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分类:管理

  • 高管投资开发总裁助理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-2-15 18:44

    高管投资开发总裁助理(年薪100万起)

    1、全面负责风电、光伏项目前期开发管理工作;
    2、整个开发团队有100人左右,分布在全国各省分公司;
    3、有丰富的人脉资源,政府关系。

    目标企业,五大四小发电集团分公司总经理或新能源公司负责开发副总

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  • 垃圾发电项目公司总经理

    招聘人数:10人  |  工作地区:三明市  |  2017-2-15 18:44

    招聘岗位一:总经理(10名)

    汇报对象:董事会

    待遇:(50-100万年薪+激励机制)

    股票期权、项目分红、人才公寓、属地就业、带薪年假、安排食宿、发展空间大、晋升渠道广、绩效奖金、其他福利

    工作地:2年内在福建省某市区域开展5个项目工作,以后调整到公司总部:上海或区域公司(北京、广州、厦门、南京)

    岗位职责

    1、依据董事会的经营要求,全面主持垃圾焚烧发电厂建设、生产运营管理工作;

    2、负责电厂安全生产指标、经济和技术指标的制定和监督,组织实施电厂年度经营计划,确保达成年度计划目标;

    3、拟定电厂运行的基本管理制度, 制定、审批运行电厂安健环、生产运营、设备维修等各项制度和规程;

    4、负责电厂的团队建设工作,组织实施电厂管理人员、技术人员后备力量的培养;

    5、负责对外公关工作,监督落实税费优惠政策、垃圾量、垃圾补贴及电价的争取工作;

    6、负责组织电厂经营情况信息进行统计分析,并提供有效的分析报告;

    7、负责组织运行电厂的绩效考核实施工作,提供详实可靠的考核依据;

    8、完成董事会交办的其它工作。

    任职要求:

    1、男性,30-55周岁,大专及以上学历,环保或电力行业相关专业;

    2、具有良好的沟通能力、书面表达能力;

    3、具备较强组织、领导与协调能力;

    46年以上垃圾焚烧发电厂或电厂建设和生产运行工作经验,从事过两个工程以上垃圾焚烧发电厂或电厂建设和生产运行项目负责人任职经历;

    5、具有垃圾焚烧发电厂建设和运行负责人经历优先。

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  • 资金管理部 副总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-12-2 9:9

    要求:有资源,有关系人脉,负责融资业务。目前公司的融资渠道包括:银行授信、

    成立产业基金、发债(国外债和大陆债)、资产证券化。 

    要求候选人对以上融资渠道 有2+以上渠道复合工作经验。

    资金管理部目前情况:目前有一总经理,下面有2位融资经理、1名融资主管、1名管理培训生。

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  • 新能源公司CEO(全模块管理)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-11-10 17:21

    基本情况

    岗位名称

    新能源公司高管(全模块管理)

    所在部门

    公司领导

    直接上级

    董事会

    直属下级

     副总经理

    职类

    经营管理

    岗位编制

    1

    汇报上级

    董事长,董事会

    职责概要

    全面主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;领导实施公司发展战略,组织制定经营计划,完成董事会下达的年度经营目标。

    职责描述

    经营管理

    1

    主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;

    2

    组织实施公司年度经营管理计划和投资方案;

    3

    组织拟定公司内部管理机构设置方案,上报董事会审议;

    4

    组织拟定公司的基本管理制度,上报董事会审议;

    5

    组织制定公司的具体规章制度;

    6

    依据授权提请或决定聘任或者解聘公司部门负责人及以上的管理人员;

    7

    董事会授予的其他职权;

    8

    列席董事会议。

    任职要求(最低要求)

    教育背景

    本科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理相关专业。

    知识要求

    了解光伏行业相关知识,熟悉公司基本规章制度和流程、组织结构设计、公司管理流程及相关政策、法规,熟悉基础法务、财务、投融资及电力等相关知识,具有企业管理能力、人员管理能力及政府关系处理能等管理技能。

    工作经验

    10年以上传统能源、电力企业及企业管理相关工作经验,8年以上大中型企业同岗管理工作经验。

    能力素质

    领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力。

    工作协作关系

    内部协作关系

    公司各部门。

    外部协作关系

    政府机关、电力公司、业务相关机构。

    工作特点

    工作环境

    大部分室内工作,部分时间在室外工作。

    工作时间

    经常出差。

     

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  • 项目筹建经理(2-3人)

    招聘人数:2人  |  工作地区:汕头、山东  |  2016-11-8 15:14

    一、项目筹建经理(2-3人)
    部门:项目建设部
    薪资:20-30万
    工作地点:目前汕头、山东有项目,根据公司项目情况具体确定
    岗位职责:
    1、 及时获得项目所在地省有关职能部门关于同意开展项目前期工作函;
    2、 组建筹建项目部团队,全面负责筹建项目部日常管理工作,协调与集团总部之间关系;
    3、 负责对本项目所有人员的日常工作管理;
    4、 负责办理项目公司注册等合法手续;
    5、 组织办理取得项目立项审批所需的环评批复以及其他支持性文件;
    6、 完成省发改委对该项目的立项核准;
    7、 负责提交工作总结及工作计划;
    8、 负责提交月度资金预算计划。
    任职资格:
    1、50岁以下,大专以上学历,中级职称
    2、有热电行业从业经验,熟悉热电项目运作流程,至少主持过1个热电项目或集中供热项目前期筹建工作;
    3、熟知热电行业相关法律法规和政策,有相关专业技术基础;熟悉政府等办事流程,熟悉项目立项审批流程;
    4、8年以上工作经验,从事过工程报建、项目管理等经验。
    5、综合素质较高,具有较强的进取心和事业心,敢于挑战自我。
    6、具有较强的公关和人际交往能力,擅于应酬和交际,特别善于处理同政府办事部门之间的关系管理,办事和解决问题的能力强。
    7、具有较高的组织协调能力,能指导、控制和规划自己或他人的工作;
    8、有驾照,3年以上驾驶经验优先考虑。

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  • 电厂总经理(电厂生产运营 2-3人)

    招聘人数:2人  |  工作地区:汕头、山东  |  2016-11-8 15:13

    电厂总经理(电厂生产运营 2-3人)
    部门:前期在项目建设部、后期在项目公司
    薪资:20-33万
    工作地点:目前汕头、山东有项目,根据公司项目情况具体确定
    岗位职责:
    1、依据集团公司项目建设进度计划,全面主持单个项目生产准备工作;
    2、依据集团公司的生产经营计划,全面负责包括安全生产、技术改造等方面的经营管理等工作;
    3、组织落实集团公司下达的各项安全生产指标、经济和技术指标,带领团队完成董事会下达的电厂经营目标;
    4、负责组织实施电厂管理人员、技术人员后备力量的培养;
    5、完成董事会交办的其他工作任务。
    任职资格:
    1、年龄50岁及以下,大专及以上学历,中级职称;
    2、电厂热能动力/电力系统及其自动化/热控等相关专业10年以上工作经验,从事火电厂一线本专业工作8年,担任发电部部长、生技部部长职务3年;
    3、主持或作为主要筹建人员参与集中供热、热电联产、生物质发电项目的建设工作;
    4、工作能力突出者可以适当放宽任职条件。

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  • 投资管理部总经理(分管投资)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:6

    岗位职责; 
    1、负责公司新能源战略规划的制定,统筹整体新能源项目的投资管理,确保其与公司整体战略相一致;
    2、分析新能源行业的经济走势、产业前景及技术发展趋势,对公司的投资并购项目进行市场调研、数据收集和可行性分析;
    3、进行财务预测并评估可能存在的风险,制订应急措施,配合相关部门对项目进行以财务评价为主的综合评价,设计现金流方案,并参与公司项目评审;
    4、主持制订投资方案,并负责领导实施,根据项目环境的变化灵活变通,方案有不合理的地方要及时做出修改,以保证项目完成的质量。

    任职资格:
    1、从事新能源行业至少8年以上投资并购工作经验,熟悉地面电站、分布式能源、水利发电等新能源行业;
    2、良好的职业素质和敬业精神,能吃苦耐劳承受一定压力;
    3、有成功的项目案例,了解国内外新能源投资市场。


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  • 分布式公司总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:4

    分布式公司总经理

    岗位职责:
      1、全面主持分布式光伏公司的工作,在公司治理、市场开拓、合规运营、财务管理和企业内控方面,能力突出;

        2、负责公司的组织架构和人员“三定”方案的编制,向董事会负责;
      3、负责分布式光伏公司的发展方向和管理目标的设定,组织制订公司的发展规划、年度工作计划,积极努力完成董事会下达的各类任务指标;
      4、主持召开总经理办公会议、中层干部会议,协调各部门的工作,发挥各职能部门的联动作用;
      5、组织制订和健全公司各项规章制度,积极推进各项制度的落地执行,不断全面提高公司管理水平;

      6、加强公司干部队伍的建设,不断提高各类人员的管理水平和业务素质;
      7、制订公司年度预决算、审批公司重大经费的开支和其他需要总经理审批的重大事项和方案;
      8、负责审批以公司名义发出的各类文件、报表,同时处理公司涉外事宜,做好公司内外的接待工作;
      9、定期向董事会汇报工作,接受监事会的咨询和监督,对于提出的问题和建议,积极解决和落实。关心员工生活,改善和提高员工的生活福利待遇;
      10、公司章程和董事会授予的其它职权。

    任职资格:

    1、本科学历,35-40岁左右,市场营销、企业管理、工商管理及财务管理等相关专业;

    2、热爱光伏新能源行业,有执着的敬业精神;

    3、对本行业有很高的业务水准和前瞻意识,同岗位3-5年工作历炼;

    4、个人魅力和气场足。



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  • 运维公司总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-6-15 12:19

    电站运维中心总经理-董事长(集团副总裁兼任)


    运维公司总经理
    一、关键职位描述:
    1、全面负责集团二级子公司运行维护技术服务管理工作;
    2、全面承担运维公司业绩利润指标要求;
    3、精通运行维护服务经营管理;
    三、 任职要求:
    1、 大型央企、知名新能源发电企业(风电、光伏)背景;
    2、 具有生产运行维护服务公司管理一把手经验;
    3、 知名大学本科以上学历;
    三、汇报上级:
    执行董事兼副总裁
    四、直管下属:
        二级子公司本部,各风电、光伏运维人员,总计400人左右。
    五、目标候选人
       大型央企新能源发电企业


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  • 副总经理(主管光伏项目开发)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-18 12:46

    基本情况

    岗位名称

    副总经理

    所在部门

    项目开发部

    直接上级

    总经理

    直属下级

    项目开发部总监、代表处首席代表、省公司总经理

    岗位序列

    经营管理

    岗位编制

    1

    汇报上级

    总经理、董事长

    职责概要

    根据公司发展战略组织制定项目开发部门、代表处经营管理计划,组织建立完善公司项目开发管理体系,负责领导所属部门完成自主开发、合作开发、并购项目、结转项目及EPC项目任务指标,组织所属部门及时获取行业信息并有效指导所属部门进行项目开发。

    职责描述

    分管项目开发部工作

    1

    主导区域(及省公司、代表处)内光伏电站前期开发工作的战略规划与布局,并组织实施;

    2

    主导战略性项目合作模式的选择与创新,分析战略性区域项目开发政策并指示开发方向,主导重点合作伙伴战略协议(或合同)的签订;

    3

    组织项目论证,结合公司战略和有效资源,筛选出符合战略方向、经济可行、实施有保障的优质项目;

    4

    协调公司内外部资源,支持项目开发部项目的推进实施,参与拓展和维护区域内政府主管部门、行业主管部门、电力部门以及开发商、设计院等重要公共关系,主导项目推进过程中的难点公关;

    5

    指导新市场的项目开发工作,审定新市场的区域项目开发计划并组织实施;

    分管省公司及代表处

    1

    负责协调公司资源协助省公司和代表处推进项目开发工作。

    任职要求(最低要求)

    教育背景

    本科及以上学历;企业管理、市场营销等相关管理专业

    知识要求

    了解光伏行业相关知识,熟悉招投标等采购流程及项目管理流程相关知识及相关政策、法规,熟悉基础法务、财务、投融资等相关知识,具有政府关系处理能力、人员管理能力及项目管理能力

    工作经验

    具有10年以上大中型企业或专业机构工作经验,5年以上大中型企业同岗管理工作经验。具有基层工作经验,在一定规模企业法人中担任负责人,从事过全面综合经营管理工作,具备传统能源、电力行业相关工作经验优先。

    能力素质

    团队领导、情绪控制、分析能力、计划执行、沟通能力、组织协调、积极主动、灵活性、敬业精神、成本意识

    工作协作关系

    内部协作关系

    公司各部门

    外部协作关系

    电力公司、政府部门

    工作特点

    工作环境

    大部分室内工作,部分时间在室外(项目现场等)工作

    工作时间

    经常出差

     

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  • 省公司副总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:陕西、安徽、新疆、浙江  |  2016-5-11 11:20

    招聘单位:某新能源上市公司


    陕西、安徽、新疆、浙江省公司副总经理

    工作内容:
    1、根据公司下达的开发目标制定所辖区域内的光伏电站项目开发计划及任务,并监督

    管理辖区内开发经理的开发工作。
    2、负责管理省区的开发业务及商务、新市场拓展、市场合作伙伴开发、光伏电站资产

    管理等工作。
    1、本科及以上学历; 
    2、具备丰富的光伏行业项目开发的专业知识;具有丰富的项目开发及商务操作和

    管理知识,熟悉负责区域项目运营流程;项目开发、并购与实际操作,参与执行过

    大型光伏项目的开发与并购;
    3、5年以上新能源行业经验,能独立进行项目开发与参与项目并购谈判;
    薪酬范围:30-70万
    重点:熟悉当地政府(发改委、能源局)和电网公司关系




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  • 副总裁-工程

    招聘人数:1人  |  工作地区:河北张家口  |  2016-5-6 17:58

    职位名称:副总裁

    工作地点:河北         招聘人数:1         工作年限:十年以上   学历要求:   本科

    年  龄:45岁以上   性  别:不限        外语要求:不限       薪水范围:   40-70w

    下属:100人左右团队。   可以是甲方或者乙方出来的人

    联系邮箱:   

     

    招聘方向:

    根据个人从业经历,工作专长,分管公司特定领域工作(分管工程)。

     

    任职要求:

    1、熟悉电力行业工程经营管理,从业经验丰富,有5年以上高管职位经历;

    2、极强的统筹管理能力、组织协调能力,具有一定的影响力;

    3、良好的亲和力,具有个人魅力,能够很快融入公司企业文化,适应公司管理体制;

    445岁以上,本科及以上学历。

     

    福利概况:

    1、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;

    2、法定福利待遇;

    3、享受一定额度的年终奖金;

    4、享受一定额度的手机话费报销;

    5、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

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  • 生产管理部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-2-15 18:42

    生产管理部总经理岗位说明书

    岗位名称

    生产管理部总经理

    岗位代码

     

    所属部门

    生产管理部

    直接上级

     

    编制人数

    1

    直接下级

    副总经理

    职责一:生产运营管理体系建设与推行

    n  组织建立并不断修订运营电厂生产运营管理的标准体系,包括部门与岗位设置、生产运营管理各项制度与规程

    n  审核运营电厂的各项生产运营管理制度,并不断修订

    n  推动运营电厂落实生产运营管理体系

    n  监督检查运营电厂对体系、生产制度和各项规程的落实情况并根据公司规定进行考核

    职责二:生产计划制定

    n  根据环保公司要求,制定运行电厂年度、季度生产计划

    n  根据生产计划,协调电厂生产所需资源

    职责三检修管理

    n  对检修的项目、资金,大修的计划、方案、范围等进行审批

    职责四:生产准备管理

    n  指导新建/扩建电厂完成人员、物资、制度规程等方面的准备,对准备情况进行监督、检查

    职责五技术支持

    n  辅导、培训运营电厂专业技术人员提升专业能力

    n  为运营电厂的技改攻关提供帮助与指导

    职责六:管理改善

    n  开展内外部对标,发现运营电厂运营指标的差距并分析原因

    n  在环保公司各运营电厂内推行成功的管理改善与技术攻关成果

    n  督促各项目及相关部门的“5S”工作的落实

    职责七:采购工作参与

    n  参与审核限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购招标计划、招标方案、招标结果

    n  参与限额以上工程类、咨询服务类、物资类采购合同签订、变更

    n  参与限额以上设备、材料采购清单和请购文件

    n  参与对关键供应商和材料的事前考察

    n  参与建立询价数据库及合格供应商名录,组织开展供应商等级评价

    职责八:人员管理

    n  负责部门人员的工作调配

    n  组织并督促部门人员全面完成范围内的各项工作任务,指导部门人员的工作

    n  负责部门人员绩效考核

    n  组织开展业务培训,不断提高部门员工的专业水平

    任职资格

    学历背景

    本科及以上学历,建筑工程/自控/机械/热工专业背景

    任职资格

    具有中级及以上专业技术职称或相关资格证书

    工作经验

    五年以上电厂生产、管理工作或相关管理工作经验

    能力素质

    n   信息收集及分析能力三级

    n   企业规划与分析能力三级

    n   工艺技术能力二级

    n   生产管理能力三级

    n   安全环保监察与处理能力三级

    n   计划和控制能力、创新能力、沟通能力、决策能力、团队合作能力

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  • 战略投资部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-4-25 15:21

    战略投资部总经理岗位说明书

    岗位名称

    战略投资部总经理

    岗位代码

     

    所属部门

    战略投资部

    直接上级

    总裁

    编制人数

    1

    直接下级

    总经理助理

    职责一:部门工作实施

    n  全面负责战略投资部的工作,制定部门年度、季度、月度工作计划并组织实施

    n  安排部门员工的工作,指导、协调、督促、检查工作进展

    n  协调部门之间的合作关系

    n  定期监督部门人员工作任务完成情况,负责对下属人员进行考核

    职责二:组织制定中科集团战略规划

    n  开展中科集团重点关注的行业及市场研究,组织制定中科集团的战略规划

    n  对集团战略投资企业的战略规划制定进行指导、审核,提出建设性意见

    职责三:实施中科集团战略规划

    n  组织实施中科集团发展战略,根据战略的内容进行分解,将责任落实到各相关管理部门

    n  对战略实施过程进行追踪,经常了解战略实施情况,指导战略实施的相关部门开展战略实施工作

    n  定期对集团战略实施情况进行分析、论证和评价,发现和纠正战略实施过程中存在的问题

    职责四:完成战略投资年度任务指标

    n  寻找重点行业中投资孵化机会

    n  完成战略投资孵化项目的尽职调查和可行性论证,提交报告供集团领导决策参考

    n  研究战略投资(包括直投、PE)的运作方式,提交报告供集团领导决策参考

    n  研究战略投资企业的资本退出方案(IPO、股权交易等),提交报告供集团领导决策参考

    n  与金融管理部协作,制定投资方案、进行交易谈判

    职责五:集团公共关系管理

    n  开发企业发展所需的各类资源,建立集团与中科院系统、集团关注的重点行业的行业组织、公共媒体机构、国际与国内合作伙伴等的公共关系

    n  与政府机构、合作伙伴、行业组织、金融机构、媒体沟通交流,拓展、维护良好的社会关系网络

    任职资格

    学历背景

    硕士研究生学历,金融、财务、企业管理、经济相关专业背景

    任职资格

    中级或高级专业技术资格,掌握企业管理、金融投资相关知识

    工作经验

    5年以上大型集团公司战略管理、投资管理经验,擅长行业研究分析,精通企业发展战略,具备3年以上投资项目管理、公司战略管理经验及项目实践经历。

    具有战略制定改善和实施的咨询工作经验者及具有金融、证券、信托、投资等相关行业经验,熟悉投资、融资、股权并购、资产重组,熟悉资本市场运作者优先。

    能力素质

    n  财务分析及投资分析能力三级

    n  企业规划与分析能力三级

    n  及分析能力三级

    n  有较强的学习能力、拓展能力、创新能力、决策能力、信息收集能力、团队合作能力

     

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  • 常务副总经理(垃圾电厂建设、运营方向)

    招聘人数:1人  |  工作地区:佛山、福建、湖北、河北、辽宁、贵州、黑龙江  |  2016-4-5 15:4

    岗位1:常务副总经理(垃圾电厂建设、运营方向) 25-40w

    数量:1

    岗位职责:

    1.协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调各部门落实执行;

    2.协助总经理开展公司日常管理、协调各部门关系;

    3.全面负责工程质量、安全文明、进度的管理,制定及完善相关管理流程和制度;

    4.参与工程项目的招投标、谈判工作,审核总包和分包合同;

    5.组织制定公司工程建设年度工作计划、审批各项目的建设进度计划、各项目月度工作计划,并组织实施和管控;

    6.组织编制工程建设预算计划,控制工程建设成本和费用;

    7.落实践行企业文化和价值观,提高员工凝聚力和活力;

    8.完成总经理交办的其他临时性工作。

    任职资格:

    1.大专及以上学历,热能动力、发配电、电气等相关专业,中级以上职称;

    2.具有丰富的电厂工程项目管理经验,八年以上电厂建设或运营管理工作经验;

    3.具备较强的计划、组织、领导、协调、沟通能力;

    4.对事物的发展有全盘把控能力,具有良好的职业道德和素养。

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  • 副总经理/总经理助理(垃圾电厂建设、运营方向)

    招聘人数:2人  |  工作地区:佛山、福建、湖北、河北、辽宁、贵州、黑龙江  |  2016-4-5 15:4

    岗位:副总经理/总经理助理(垃圾电厂建设、运营方向) 25-40w

    数量:2

    岗位职责:

    1.协助总经理制定企业发展规划和经营计划,并负责协调各部门落实执行;

    2.负责分管部门的工作指导、明确后备干部培养及人才队伍建设计划,按照公司统一要求提出对下属员工的调配、升职、考核意见;

    3.协助总经理制定公司工程项目计划,并指导落实、监督执行;

    4.负责工程质量、安全文明、进度的管理,制定及完善相关管理流程和制度;

    5.参与工程项目的招投标、谈判工作,审核总包和分包合同;

    6.负责与政府有关部门、客户的交流与合作,以及把握行业内的政策和形势;

    7.落实践行企业文化和价值观,提高员工凝聚力和活力;

    8.完成总经理交办的其他临时性工作。

    任职资格:

    1.大专及以上学历,热能动力、发配电、电气等相关专业,中级以上职称;

    2.具有丰富的电厂工程项目管理经验,八年以上电厂项目建设或运营全面管理工作经验;

    3.具有较强的组织协调能力、领导能力、统筹规划能力,擅长企业全面管理和团队运作;

    认同公司企业文化,具有高度的敬业精神和职业道德操守。

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  • 垃圾发电公司总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:四川绵阳  |  2016-3-29 15:26

    岗位职责:

    1、公司经营管理:

    1)依据董事会的战略目标及经营要求,组织实施董事会决议,组织制定公司年度经营计划和投资方案,保持与董事会的良好沟通,保证公司各项经营计划得到批准。

    2)组织实施公司经营管理工作计划,召开相关会议或下发相关文件,带领团队开展各项业务,授权各部门组织实施经营计划,确保各项经营计划的实现,保证公司收益,实现股东价值。

    2、工程管理及生产准备管理

    1)负责工程建设管理决策,制订工作目标,建立工程建设各部门管理制度。

    2)组织实施公司年度工程建设计划, 确保达成年度工程建设目标。

    3)协调同工程建设有关的各方外部关系,建立和完善工程内部及对外的沟通协调工作。

    3、生产运营管理

    1)建立完善运行管理体系,组织制定审核生产运营的各项规章制度和规程,并指导和监督执行。

    2)组织制定审核年度生产经营计划,并指导和监督执行。

    3)组织运行信息收集、统计、分析工作,按期编制运行分析报告。

    4)组织开展技术创新,抓好设备维修保养提高设备运行效率。

    4、规章制度建设

    组织制定公司的各项管理制度和具体规章,制定、审批安健环、生产运营、设备维修等各项制度。

    5、安全管理

    1)建立、健全公司安全生产责任制,组织制定公司安全生产规章制度和操作规程,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针。

    2)组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划,坚持公司安全教育,增强员工安全意识,实行全员安全管理。

    3)督促、检查公司的安全生产工作,组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案,及时消除生产安全事故隐患,确保不发生重大及以上事故,减少或避免其他等级事故的发生。

    6、人力资源管理

    1)负责参与制定公司的组织结构、人员编制,组织制定各项人力规章制度,并保证其顺利执行。

    2)负责团队建设工作,组织实施公司管理人员、技术人员后备力量的培养,组织员工队伍培训,全面提升企业员工的素质。

    3)负责公司绩效考核实施工作,建立和完善公司激励机制。

    7、对外关系管理

    1)在董事会授权的范围内,代表公司对外签署商业文件及其他文件,处理公司的重大对外关系问题。

    2)建立和维护与政府相关部门、重要客户、媒体机构的良好关系。

    3)负责对外公关工作,监督落实税费优惠政策、垃圾量、垃圾补贴及电价的争取工作。

     

     

    任职要求:

    1、学历及专业要求:大专及以上学历,环境工程、热动、电气、自控、机械等相关专业背景。

    2、工作经验:具有三年以上大型火电厂总经理工作经验,具有垃圾焚烧电厂总经理工作经验优先。

    3、年龄要求:4555岁之间。

    4、具有良好的沟通及应急处理能力,在行业内拥有人脉关系和政府资源优先。

    5、具有强有力的领导与激励的能力,擅长沟通,并创造注重工作效率和团结奋进的企业文化。

    6、对环境服务、循环经济及资源化利用方面有独到见地和深厚的专业功底,具有循环经济产业园区运作经验优先。

    7、能力素质要求:具有企业规划、生产管理及安全环保监察与处理能力;具有计划和控制能力、创新能力、决策能力、团队领导能力等。

    8、工作地点:四川省绵阳市,四川本地人优先。

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  • 集团总部电厂生产管理部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-2-15 18:41

    一、关键职位描述:
    1、全面负责集团电厂生产管理部总部、各运营期项目公司(合资、独资);
    2、大型新能源发电企业主管生产工作,并具有合资电厂运营丰富管理经验;
    3、熟悉电力营销,经验丰富;
    二、 任职要求:
    1、 大型央企、知名新能源发电企业(风电、光伏)背景;
    2、 具有生产运营管理一把手经验;
    3、 实际操作过合资项目公司管理经验;
    三、汇报上级:
    总裁助理、执行董事兼副总裁
    四、直管下属:
        电厂生产管理部本部、各运营(风电、光伏)项目公司人员,总计80人左右。
    五、目标候选人
        从五大发电或五小发电公司,要求做过电厂总经理职务或集团公司所属分公司总经理、
    集团部门总以上职务人员

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  • 项目经理-工程建设管理方向

    招聘人数:2人  |  工作地区:北京报到,派往南方和北方,服从调配  |  2015-7-31 12:16

     岗位描述: 
    1、全面主持项目公司工作,对工程质量、工程进度、工程投资、安全、综合管理和设备招标等工作负责; 
    2、负责建立健全组织机构,分工到人,制定具体工作计划及岗位职责; 
    3、负责项目的前期核准工作、沟通和协调工作,与各设计院(所)、地方政府等部门进行协调、沟通,保持良好关系; 
    4、负责项目电价报批工作; 
    5、负责项目建设工程进度的管理,定期编制生产管理计划; 
    6、负责监督指导项目建设工程的规划、设计、施工、监理、验收、评估等管理工作; 
    7、负责本项目公司人员管理、考核、日常行政等相关管理工作. 
    任职要求: 
    1、电力系统相关专业本科以上学历; 
    2、15年以上电力项目建设与管理经验,熟悉风电行业者优先; 

    3、具有较强的沟通协调能力、领导能力、责任感强。

    4、风电或光伏项目经理都可以

    5、35-45岁


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  • 集团总部生产副总裁

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-2-15 18:41


    副总-总经理-总裁助理-副总裁-总裁

    光伏、风电行业背景

    还需要熟悉电力营销 
    有与国家电网或南方电网打交道的经验
    公司项目公司比较多,形式也是多样性。还需要从事过合资项目管理经验 




     生产副总裁
    一、关键职位描述:
    1、全面负责集团电厂生产管理部总部、各运营期项目公司(合资、独资);
    2、大型新能源发电企业主管生产工作,并具有合资电厂运营丰富管理经验;
    3、熟悉电力营销,经验丰富;
    二、 任职要求:
    1、 大型央企、知名新能源发电企业(风电、光伏)背景;
    2、 具有生产运营管理一把手经验;
    3、 知名大学本科以上学历;
    三、汇报上级:
    执行董事兼副总裁
    四、直管下属:
        电厂生产管理部本部、各运营(风电、光伏)项目公司人员,总计80人左右。
    五、目标候选人
       大型新能源发电企业主管生产运行管理、国内知名新能源主管生产运行管理


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