事，吃苦耐劳，高度责任心，工作认真，目标达成意思强；

  6、能承受较大的工作压力，并能够适应长期出差；

   

  职位待遇：

  1、月平均工资8000-14999元，销售提成另算；

  2、入职员工有专业系统的产品及业务培训；

  3、公司提供餐饮补贴、车贴、劳动保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；

  4、公司倡导：快乐、成长、实现梦想的员工理念，期待有梦想，愿意通过努力实现梦想的你加入；

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• 电池化成领域销售

  招聘人数：1人  |  工作地区：深圳  |  2016-7-20 16:21

   薪资给到6-10k底薪。500万业绩以上的销售经理。

  充放电的设备，设备是给电池厂家的客户，用来做电池化成与检测的

  
  

  base在深圳的，产品线负责人在深圳 

  客户群体：锂动力电池厂（生产电池的厂家）
  

  
  

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• 技术总工

  招聘人数：1人  |  工作地区：佛山  |  2016-7-11 18:2

  汇报对象：成套事业部总经理   下属：15人左右

  
  

  工作 职责	1、全面负责技术管理工作，具体包括：公司产品设计、新产品试制、技术改造、生产工艺、生产质量、技术标准建设、技术管理制度建设，重大技术问题攻关与重大质量问题的技术改进。 2、对直属下级人员的工作指导、工作分配、考核评价等工作。
  任职资格		1、男性，35—45岁，本科及以上学历，电气自动化等相关专业； 2、10KV级以以下成套开关柜制造企业同等职位3年以上经验，熟悉成套的技术标准、工艺标准； 3、具有项目技术研发能力，能带领项目团队进行产品优化、技术改造等能力； 4、熟悉产品制造工艺，现场解决生产技术问题，分析质量事故，完善工艺文件，提高生产效率； 5、有较强的组织协调和沟通能力。
  核心 要求		1、 成套开关柜制造企业同等职位3年以上经验，有高级职称证书； 2、具有团队管理能力强，善于协调营销团队工作。

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• 大区总经理

  招聘人数：5人  |  工作地区：华北、华中、华东、西北、华南  |  2016-7-6 19:3

  工作 职责	1、根据市场情况和行业趋势，结合公司整体战略，制定所属区域的中长期营销战略规划； 2、依据企业年度销售目标，制定所属区域年度销售策略及销售计划，并组织实施； 3、依据公司整体战略及营销战略，及时进行市场布局，组织进行各地区市场的开发和维护工作； 4、组织各类市场推广工作，策划实施各项品牌建设活动，组织建立并维护公司品牌管理体系； 5、负责所属区域销售团队的搭建与管理工作，提升团队协作性与胜任性，更好地保证公司目标实现； 6、制定年度销售费用，团队激励方案，并组织实施； 7、对下属人员的工作进行有效的指导、培训、考核。
  任职资格		1、本科及以上学历，电气类、市场营销类等相关专业；  2、变压器、开关成套电力设备行业8年以上销售经验，有独立开拓市场能力，具有营销部门3年以上的团队管理经验；  3、熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（华北、华中、华东、西北、华南区域之一），掌握变压器或成套技术优先考虑；   4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 5、具有强烈的进取心，身体健康，精力充沛，团队管理能力强，善于协调营销团队工作。
  核心 要求		1、 熟悉电力、电气行业市场发展趋势，具有丰富的客户资源和客户关系（华北、华中、华东、西北、华南区域之一），掌握变压器或成套行业优先考虑； 2、   个人业绩有1个亿以上 3、具有团队管理能力强，善于协调营销团队工作。

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• 电厂锅炉主管/总工程师

  招聘人数：1人  |  工作地区：济南  |  2016-6-21 16:26

  委托企业基本概况

  企业名称	山东某生物发电集团			法人代表
  详细地址	济南市			邮政编码
  联 系 人		职   务		传    真	**
  		电   话	159**	E-mail	q**
  所属行业	能源、电力	年销售额	15亿	QQ / MSN	**
  注册资本	5618 万人民币	成立日期	集团始创于1989年	员工人数	1500人（集团）
  主营业务	生物质发电供热项目的开发、设计；生物质成型燃料的开发；电力能源技术开发、技术推广、技术服务、技术咨询；锅炉的批发；合同能源管理。
  企业性质	外商合资
  企业概况

   

  委托职位说明书

  职位名称

  锅炉总工

  汇报对象

  生产办主任

  下属人数

  0

  工作地点

  济南市

  期望到位时间

  2016.6.30

  合作猎头个数

  1

  须回避的企业

  无

  工作 职责

  1.   负责集团各电厂锅炉相关专业的技术指导； 2.   负责开展集团各电厂锅炉专业的具体工作，经常了解掌握各项目公司锅炉专业技术监督工作情况、协调、落实锅炉专业技术管理工作； 3.   定期开展集团各电厂锅炉技术指标检查统计与考核； 4.   掌握各厂锅炉及辅助设备的设备状况，抓好项目技改； 5.   定期督促锅炉及辅助设备的日常运行维护工作； 6.   参与编写、审查琦泉集团公司锅炉专业及环保技术文件、技术报告、技术总结、技术结论。

  任职资格

  1.  第一学历本科及以上学历，热能与动力相关专业，35-40岁优先考虑； 2.  10年以上大型电厂锅炉运行管理相关经验，有国电、华电生产运行主任、生产厂长工作经验者优先考虑，熟悉13.5万以上机组者优先； 3.  熟悉掌握生物质发电公司工程生产工艺流程； 4.  掌握专业设备的技术规范和各项管理相关规范和标准，熟悉电力行业的安全管理。

  核心 要求

  1.第一学历本科及以上学历，热能与动力相关专业，35-40岁，山东籍； 2.10年以上大型电厂锅炉运行管理相关经验，有国电、华电生产运行主任、生产厂长工作经验，熟悉13.5万以上机组运行。

  目标企业

  国电、华电等大型国企火电厂集团公司

  薪 酬 福 利 待 遇

  月 薪 制

  试用月薪范围

  /

  年 薪 制

  年薪范围

  15-20万

  正式月薪范围

  /

  股权/期权

  筹备中

  薪资其它构成

  协议工资暂无其他构成

  是否提供住房

  否

  住房标准

  无

  是否提供就餐

  是

  工作时间

  6天制

  社会保险

  有

  车辆配置

  有公车配司机

  出差频率

  每月半月以上

  其它福利补贴

  餐补、高温补贴、春节过节费等

  备注

  该锅炉总工属于技术指导顾问，虽无直接分管下属，但指导对象为集团各电厂锅炉运行人员，直接或间接向集团总工、集团董事长等集团领导汇报工作。 工资按面试后其能力水平而定。

  
  

   

  
  

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• 运维公司总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-6-15 12:19

  电站运维中心总经理-董事长（集团副总裁兼任）

  
  

  运维公司总经理
  一、关键职位描述：
  1、全面负责集团二级子公司运行维护技术服务管理工作；
  2、全面承担运维公司业绩利润指标要求；
  3、精通运行维护服务经营管理；
  三、 任职要求：
  1、 大型央企、知名新能源发电企业（风电、光伏）背景；
  2、 具有生产运行维护服务公司管理一把手经验；
  3、 知名大学本科以上学历；
  三、汇报上级：
  执行董事兼副总裁
  四、直管下属：
      二级子公司本部，各风电、光伏运维人员，总计400人左右。
  五、目标候选人
     大型央企新能源发电企业
  

  
  

  
  

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• 区域经理（昆明）

  招聘人数：1人  |  工作地区：成都  |  2016-6-15 11:15

  岗位职责 1.负责光伏能逆变器、储能、电动汽车充电桩、电池检测设备、低压电器补偿滤波等新能源 产品的销售工作； 2、电能质量，有源滤波，无功补偿，仪器仪表 电容器 电抗相关产品销售 电能质量svg apf产品的销售 岗位要求：  1.6年以上电气产品销售经验，2年以上同等岗位销售管理经验，有一定的团队管 理能力； 2.善于分析市场和组织销售，能独立开拓行业和客户； 3.有相关客户资源者优先； 4.工作积极主动，有开拓精神；

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• 地区低压销售（上海，宁波，温州，苏州，南通）

  招聘人数：4人  |  工作地区：上海，宁波，杭州  |  2016-5-27 12:50

  岗位要求：
  1、深耕上海，上海，宁波，温州，苏州，南通地区的市场，有运作直销项目的能力，提高盛弘电气在这两个地方的品牌占有率，同时兼顾开发合作伙伴，完成公司交付的各项任务。
  
  2、要有低压电气产品的销售经验，有一定人脉资源，有冲劲，人要机灵活泛。
  工作地点：上海，宁波，温州，苏州，南通

  
  

  3、熟悉：电能质量，有源滤波，无功补偿，仪器仪表 电容器 电抗相关产品销售

  电能质量svg apf产品的销售。

  
  

  4、需要是直销人员，和业主打交道，运作项目的人才，我们的间接客户可能会有设

  计院、盘柜厂、成套厂、总包、分包、电气分包等。
  

  
  

  5、全日制本科学历，年龄要求在1985年后出生。

  备注：苏州要新能源的，其他三个城市电能质量、新能源都可以

  
  

  
  

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• 计划财务部总经理

  招聘人数：3人  |  工作地区：北京  |  2016-5-23 14:52

  财务部总经理 ： 集团计划财务部、CPA 四大出身、有签字权、有集团财务管控经历、

  有过IPO、定增项目经历，熟悉H股、A股财务会计准则， 工作地点北京，薪酬面议。 
  该岗位我们至少需要3位。分别放在不同公司
  
  

  
  

  基本情况
  岗位名称				计划财务部总经理	所在部门	计划财务部
  直接上级				财务总监	直属下级	计划财务部副总经理
  职类				经营管理	岗位编制	1人
  汇报上级				董事长、总裁、财务总监
  职责概要
  根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系，组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务，合理控制集团各项费用支出，全面负责财务管理及投资策划，维护集团公司的良好声誉。
  职责描述
  组织财务分析与预测
  1	参与集团公司重要事项的分析与决策，为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策根据；
  2	组织定期对集团公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案；
  组织集团及业务平台公司的财务监控
  3	审核集团及业务平台公司合并的财务报表；
  4	组织财务部门加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理，提高资金利用率；
  5	组织监控集团及业务平台公司经营开发项目的经济效益，对项目开发的成本费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经营开发活动的经济效益指标；
  组织监控公司资金运作
  6	实施集团公司的资金调度和平衡工作；
  7	监督公司资金流向，提升资金运营效率；
  8	定期指导编制资金报表，分析资金动向，向上级提供决策有用信息；
  组织进行税收筹划，做好集团公司税务事宜
  9	组织领导公司各项税务事宜，做好纳税筹划工作，合理避税；
  10	审核各项税收的申报和缴纳，审核年终企业所得税汇算清缴的报表数据；
  11	负责集团公司范围内的税务政策研究和税务筹划指引；
  部门计划与预算
  12	依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行，组织协 调资源保证计划目标的达成；
  13	组织编制部门费用预算，组织预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析；
  团队建设
  14	规划部门建设与人员发展，组织编制部门岗位设置方案，组织工作分工，明确岗位 职责，负责部门的人员培养和团队建设工作；
  15	组织进行本部门团队成员的考核与激励，做好梯队建设与人才储备；
  制度管理
  16	参与建立健全公司的业务与管理制度流程体系；
  17	组织建立健全本部门制度流程体系。
  任职要求（最低要求）
  教育背景		本科以上学历；会计学，财务管理等相关专业
  知识要求		财务、税务、法律等相关专业知识
  工作经验		10年以上财务管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验
  能力素质		团队领导、信息收集、分析能力、全局观念、关注细节、沟通能力、组织协调、人际交往、培养指导、决策能力、诚信正直、成本意识
  工作协作关系
  内部协作关系			公司各相关部门、控股子公司、子公司
  外部协作关系			供应商，客户，工商和税务等
  工作特点
  工作环境		主要在室内工作
  工作时间		依正常工作时间上下班，按需要加班，需偶尔出差

   

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• 开发水利、水电的高管

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-23 14:51

  开发水利、水电的高管。职位到副总、总裁都可以。 主要职能合同谈判、项目推动。 

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• 副总经理（主管光伏项目开发）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-18 12:46

  基本情况
  岗位名称		副总经理		所在部门	项目开发部
  直接上级		总经理		直属下级	项目开发部总监、代表处首席代表、省公司总经理
  岗位序列		经营管理		岗位编制	1人
  汇报上级		总经理、董事长
  职责概要
  根据公司发展战略组织制定项目开发部门、代表处经营管理计划，组织建立完善公司项目开发管理体系，负责领导所属部门完成自主开发、合作开发、并购项目、结转项目及EPC项目任务指标，组织所属部门及时获取行业信息并有效指导所属部门进行项目开发。
  职责描述
  分管项目开发部工作
  1	主导区域（及省公司、代表处）内光伏电站前期开发工作的战略规划与布局，并组织实施；
  2	主导战略性项目合作模式的选择与创新，分析战略性区域项目开发政策并指示开发方向，主导重点合作伙伴战略协议（或合同）的签订；
  3	组织项目论证，结合公司战略和有效资源，筛选出符合战略方向、经济可行、实施有保障的优质项目；
  4	协调公司内外部资源，支持项目开发部项目的推进实施，参与拓展和维护区域内政府主管部门、行业主管部门、电力部门以及开发商、设计院等重要公共关系，主导项目推进过程中的难点公关；
  5	指导新市场的项目开发工作，审定新市场的区域项目开发计划并组织实施；
  分管省公司及代表处
  1	负责协调公司资源协助省公司和代表处推进项目开发工作。
  任职要求（最低要求）
  教育背景			本科及以上学历；企业管理、市场营销等相关管理专业
  知识要求			了解光伏行业相关知识，熟悉招投标等采购流程及项目管理流程相关知识及相关政策、法规，熟悉基础法务、财务、投融资等相关知识，具有政府关系处理能力、人员管理能力及项目管理能力
  工作经验			具有10年以上大中型企业或专业机构工作经验，5年以上大中型企业同岗管理工作经验。具有基层工作经验，在一定规模企业法人中担任负责人，从事过全面综合经营管理工作，具备传统能源、电力行业相关工作经验优先。
  能力素质			团队领导、情绪控制、分析能力、计划执行、沟通能力、组织协调、积极主动、灵活性、敬业精神、成本意识
  工作协作关系
  内部协作关系			公司各部门
  外部协作关系			电力公司、政府部门
  工作特点
  工作环境			大部分室内工作，部分时间在室外（项目现场等）工作
  工作时间			经常出差

   

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• 人力资源副总监（招聘方向）(急！！)

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-11 11:24

  招聘单位：某上市新能源企业
  
  
  运维公司（筹建）
  总经理、副总经理
  一般
  1、根据公司战略规划和经营管理目标，负责光伏、风电等新能源电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作。
  2、组建运维检修团队，对外开发电站运维、巡检、合同能源管理、远程集控监测、节能技术服务等业务。
  1、本科及以上学历；电气技术、电力系统自动化等电气相关专业。
  2、电力系统电气专业知识。
  3、10年以上电力行业运维管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验。
  薪酬不限
  同时具备光伏、风电运维管理经验优先，有电站资源带入公司参股。
  

  
  

  
  

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• 运维公司（筹建） 总经理、副总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2017-2-15 18:43

  招聘单位：北京某上市公司
  
  运维公司（筹建）
  总经理、副总经理
  一般
  1、根据公司战略规划和经营管理目标，负责光伏、风电等新能源电站安全管理、生产计划管理、技术管理等日常经营管理工作。
  2、组建运维检修团队，对外开发电站运维、巡检、合同能源管理、远程集控监测、节能技术服务等业务。
  1、本科及以上学历；电气技术、电力系统自动化等电气相关专业。
  2、电力系统电气专业知识。
  3、10年以上电力行业运维管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验。
  不限
  同时具备光伏、风电运维管理经验优先，有电站资源带入公司参股。

  
  

  
  

  
  

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• 总工室副/总工程师(特急 ！！)

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-11 11:20

  重要紧急
  总工室总工程师
  1 主导实施具体技术创新工作，包括对光伏行业相关新技术、新设备的应用研究，并协助组织实施新技术的应用与落实工作；
  2 负责具体项目设计图纸审查等相关工作；
  3 负责对工程技术咨询进行解答；
  4 参与项目可研审核及招标技术评审工作；
  5 参与重大事故分析与处理工作。

  
  1、本科及以上学历，电气相关专业。
  2、熟悉电气一次设备、二次设备。 
  3、5年以上电气行业相关工作经验，2年以上同类岗位工作经验。
  4、有电力设计院设计工作经验优先。
  30-50万
  负责电气总图的审查

  
  总工室副总工程师
  特急
  1 主导实施具体技术创新工作，包括对光伏行业相关新技术、新设备的应用研究，并协助组织实施新技术的应用与落实工作；
  2 负责具体项目设计图纸审查等相关工作；
  3 负责对工程技术咨询进行解答；
  4 参与项目可研审核及招标技术评审工作；
  5 参与重大事故分析与处理工作。
  1、本科及以上学历，电气相关专业。
  2、熟悉电气一次设备、二次设备。 
  3、5年以上电气行业相关工作经验，2年以上同类岗位工作经验。
  4、有电力设计院设计工作经验优先。
  25-35万

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• 法务部副总监(急！！)

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-11 11:20

  
  

  
  

  法务部副总监

  急

  在公司发展规划和战略目标引导下，负责主持法务部的全面工作，协助公司经营管理层建立完善法律风险管理体系，处理法律纠纷和诉讼，确保公司合法利益不受损失；推进内部法务工作标准化与规范化。 做好团队建设，带领本部门人员为公司发展和各部门做好支持和服务。

  1、本科及以上学历；法律专业；（律师资格证优先）； 2、对土地法、公司法、合同法及司法实践有较多的理解和实践； 3、10年以上大型企业集团或专业机构的法务相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验 4、熟悉并购法务谈判。

  30-45万

  熟悉新能源项目投资并购法务工作

  
  

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• 投融资部总监(急！！)

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-11 11:20

  
  

  
  

  投融资部总监

  急

  根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划，协调公司对内、对外投融资工作； 维护外部融资关系，领导公司投资及融资工作的组织及创新管理，并做好部门团队建设。

  1、统招本科及以上学历；财务、金融等相关专业 2、金融、财会管理、投融资等相关知识 3、10年以上投融资管理相关工作经验，5年以上同类岗位工作经验

  30-45万

  
  

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• 省公司副总经理

  招聘人数：1人  |  工作地区：陕西、安徽、新疆、浙江  |  2016-5-11 11:20

  招聘单位：某新能源上市公司

  
  

  陕西、安徽、新疆、浙江省公司副总经理
  
  工作内容：
  1、根据公司下达的开发目标制定所辖区域内的光伏电站项目开发计划及任务，并监督

  管理辖区内开发经理的开发工作。
  2、负责管理省区的开发业务及商务、新市场拓展、市场合作伙伴开发、光伏电站资产

  管理等工作。
  1、本科及以上学历； 
  2、具备丰富的光伏行业项目开发的专业知识；具有丰富的项目开发及商务操作和

  管理知识，熟悉负责区域项目运营流程；项目开发、并购与实际操作，参与执行过

  大型光伏项目的开发与并购；
  3、5年以上新能源行业经验，能独立进行项目开发与参与项目并购谈判；
  薪酬范围：30-70万
  重点：熟悉当地政府（发改委、能源局）和电网公司关系
  

  
  

  
  
  

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• 人力资源总监（主任）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-10 13:34

  职位名称：人力资源总监（主任）

  工作地点：北京       招聘人数：1人      工作年限：十年以上          学历要求：本科

  年　　龄：40岁以上 性　　别：不限    外语要求：不限              薪水范围：20-40w

  联系邮箱：     

  岗位职责：

  1、 依据集团整体战略组织制定集团人力资源发展中长期规划和年度计划、目标，并监督和控制各项计划的实施；

  2、 保障集团人力资源和业务发展之间的供需平衡，为集团重大人事决策提供建议和信息支持；

  3、 依据集团发展需要，拟定、完善优化集团组织架构、岗位职责；

  4、 组织制定集团阶段性人力资源需求计划，并组织安排招聘选拔等工作；

  5、 有序推进集团规章制度及工作流程的完善并监督执行，实现集团基础管理体系的有效运行及持续优化；

  6、 负责集团人力资源规划、人员招聘、薪酬福利、员工关系、培训、组织架构优化调整等人事管理工作；

  7、 组织推进集团阶段性经营计划的编制与平衡，执行跟踪协调、绩效评价等计划绩效管理工作；

  8、 组织制定、优化集团各部门、岗位的绩效管理方案，协调推进落实与测评结果运用；

  9、 组织集团绩效考核工作，并对奖罚情况提出处理意见；

  10、 根据集团实际情况有针对性的建立并完善集团培训体系，制定年（季、月）度培训计划，并监督各部门组织安排；

  11、 对培训效果进行检查和反馈；

  12、 做好集团人才库建设和人才储备管理工作，确保集团人才梯队建设；

  13、 组织受理员工投诉和集团内部劳资纠纷，积极听取、采纳员工的合理化建议，完善内部沟通渠道；

  14、 制定、优化薪酬福利方案；

  15、 负责督促、检查下属入职、离职、调岗、人事档案、劳动合同、社会保险等各项工作的办理；

  16、 完成领导交办的其它工作。

  任职要求：

  1、 人力资源管理、企业管理等相关专业，本科以上学历，8年以上企业中层管理经验，对新能源产业有整体认识；

  2、 对集团发展战略、人力资源战略、组织制度、企业文化建设有深刻认识，擅于整合各方资源推进人力资源工作，具有前瞻性思维；

  3、 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实际经验积累；

  4、 具有很强的问题分析、沟通协调、计划与组织、团队管理和推进能力；

  5、 精通人力资源管理等相关的法律、法规和标准，具备劳动争议的预防与应对能力；

  6、 具有较强的理解力和执行力，良好的职业素养，较好的文字表达能力；

  7、 熟练使用计算机、常用办公软件；

  8、 可出差。

  福利概况

  1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利；

  2、法定福利待遇；

  3、享受一定额度的年终奖金；

  4、享受一定额度的手机话费报销；

  5、公司有班车，免费三餐，可提供住宿。

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• 投资发展部总经理（需要分管投资的领导）

  招聘人数：1人  |  工作地区：北京  |  2016-5-10 13:33

  投资发展部总经理

  公司副总裁或总裁助理，投资是环保板块，就是拿bot项目

  岗位名称		投资发展部总经理	岗位代码
  所属部门		投资发展部	直接上级	副总经理
  编制人数		1	直接下级	市场管理、投资管理
  职责一：部门工作实施
  n  制定年度市场开发策略和市场工作计划 n  协调部门之间的合作关系 n  制定市场部的工作规范、行为准则及奖励 n  负责公司营销费用的审核 n  指导、检查部门各项工作的开展 n  对参与市场开发人员进行业务培训
  职责二：市场开发
  n  负责组织国际国内的市场开发和调研工作 n  监督市场开发档案的跟进和完善 n  配合企发部策划并参与公司各类会议、论坛，开展对外宣传
  职责三：新项目开发管理
  n  维护和开拓新的销售渠道和客户 n  组织公司相关领导和部门召开项目立项评审会，确定投标、报价原则 n  审核投资建议书、投标商务、技术文件，提交投资决策委员会讨论 n  组织召开环保公司项目投资决策会议 n  负责新项目公关协调、谈判和签约工作
  职责四：项目公共关系管理
  n  负责与合作伙伴和咨询方的服务、协调与管理工作
  任职资格
  学历背景	硕士研究生学历，环境工程、市场营销、金融经济等专业背景
  任职资格	中级以上专业技术资格，熟悉固废处理工艺、BOO、BOT、BT、TOT等项目的运作流程
  工作经验	五年以上市场经验，有丰富的社会关系或政府资源者优先考虑
  能力素质	n   信息收集与分析能力三级 n   投资分析能力三级 n   市场开拓能力三级 n   工艺技术能力一级 n   计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力

   

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