执行总经理岗位职责说明书

配电项目：房地产、医院学校改建、矿山、石油系统改造等配电项目

序号

工作职责

工作内容

工作量

岗位

技能要求

1

责任人周例会

负责向集团汇报分公司一周工作内容

4H/月

执

行

总

经

理

1.学历背景：

硕士以上学历具有大型企业管理，工程管理等方面知识与学历。

2.培训及资历：
接受过企业管理、企业发展战略、领导艺术、财务知识、人力资源管理等相关专业经验。

3.工作经验：

具有15-20年以上大中型企业相关管理经验，熟悉工程公司企业管理流程，主持过100人以上企业日常管理工作。

4.基本技能和素质：
基本技能和素质具备较强的组织领导与协调能力，具有敏锐的观察力和较强的应变能力，精通业务流程和企业现代制度，具有较强的口才沟通能力，处理事情果断善于学习和接受新鲜思想和新生事物。

2

公司经营

拓展例会

了解公司近期业务开拓经营情况及重点待解决事宜

10H/月

3

责任人参与

的股东联席会

负责向集团股东代表汇报近期分公司经营创利情况与其它相关沟通协调工作。

4H/月

4

重大经营

拓展项目协调

负责重大项目各区供电公司关系协调

50H/月

5

负责=

区域平台建设

根据集团股东代表要求进行=区域布局

随时

6

负责=

区域工作

定期指导检查

对建立的项目部及合作伙伴的业务拓展工作进行梳理，并及时调整工作思路

24H/月

7

公司外事外联

配合集团股东代表外事活动，参与公司重大项目外事活动

50H/月

8

制定公司

月经营内容

根据上月经营内容，及时调整下月经营目标

6H/月

9

制定公司

季度经营目标

根据年度经营目标计划进行季度分解

10H/月

10

制定公司年度企业发展战略及经营目标

针对电力市场政策调整公司年度发展经营战略目标

3H/月

11

战略伙伴

股权合作

协助集团完成对战略合作伙伴的股权合作

随时

12

公司企业

文化制度

指导并完成企业文化制度建设

15H/月