- 所属部门:投融资
- 专业要求:不限
- 汇报对象:无
- 下属人数: 0人
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2016-5-10 13:33
公司副总裁或总裁助理,投资是环保板块,就是拿bot项目
岗位名称 |
投资发展部总经理 |
岗位代码 |
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所属部门 |
投资发展部 |
直接上级 |
副总经理 |
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编制人数 |
1 |
直接下级 |
市场管理、投资管理 |
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职责一:部门工作实施 |
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n 制定年度市场开发策略和市场工作计划 n 协调部门之间的合作关系 n 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励 n 负责公司营销费用的审核 n 指导、检查部门各项工作的开展 n 对参与市场开发人员进行业务培训 |
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职责二:市场开发 |
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n 负责组织国际国内的市场开发和调研工作 n 监督市场开发档案的跟进和完善 n 配合企发部策划并参与公司各类会议、论坛,开展对外宣传 |
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职责三:新项目开发管理 |
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n 维护和开拓新的销售渠道和客户 n 组织公司相关领导和部门召开项目立项评审会,确定投标、报价原则 n 审核投资建议书、投标商务、技术文件,提交投资决策委员会讨论 n 组织召开环保公司项目投资决策会议 n 负责新项目公关协调、谈判和签约工作 |
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职责四:项目公共关系管理 |
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n 负责与合作伙伴和咨询方的服务、协调与管理工作 |
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任职资格 |
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学历背景 |
硕士研究生学历,环境工程、市场营销、金融经济等专业背景 |
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任职资格 |
中级以上专业技术资格,熟悉固废处理工艺、BOO、BOT、BT、TOT等项目的运作流程 |
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工作经验 |
五年以上市场经验,有丰富的社会关系或政府资源者优先考虑 |
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能力素质 |
n 信息收集与分析能力三级 n 投资分析能力三级 n 市场开拓能力三级 n 工艺技术能力一级 n 计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力 |
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招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2016-5-6 17:59
工作地点:北京 招聘人数:1人 工作年限:15年以上 学历要求:本科
年 龄:40岁以上 性 别:不限 外语要求:不限 薪水范围:20-40w,副总裁40-70w
联系邮箱:
岗位职责:
1、分析国家信贷、财政、货币、税收等经济政策,及时提出有利于集团发展的建议、意见;
2、协助上级推进集团财务制度体系的建设,监督检查各项制度的执行情况;
3、协助上级推进集团的财务管理、收入及成本费用管理、预算及决算管理、资产管理、会计监督、审计监察等工作;
4、负责审核集团财务报表、预决算报表、资产盘点表、内部审计报告等,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、报销单据等文件;
5、定期组织编制集团财务分析报告,掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向管理层汇报;
6、参与集团各项投资项目的可行性分析和论证,对投资项目进行财务预测、风险分析与控制管理;
7、根据集团年度经营计划,确定融资目标及各项融资具体计划,把握整体筹资方向;
8、管理筹资与投资项目,监控和分析项目的经营管理,及时提出改进建议;
9、建立和维护与银行等金融机构、税务机关的良好合作关系;
10、负责拟定和实施集团税务筹划方案;
11、负责集团财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;
12、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议;
13、检查下属员工工作执行情况;完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、财务管理、会计等相关专业,本科以上学历,20年以上相关工作经验,5年以上财务管理工作经验;
3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;
4、熟悉企业财务制度和财务管理流程;
5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;
6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;
7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;
8、良好的口头及书面文字表达能力。
福利概况:
1、每年享受不低于6000元(人民币)的过节费福利;
2、法定福利待遇;
3、享受一定额度的年终奖金;
4、享受一定额度的手机话费报销;
5、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。
副总裁的要求:需要有投资,招融资,有经历过企业上市经验。
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2017-2-15 18:42
岗位名称 |
生产管理部总经理 |
岗位代码 |
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所属部门 |
生产管理部 |
直接上级 |
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编制人数 |
1 |
直接下级 |
副总经理 |
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职责一:生产运营管理体系建设与推行 |
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n 组织建立并不断修订运营电厂生产运营管理的标准体系,包括部门与岗位设置、生产运营管理各项制度与规程 n 审核运营电厂的各项生产运营管理制度,并不断修订 n 推动运营电厂落实生产运营管理体系 n 监督检查运营电厂对体系、生产制度和各项规程的落实情况并根据公司规定进行考核 |
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职责二:生产计划制定 |
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n 根据环保公司要求,制定运行电厂年度、季度生产计划 n 根据生产计划,协调电厂生产所需资源 |
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职责三:检修管理 |
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n 对检修的项目、资金,大修的计划、方案、范围等进行审批 |
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职责四:生产准备管理 |
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n 指导新建/扩建电厂完成人员、物资、制度规程等方面的准备,对准备情况进行监督、检查 |
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职责五:技术支持 |
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n 辅导、培训运营电厂专业技术人员提升专业能力 n 为运营电厂的技改攻关提供帮助与指导 |
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职责六:管理改善 |
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n 开展内外部对标,发现运营电厂运营指标的差距并分析原因 n 在环保公司各运营电厂内推行成功的管理改善与技术攻关成果 n 督促各项目及相关部门的“5S”工作的落实 |
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职责七:采购工作参与 |
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n 参与审核限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购招标计划、招标方案、招标结果 n 参与限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购合同签订、变更 n 参与限额以上设备、材料采购清单和请购文件 n 参与对关键供应商和材料的事前考察 n 参与建立询价数据库及合格供应商名录,组织开展供应商等级评价 |
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职责八:人员管理 |
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n 负责部门人员的工作调配 n 组织并督促部门人员全面完成范围内的各项工作任务,指导部门人员的工作 n 负责部门人员绩效考核 n 组织开展业务培训,不断提高部门员工的专业水平 |
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任职资格 |
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学历背景 |
本科及以上学历,建筑工程/自控/机械/热工专业背景 |
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任职资格 |
具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书 |
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工作经验 |
五年以上电厂生产、管理工作或相关管理工作经验 |
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能力素质 |
n 信息收集及分析能力三级 n 企业规划与分析能力三级 n 工艺技术能力二级 n 生产管理能力三级 n 安全环保监察与处理能力三级 n 计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力 |
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2016-4-25 15:21
岗位名称 |
战略投资部总经理 |
岗位代码 |
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所属部门 |
战略投资部 |
直接上级 |
总裁 |
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编制人数 |
1 |
直接下级 |
总经理助理 |
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职责一:部门工作实施 |
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n 全面负责战略投资部的工作,制定部门年度、季度、月度工作计划并组织实施 n 安排部门员工的工作,指导、协调、督促、检查工作进展 n 协调部门之间的合作关系 n 定期监督部门人员工作任务完成情况,负责对下属人员进行考核 |
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职责二:组织制定中科集团战略规划 |
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n 开展中科集团重点关注的行业及市场研究,组织制定中科集团的战略规划 n 对集团战略投资企业的战略规划制定进行指导、审核,提出建设性意见 |
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职责三:实施中科集团战略规划 |
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n 组织实施中科集团发展战略,根据战略的内容进行分解,将责任落实到各相关管理部门 n 对战略实施过程进行追踪,经常了解战略实施情况,指导战略实施的相关部门开展战略实施工作 n 定期对集团战略实施情况进行分析、论证和评价,发现和纠正战略实施过程中存在的问题 |
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职责四:完成战略投资年度任务指标 |
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n 寻找重点行业中投资孵化机会 n 完成战略投资孵化项目的尽职调查和可行性论证,提交报告供集团领导决策参考 n 研究战略投资(包括直投、PE)的运作方式,提交报告供集团领导决策参考 n 研究战略投资企业的资本退出方案(IPO、股权交易等),提交报告供集团领导决策参考 n 与金融管理部协作,制定投资方案、进行交易谈判 |
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职责五:集团公共关系管理 |
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n 开发企业发展所需的各类资源,建立集团与中科院系统、集团关注的重点行业的行业组织、公共媒体机构、国际与国内合作伙伴等的公共关系 n 与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流,拓展、维护良好的社会关系网络 |
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任职资格 |
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学历背景 |
硕士研究生学历,金融、财务、企业管理、经济相关专业背景 |
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任职资格 |
中级或高级专业技术资格,掌握企业管理、金融投资相关知识 |
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工作经验 |
5年以上大型集团公司战略管理、投资管理经验,擅长行业研究分析,精通企业发展战略,具备3年以上投资项目管理、公司战略管理经验及项目实践经历。 具有战略制定、改善和实施的咨询工作经验者及具有金融、证券、信托、投资等相关行业经验,熟悉投资、融资、股权并购、资产重组,熟悉资本市场运作者优先。 |
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能力素质 |
n 财务分析及投资分析能力三级 n 企业规划与分析能力三级 n 及分析能力三级 n 有较强的学习能力、拓展能力、创新能力、决策能力、信息收集能力、团队合作能力 |
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招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2017-2-15 18:41
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2019-5-23 16:41
3:诚信,高度的工作责任心和主动性, 人际理解力和沟通协调, 团队领导和团队合作能力强. 具有较强的判断能力。
薪酬:20-35w
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2017-2-15 18:41
副总-总经理-总裁助理-副总裁-总裁
光伏、风电行业背景
还需要熟悉电力营销
有与国家电网或南方电网打交道的经验
公司项目公司比较多,形式也是多样性。还需要从事过合资项目管理经验
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2015-2-4 10:0
执行总经理岗位职责说明书
招聘原则:1、本地化 2、综合素养好 3、电力工程公司背景 4、第一学历是本科
配电项目:房地产、医院学校改建、矿山、石油系统改造等配电项目 |
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序号 |
工作职责 |
工作内容 |
工作量 |
岗位 |
技能要求 |
1 |
责任人周例会 |
负责向集团汇报分公司一周工作内容 |
4H/月 |
执
行
总
经
理 |
1.学历背景:
硕士以上学历具有大型企业管理,工程管理等方面知识与学历。
2.培训及资历:
3.工作经验:
具有15-20年以上大中型企业相关管理经验,熟悉工程公司企业管理流程,主持过100人以上企业日常管理工作。
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2 |
公司经营
拓展例会 |
了解公司近期业务开拓经营情况及重点待解决事宜 |
10H/月 |
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3 |
责任人参与
的股东联席会 |
负责向集团股东代表汇报近期分公司经营创利情况与其它相关沟通协调工作。 |
4H/月 |
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4 |
重大经营
拓展项目协调 |
负责重大项目各区供电公司关系协调 |
50H/月 |
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5 |
负责=
区域平台建设 |
根据集团股东代表要求进行=区域布局 |
随时 |
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6 |
负责=
区域工作
定期指导检查 |
对建立的项目部及合作伙伴的业务拓展工作进行梳理,并及时调整工作思路 |
24H/月 |
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7 |
公司外事外联 |
配合集团股东代表外事活动,参与公司重大项目外事活动 |
50H/月 |
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8 |
制定公司
月经营内容 |
根据上月经营内容,及时调整下月经营目标 |
6H/月 |
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9 |
制定公司
季度经营目标 |
根据年度经营目标计划进行季度分解 |
10H/月 |
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10 |
制定公司年度企业发展战略及经营目标 |
针对电力市场政策调整公司年度发展经营战略目标 |
3H/月 |
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11 |
战略伙伴
股权合作 |
协助集团完成对战略合作伙伴的股权合作 |
随时 |
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12 |
公司企业
文化制度 |
指导并完成企业文化制度建设 |
15H/月 |
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2015-2-4 9:59
配电项目:房地产、医院学校改建、矿山、石油系统改造等都可以出项目的
市场营销副总经理岗位职责 |
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序号 |
工作职责 |
工作内容 |
工作量 |
岗位 |
技能要求 |
1 |
建设管理工程运营部门,创新管理手段,不断提高工程运营销售人员的专业技能及商务谈判水平 |
分管公司市场部,通过以实际案例分析及工程实际实施工程进度,做到人人参与项目,人人分析项目,人人到项目一线进行工程的实际学习。 |
16H/月 |
营 销 副 总 经 理 |
1.学历背景: 本科以上学历,工商管理、劳动经济、行政管理、心理学、法律专业正规院校毕业。
2.培训及资历: 接受过电力行业电压等级专业知识培训、安全项目管理及电力法务知识培训。
3.工作经验: 从事电力市场管理工作8年及以上,熟悉电力市场系统管理内容,具有工程安全生产营销实践经验。
4.基本技能和素质: ①具备先进的电力市场营销经验及理念,有广泛的市场客户及系统资源; ②精通日常电力项目协调工作安排; ③具备较强的领导及管理能力,善于沟通,通过专业服务打造市场份额; ④有出色的组织协调能力和分析判断能力; ⑤具备较强的交往能力及社会资源的调配能力; |
2 |
负责运营项目管理、拓展及重要谈判 |
以公司大营销为主,开发战略合作伙伴及工业、医疗、地产、教育、市政、政府系统等方面的业务拓展,组织与各投资方的重要的商务谈判。 |
60H/月 |
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3 |
办理各个项目在省电力公司辐射的各个属地供电公司的协调及相关的电力咨询事宜 |
公司所有电力工程项目运营过程中发生的前期咨询协调及系统推行过程中发生的从工程委托到报装、设计、审图、施工、竣工、验收、试验、发电等一系列供用电事宜。 |
15H/月 |
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4 |
协助大市场部各销售经理、助理开发拓展的重要客户的前期商务谈判及相应支持 |
从市场信息的梳理到实际工程的谈判,从初期客户的跟踪到重大场合的商务营销,从电力工程委托的授权到项目所在属地供电公司的系统办理。 |
20H/月 |
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5 |
组织办理电力工程项目的招投标工作 |
项目工程授权委托办理及工程协调,配合投资方组织平台招投标工作,完成资质的资格预审、标书购买、标书制作、投标、开标、中标通知书、工程合同的履行等一系列平台招标工作。 |
5H/月 |
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6 |
定期组织相关部门人员到项目现场巡检及工程管理事宜 |
工程项目开展实施过程中的安全生产、安全措施、工程进度汇报、工程竣工发电日期的倒排、工程实施过程中的各方政府及相关部门的协调办理。 |
10H/月 |
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7 |
根据公司整体战略目标,制定江苏区域年度销售指标计划 |
及时对公司企业文化及对外宣传内容的更新与跟进。 |
5H/月 |
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8 |
定期对本部门工作人员进行工作评估 |
各个大市场部门人员市场销售完成指标因人而宜实际制定销售考核,部署市场战略发展方向及客户选择,切合实际的充分发挥公司资源调动市场开发的力度,随时调整市场节奏。 |
2H/月 |
⑥能处理本部门日常工作中发生的突发事件及工程实施过程中发生的各种突发及协调事宜; ⑦具备工作计划能力和控制能力;⑧有亲和力、应变力和说服力。
5.个性特征: ①性格随和,有耐心、有很强的原则性; ②有抗压力、自信、精力充沛、思维清晰; ③工作积极主动、配合协调、处理事务事件态度果断善始善终; ④工作严谨、敬业、责任心强、包容理解; ⑤沟通协调能力较强; ⑥具有团队梯队建设能力及精诚合作精神。 |
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9 |
定期组织企业内部市场培训及请外界相关专业人士来公司做专业培训指导 |
组织培训电力市场组织架构方式,电压等级的施工量及系统流程,通过专业电压等级的培训运用到商务谈判中,充分体现出专业性,技能性。提高业务水平,准确判断投资方的需求及解决方案。 |
6H/月 |
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10 |
与公司领导组织外事外联活动 |
协助公司相关领导组织各项投资客户、政府关系、系统客户等相关的战略合作伙伴的外事外联活动,加快市场开发的力度,完成公司指定的目标计划。 |
20H/月 |
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11 |
完成公司内部交代的企业文化宣传提高企业知名度 |
通过与各投资方、合作方的商务交流,加大企业品牌的宣传提高企业知名度,同时完成大市场部的梯队建设。 |
2H/月 |
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12 |
市场经营例会 |
协调办理市场开拓过程中客户分析及供电方案解决,工程进度分析及安全生产管理,工程系统推行属地供电公司的协调及办理、合同签署事宜的处理分析等事宜。 |
15H/月 |
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2017-4-14 11:15
招聘人数:2人 | 工作地区:北京 | 2018-7-24 19:0
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2014-5-12 16:51
岗位名称:项目投资策划与管理
主要工作职责:
1、收集、整理、分析宏观政策、经济发展、产业政策和行业发展动态;
2、针对公司拟投资项目进行投资测算、可行性分析及投资评价;
3、配合市场部门进行项目考察和调研,出具项目考察报告,提供专业建议;
4、配合市场进行投资项目投标报价,参与项目商务谈判;
5、配合进行项目公司成立以及相关事宜工作。
人选要求:
1、技术经济类或财务金融等相关专业本科以及以上学历;
2、30岁以上,5年以上相关行业工作经验;
3、熟悉项目开发全过程和相关法律、法规,掌握财务、税法知识,熟悉金融和经济法;
4、熟悉投资可行性研究相关业务知识,熟悉项目预决算制度、投资分析和风险评估;
5、精通项目财务测算模型,掌握EXCEL等数据分析软件,精通项目投资流程和投资测算;
6、有扎实的工程及投资理论基础,善于撰写投资分析报告,能独立进行项目前期项目的投资风险与收益评估分析,有丰富的投资分析经验;
7、思维开阔,具有很强的创新精神和较强的沟通能力。
特别要求: 男性,能够适应出差。 |
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2014-3-20 14:14
二、脱硫工艺运行技术管理
岗位描述:
(1)负责脱硫工艺系统技术支持和技术管理工作;
(2)负责组织现场疑难问题的分析、消缺及运行指导;
(3)负责脱硫系统规程及运行管理标准的编制;
(4)负责脱硫系统经济指标的统计、分析,物料平衡的计算,提出优化建议;
(5)负责对脱硫系统技改申请方案的审核、技术监督、验收;
(6)负责现场专业技术人员培训;
(7)参与系统调试、性能试验及验收,协助解决现场各类运行技术问题。
任职条件:
(1)本科及以上学历(热动、化工工程或其它相近专业);
(2)40岁以下,中级以上专业技术职务任职资格;
(3)5年以上电厂、脱硫公司相关工作经验;
(4)掌握相关专业规程规范,对相关专业技术发展方向有较强把握;
(5)有良好的团队合作精神,善于沟通协调;
(6)能够经常出差。
主要出差地区:山西、内蒙、新疆、贵州 ,出差额外补助50元/天
招聘人数:1人 | 工作地区:北京 | 2013-11-16 22:54
5、主持安全生产月度、季度例会;组织各类安全检查活动;掌握各项规程规定和制度的落实情况,督促解决安全生产中的重大问题,做到任务、时间、费用、责任人“四落实”。
6、协助制订重大人员伤亡、大面积停电、设备大范围受损、风电场全停、风机、线路倒塔等安全事故应急处理预案,建立有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调的安全事故应急处理体系,并组织实施。
7、主持或参加有关事故的调查处理,严格执行“四不放过”的原则。对性质严重或典型的电网、设备等事故,应及时掌握事故情况,必要时召开专题事故分析会,提出防止事故重复发生的措施,并督促落实。8、严格执行公司《事故调查规程》、《安全生产奖惩实施管理办法》,对事故统计报表的及时性、准确性、完整性负领导责任。
9、加强安全生产科技工作,组织开发、推广安全生产先进管理方法、技术和设备,主持或参加安全技术研讨会,审定相关安全技术项目和成果报告,解决安全生产、安全防护等突出问题,促进安全生产水平的提高。
10、组织参与工程设计审查和设备招投标,提供合理化建议;落实设计、采购、施工质量责任制,主持生产移交验收工作。
管理总部、分公司生产部及风电场人员
新能源公司急聘执行总裁助理
杭州某国企诚聘:室内设计总监
北京某再生能源公司诚聘:财务总监CFO