猎头职位

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分类:财会+级别:总监

  • 财务总监CFO

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2023-11-3 15:42

    1.女性,英语能够作为工作语言,懂德语优先。
    2.熟悉德国的会计准则和上市公司财务管理。
    3.有海外企业(欧洲企业优先)的投融资管理经验。

    岗位职责 Responsibilities:
    1.围绕公司的经营发展规划和工作计划,协助编制公司财务计划和费用预算,有效地筹划和运用公司资金:
    Formulating fiscal and budget plans based on business development strategies. Ability to plan and utilize budgets effectively.
    2.精通国内外财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财务项目处理经验;
    Proficiency in domestic and foreign finance and tax laws and regulations, experience in managing financial projects.
    3.融资方案的策划与实施,组织协调内部部门,与金融机构直接接触,对内代表金融机构准确表述要求,对外代表公司,正确阐释公司情况;
    Plan and implement financing plans, coordinate internal departments, liaise with financial institutions, accurately express requirements on behalf of financial institutions internally and represent the company externally.
    4.定期汇总公司经济运作情况,提出合理化建议,为公司发展决策提供参考依据;
    Regularly summarize the economic operation situation of the company, propose reasonable suggestions, and provide financial references for company's development decisions
    5.做好财务统计和会计账目、报表及年终结算工作,并妥善保管会计凭证,账簿、报表和其他档案资料;
    Prepare financial statements in compliance with relevant reporting, accounting standards, and taxation requirements.
    6.参与本企业重大财务事项、业务问题的决策,包括参与制订企业年度经营计划和财务预算方案,参与重大投资等业务问题的决策等。
    Participating in company's major financial decisions, including formulating the annual operational and budget plan, participating in decision-making major investment projects


    任职要求Qualifications, skills & experiences:
    1.大学本科以上学历,会计或财务相关专业;
    Bachelor's degree majoring in Business,Accounting, or Finance
    2.五年以上大型集团企业财务会计管理岗工作经验,有海外上市公司管理、投融资经验丰富扎实者优先;
    Minimum 5 years of working experiences in Finance and Accounting in a multinational company; experience in an overseas listed company is preferred
    3.具备良好的领悟能力和较强的数据分析能力; Detail-oriented, expertise in data analyzation
    4.为人诚信正直,有良好的职业操守和抗压能力;
    High integrity, proactive, hands-on, self-motivated, balanced strategic, logical thinking, and analytical skills, able to perform under pressure.
    5.有强列的责任感和良好的团队合作精神,拥有良好的口头和书面表达能力; Responsible and teamwork skills, effective oral and written communicator.
    6.熟练掌握英语或德语为加分项。
    Fluency in English or German is a plus.

    中德亮点Company highlight:

    1.缴纳五险一金(养老保险,生育险,住房公积金等等);
    Insurances are provided (endowment insurance, maternity insurance,Housing Provident Fund, etc.)
    2.五天不重样的工作日午餐,高档舒适的工作环境;Working day lunch is provided, comfortable working environment.
    3.工作时长固定(9:00-12:00,13:00-17:15),法定节假日放假;
    Fixed working hours (9:00-12:00, 13:00-17:15), No forced OT during holidays.
    4.可免费享受公司公共娱乐设施; Free access to entertaining facilities.

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  • 审计部门部长

    招聘人数:1人  |  工作地区:新疆昌吉  |  2020-8-19 19:9

    审计部门部长岗位说明书

    总第2            修订日期:2020年8月18

    一、基本信息

    岗位名称

    部长

    岗位编号

    10020442

    所属部门

    审计部

    所属机构

    公司

    岗位编制

    管理序列标准岗位

    直接上级岗位名称

    副总经理(风控)

    直接下级岗位名称

    工程审计岗

    直接下级人数

    1

    二、设置目的描述该岗位存在的目的及对公司成功的独特贡献

    根据公司战略发展规划和年度经济工作计划,提高公司在经营管理方面的自我检查、控制力度,实现事前控制、事中管理、事后监督的目的,改善公司的经营风险防范的能力和效果。通过配合公司风控、内控体系建设评价工作,监督制度、流程等标准化建设,提升公司风险防范及应对能力,确保公司风控体系得到不断改善和优化,监督建立权责对待、流程高效、风险可控的风险管理体系。结合公司对招标管理的要求,监督公司招标制度体系建设,加强招标工作的指导、监督和管控,做好招标工作各个阶段的服务、监督、推动工作,确保公司各项招标工作有序、高效并符合总公司各项管理规定。推动公司廉政纪检体系建设工作,避免新增重大廉政风险。

    三、组织结构(部门组织结构图vision版,应包含部门负责人、部门架构、岗位现有人员数量)

    四、职责描述(描述该岗位最关键的职责,指该岗位通过一系列什么样的活动来实现组织目标,一般保持在10项左右,不宜过多不宜过少)

    序号

    职责领域

    主要职责描述

    考核内容

    1

    审计规划

    起草内部审计规章,制定内部审计准则、制度,制定内部审计工作规范、指南,制定审计工作计划。按照《公司内部审计章程》,在公司审计法务部的指导下开展审计监督工作,服从并遵守《公司审计体系管理办法》的要求,向审计法务部汇报工作。

    审计计划编制

    2

    实施审计工作

    根据公司下发的《各单位审计部部门职责》的要求和公司年度审计计划组织开展公司管理审计、财务审计、经营审计、工程项目审计和经济责任审计等工作,根据审计工作的实际开展情况,不断完善和调整工作流程及相关管理制度,建立起较为科学、有效的风险防范体系。并根据审计中发现的重大问题,提出加强和改善管理以及改革发展的重大建议。组织开展实施公司各项经营、财务审计、内部控制及工程项目、离职专项审计、项目公司经营兑现审计等工作,并提交审计报告,为公司的经营决策提供依据。

    审计报告质量

    3

    风内控体系测评

    通过定期的开展内部审计工作,及时发现问题,督促企管部建立公司内部风险控制体系,确保各类风险在源头得到全面的预防和控制。通过利用系统化、规范化的方法,对公司风险管理、控制与治理程序进行评价,帮助、完善,以提高运营效果。负责配合组织联合检查工作。负责建立重大风险问题持续监督跟踪机制及问责调查;监督风险管理制度、流程的持续完善;负责第一时间向总经理汇报各类风险问题;负责向公司审计部汇报重大风险。全面监督所在单位的内控体系建设,审计评价内控体系设计是否健全,执行是否有效,促进内部控制体系不断完善,规范企业运营管理行为;监督公司积极开展内部控制自我评估及内控动态适时更新完善,确保内控与业务紧密匹配;对于制度流程不合规的地方提出整改意见,并监督改进;负责对新制定、修订的管理制度的流程符合性进行审核,对不符合风险管控之处提出整改意见,并监督改善。

     

    重大风险汇报及时性;风险排查工作开展情况;风控评价工作开展情况。

    4

    监督公司制度执行情况,评价执行效果

     

    负责监督各部门制度体系和流程体系的执行情况,并对实施情况进行考核,确保制度体系得到有效落实和执行。对公司各部门、各办事处对于公司经济工作会议安排工作的执行落实情况进行监督和评价,并监督建立实施相关的业绩评价和考核。

    制度、流程执行情况检查;重大决策落实情况检查。

    5

    审核资金计划及付款管理审核

     

    对物资采购、工程项目、代理费、信息费(咨询费、佣金等)付款计划进行审核;对物资采购资金、工程项目资金及代理费、信息费等支付进行审核。

     

    审核的及时性

    6

    合同评审

    依据合同法和公司的相关制度,对拟签订合同进行审核。复核合同评审流程是否符合公司要求,并对合同中的关键风险提出管理建议,防范合同风险。

     

    审核的及时性及审核意见。

    7

    招标监督

    根据法律和公司相关规定对招标过程进行全程参与和监督。对招标过程中职责分离情况进行检查;对招标前准备工作的完备性进行检查;参与招标工作,对招标过程中合法、合规性进行审查;对招标管理过程的合规性、合法性有独立发表意见的权利,认为有违反公司相关制度的行为,可终止招标、评标;对招标过程中的违规违法行为进行查处;必须进行招标的项目是否依制度进行招标;招标项目是否具备招标条件。

     

    是否按要求及时参与监督,及时发现违规问题并纠正。

    8

    纪检监察

     

    负责监督公司的合规培训工作,监督所在单位反腐倡廉工作,组织对违规违纪及举报事项进行调查,并按公司有关制度提出处罚意见。负责公司任职干部员工的道德品质审查、考察工作,提出独立意见。负责开展廉政相关制度培训、宣贯;负责督促各经营班子领导开展分管领域廉洁约谈、任前约谈、诫勉谈话及离职恳谈等工作;监督“一岗双责”工作开展,定期开展廉政工作考核;按计划组织开展廉政警示教育活动;不定期开展纪检巡查及自查工作;负责纪检体系达标工作。

    纪检体系达标

    9

    档案管理

     

    负责审计档案的收集、整理、归档工作。

     

    归档的及时性及完整性

    10

    上级领导安排的其他工作

    及时完成公司领导及公司审计监察部安排的各项工作,保证工作质量。

     

    根据具体内容

    五、岗位权限(描述该岗位开展工作所必需具备的相应权限)

    业 务 类

    1.对不及时工作的考核权;

    2. 对制度、流程等未严格执行的考核建议权;

    财 务 类

    人 事 类

    1.对不及时工作的考核权;

    2.对员工相关信息的知情权;

    3.对公司相关管理制度和政策的知情权和修订、执行权;

    六、工作协作(描述该岗位工作过程中与组织内外部单位、部门及岗位之间发生的工作联系)

       

    联系对象

    联系内容

    直接上级

    副总经理(风控)

    完成情况汇报

    直接下级

    工程审计岗

    完成情况了解

    内部协作部门或岗位

    各相关部门

    所有相关业务流程

    外部协作单位

    外审机构

    及时了解行业最新发展方向,对公司产业发展提供借鉴和指导

    七、任职资格(描述胜任该岗位工作职责所应满足的条件)

    1、教育背景

       

    大学本科及以上学历

       

    审计类、财务类、会计学、经济学、统计学、工程造价、工程管理等相关专业。

    专业知识

    企业经营管理制度及流程、企业管理知识、审计学知识、财务管理相关知识、风险管控知识、内控知识、审计及风险管理、内控发展趋势最新理论与方法、财务、营销、生产、采购等多领域知识。

    专业技能

    Office 等办公软件

    资格证书

    经济相关中级证书或同等资格证书。

       

     

    2、工作经验

    行业经验

     

    管理经验

    3年及以上审计相关工作经验。

    其他相关经验

     

    3、培训要求

       

    培训内容

    岗前培训

    审计章程、制度等

    岗中培训

    审计业务流程

    4、职业发展

    晋升岗位

     

    轮换岗位

    财务、企管等部门负责人

    后备岗位

     

    5、能力要求

    管理能力项

    掌握水平

    专业能力项

    掌握水平

     

    熟练

    审计计划:能够结合企业运营要求编制审计计划并细化方案,通过各类资源的协调,取得相关部门的支持与配很,在审计过程中保持独立性,以确保审计工作有序开展。

    熟练

     

    熟练

    业务敏锐:能够通过多种途径获取有效的信息,对各种审计材料和数据进行挖掘整合,敏锐地发现其中的疑点,并寻找细微线索,不断分析、挖掘隐藏的问题,预测潜在的业务影响,为业务决策提供支持。

    熟练

     

    熟练

    审计实施:能够结合业务实际情况,并根据审计计划方案与审计合规流程,按照流程有序执行审计计划,在实施过程中有效跟踪、发现并独立客观处理各类错弊问题,确保完成审计计划并达成目标。

    熟练

     

    熟练

    风险管理:结合企业运营要求,通过对工作流程中各关键环节进行分析,预测、推断可能产生的客观存在或潜在的风险,并对风险进行有效识别和归类,制定操作性强的审计风险控制措施与解决方案并监督落实。

    熟练

     

     

    结果应用与跟踪:能够对审计结果进行报告撰写并针对审计结果的应用给予专业性建议与可操作性的后期防范与优化的方案,并对审计结果与完善过程展开持续跟踪。

    熟练

    八、工作特性(描述该岗位在工作中的时间要求、所使用的设备及所处的环境等

    工作环境

    室内工作及偶尔出差、检查。

    工具设备

    岗位必备办公设备:电脑(通外网)、电话(内外线)、打印机。

    工作时间

    按公司要求时间。

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  • 电力行业财务总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2020-5-29 18:42

    财务总监:1

    1. 负责财务管理体系建设 组织建立公司范围内统一的会计核算体系和财务管控体系经批准后组织实施,做好公司上市前准备工作;

    2、建立健全集团及其所属子公司财务管理中心各项制度及流程;

    3 参与公司战略规划、经营计划等经营管理决策,提供财务方面的分析和决策依据;

    4 负责财务管理中心账务及公司财务报表的审核,确保财务信息准确, 负责配合实施公司内部审计、外部审计工作;

    5 负责组织收集、汇编、归档相关的财务管理报表、制度流程文档、数据电子档等档案保管工作;

     6. 财务预算管理 负责组织编制和调整公司全面财务预算,经批准后组织实施;

     7、负责组织建立公司财务分析报告制度,确定财务分析指标及评价标准并对公司及各事业部的财务预算完成情况进行深度分析;

    8 负责监督子公司财务活动,定期检查子公司财务整体运行状况,确保管控有效;

    9 参与公司重大投融资决策,配合开展目标企业财务尽职调查,防范投资项目财务风险,提供投资决策依据;

    10.负责税务、资产管理 负责掌握公司税务运行状况,审核公司年度税收筹划方案,经批准后组织实施;

    11、负责组织公司及下属公司定期资产盘点工作,审核相关资产盘点报告。

     任职要求:

    1、具有十年以上大中型供热企业、电力能源财务高层管理经验,本科(含本科)以上学历,会计相关专业,有能源类企业上市前财务准备经历以及上市后财务集团管控工作经验;

    2、公正、诚信、沉稳的道德品质,对财务工作强烈的责任心;

    3、出色的财务分析、管理能力,能够处理公司运营中会遇到的各种财务问题;

    4、出色的资金管理,能够顺畅的完成公司资金资源的引入、调配、管理工作;

    5、较强的协调、沟通能力,使财务工作快速、高效的实施;

    6、较强的计划、预算管理能力,能够协调完成公司预算管理;

    7、较强的人事管理能力,能够挖掘人才、培养人才、使用人才;

    8、供热行业、电电力能源行业知识以及财务管理、核算工作经验。

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  • 财务部长

    招聘人数:1人  |  工作地区:上海  |  2020-3-11 11:16

    背景:新能源能源开发,拿路条

    财务部长:

    1、在四大财务5年或以上审计工作经验;

    2、2年或以上能源投资工作经验;

    3、男性,本科或以上;

    4、涉及版块:风电发电、光伏发电、垃圾发电、生物发电、微网、三联供、热电联产等

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  • 欧洲分公司财务总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:欧洲  |  2019-8-19 16:29

    岗位:财务总监
    工作地点:欧洲
    1)   工作经验15年及以上,其中连续海外工作经验5年及以上;

    2)   熟悉电站行业,近期有担任国内及海外大型发电设备制造企业财务主管及以上职位

    的经历者优先,公司销售规模在40亿人民币/5亿欧元以上,管理财务团队规模30人以上;

    3)   熟悉相关行业项目业务,包括合同谈判、签署、项目融资、国际贸易等复杂的业务;
    4) 熟悉欧洲、中东、非洲、俄罗斯等地区的电力行业业务;
    5) 熟悉国际会计准则,熟悉欧盟会计及金融法律法规;

    6) 拥有丰富投融资项目经验,包括跨国机构设立、跨国企业并购、工程项目投融资、企

    业债权融资、股权融资等,与大型金融机构保持良好的业务关系;

    7) 英语流利

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  • 集团CFO

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2019-2-26 20:6

    岗位职责
    1、负责全集团财务、内控体系的建设和管理工作
    2、建立科学、系统、符合跨国公司要求的财务核算、财务监控体系
    3、统等集团和下属公司的资金管理,开拓融资平台和渠道
    4、协助董事会主席进行公司投资、重要经营活动的決策
    5、负责与金融机构、投资机构联系,寻找融资资本,全面规划融资项
    6、完善税收政策及方案,统筹税务筹划及外部工商、税务等外部关系

    岗位要求:

    1、本科或以上学历

    2、20年以上财务、金融工作经验,10年以上集团CFO管理经验
    3、知名大型民企、跨国企业或多元化业务集团CFO背景
    4、曾有银行、投行背景人选优先
    猎寻方向:
    1、大型上市民营企业公司CFO(A股或H股均可)
    2、规模要大,轻资产企业不考虑(如互联网)
    CFO职位要点解读
    1、重资产企业实业背景:如能源、大工业、重型机械、高端制造、化工等


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  • 内控部副总经理/总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2018-8-22 17:46

    内控部副总经理/总经理
     
    岗位主要职责:

    1.根据国家有关法律、法规及集团公司发展状况,负责组织建设集团公司内部控制及风险管理体系、制度和相关流程,

    并不断完善内控审计工作质量及标准体系。

    2.根据内控管理体系的要求,组织对集团关键控制点内控执行情况进行监督和检查,对集团下属经营单位的风险管理体

    系进行评估与审核,并对评价结果进行跟踪反馈,提出整改建议并监督实施;

    3.组织对集团及所属分、子公司的日常财务进行监控,对财务资料的可靠性、完整性实施审计。
    4.参与集团招投标活动、配合市场投标工作。
    5.负责与外部审计机构的联络与沟通,组织、协调相关部门配合外部审计工作。
    6.按照领导要求进行公司专项事务调查工作,并提供调查分析报告。
    岗位任职要求:
    1.  全日制大学本科以上学历,财务相关专业。
    2.  五年以上同岗位工作经历,中级以上职称。
    3.  熟悉会计、审计、税法、风险管理专业理论知识,具备内外审计、企业内部控制管理的相关专业技能。
    4.  有较强的原则性和专业的职业操守。
    5.  有上市公司工作经验或火电施工、生产行业工作经验者佳。

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  • 融资总监

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2017-3-22 10:15

    岗位职责:

      1、公司融资项目的运营方式、做好渠道分析,编制可行融资方案;

      2、负责寻找融资资本,全面规划融资项目;

      3、负责融资渠道的发掘、维护,投资项目的前期规划;

      4、对融资项目进行策划,负责与金融机构进行洽谈和磋商;

      5、草拟项目融资的相关文件,完成各类融资业务会计处理手续;

      6、依据可行的融资方案,组织实施,确保公司所需资源的及时匹配。

      岗位说明:

      1、本科及以上学历,投资、金融或其他经济类相关专业;

      2、具有5年以上银行、基金等金融机构相关工作经验者优先;

      3、具有丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系;

      4、具有有良好的融资分析能力和判断能力;

      5、金融知识扎实,熟练掌握融资流程和专项业务知识;

      6、有较强的谈判技能,具备良好的沟通能力;

    7、能够承受高强度的工作压力。

     

    其他要求:

    1. 211\985统招本科及以上学历;

    2. 有新能源、高科技行业融资背景优先;

    3. 知名基金公司等融资行业背景优先;

    4. 大型知名企业财务总监、资金总监相关工作背景优先。


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  • 运维公司 财务部总经理

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-8-22 17:4

    运维公司 财务部总经理
    35岁左右为佳

    岗位职责:

    1、主持制定企业财务战略规划,建立和完善财务管理体系及内控体系建设;
    2
    、组织领导企业的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作;
    3
    、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报告和会计报表等;
    4
    、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置,协调企业同外部相应的关系。

     

    任职要求:

    1、本科以上学历,财务、金融或其他经济类相关专业毕业,35-45 岁;
    2
    10 年以上大型企业财务工作经历,其中 5 年以上财务管理岗位工作经验;
    3
    、熟悉大型企业的运作模式、国家财政、税务、审计等经济法规与政策;
    4
    、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神,良好的道德品质和职业操守,能够承受高强度的工作压力; 
    5
    、有集团化企业高管经验、能源行业经验者优先。


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  • 计划财务部总经理

    招聘人数:3人  |  工作地区:北京  |  2016-5-23 14:52

    财务部总经理 : 集团计划财务部、CPA 四大出身、有签字权、有集团财务管控经历、

    有过IPO、定增项目经历,熟悉H股、A股财务会计准则, 工作地点北京,薪酬面议。 
    该岗位我们至少需要3位。分别放在不同公司


    基本情况  

    岗位名称

    计划财务部总经理

    所在部门

    计划财务部

    直接上级

    财务总监

    直属下级

    计划财务部副总经理

    职类

    经营管理

    岗位编制

    1

    汇报上级

    董事长、总裁、财务总监

    职责概要

    根据集团发展战略和发展目标建立适合集团公司经营管理需要的财务管理和资本运营体系,组织并督促部门人员全面完成财务部职责范围内的各项工作任务,合理控制集团各项费用支出,全面负责财务管理及投资策划,维护集团公司的良好声誉。

    职责描述

    组织财务分析与预测

    1

    参与集团公司重要事项的分析与决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策根据;

    2

    组织定期对集团公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测,并提出财务改进方案;

    组织集团及业务平台公司的财务监控

    3

    审核集团及业务平台公司合并的财务报表;

    4

    组织财务部门加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理,提高资金利用率;

    5

    组织监控集团及业务平台公司经营开发项目的经济效益,对项目开发的成本费用实行及时跟踪、分析和控制,确保实现经营开发活动的经济效益指标;

    组织监控公司资金运作

    6

    实施集团公司的资金调度和平衡工作;

    7

    监督公司资金流向,提升资金运营效率;

    8

    定期指导编制资金报表,分析资金动向,向上级提供决策有用信息;

    组织进行税收筹划,做好集团公司税务事宜

    9

    组织领导公司各项税务事宜,做好纳税筹划工作,合理避税;

    10

    审核各项税收的申报和缴纳,审核年终企业所得税汇算清缴的报表数据;

    11

    负责集团公司范围内的税务政策研究和税务筹划指引;

    部门计划与预算

    12

    依据公司战略及年度经营计划编制部门年度工作计划并有序分解执行,组织协

    调资源保证计划目标的达成;

    13

    组织编制部门费用预算,组织预算执行情况的跟踪反馈与汇总分析;

    团队建设  

    14

    规划部门建设与人员发展,组织编制部门岗位设置方案,组织工作分工,明确岗位

    职责,负责部门的人员培养和团队建设工作;

    15

    组织进行本部门团队成员的考核与激励,做好梯队建设与人才储备;

    制度管理  

    16

    参与建立健全公司的业务与管理制度流程体系;

    17

    组织建立健全本部门制度流程体系。

    任职要求(最低要求)

    教育背景

    本科以上学历;会计学,财务管理等相关专业

    知识要求

    财务、税务、法律等相关专业知识

    工作经验

    10年以上财务管理相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验

    能力素质

    团队领导、信息收集、分析能力、全局观念、关注细节、沟通能力、组织协调、人际交往、培养指导、决策能力、诚信正直、成本意识

    工作协作关系

    内部协作关系

    公司各相关部门、控股子公司、子公司

    外部协作关系

    供应商,客户,工商和税务等

    工作特点

    工作环境

    主要在室内工作

    工作时间

    依正常工作时间上下班,按需要加班,需偶尔出差

     

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  • 投融资部总监(急!!)

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-11 11:20



    投融资部总监

    根据公司发展战略制定并组织实施投融资规划,协调公司对内、对外投融资工作;
    维护外部融资关系,领导公司投资及融资工作的组织及创新管理,并做好部门团队建设。

    1、统招本科及以上学历;财务、金融等相关专业
    2
    、金融、财会管理、投融资等相关知识
    3
    10年以上投融资管理相关工作经验,5年以上同类岗位工作经验

    30-45


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  • 财务部主任/总监或副总裁

    招聘人数:1人  |  工作地区:北京  |  2016-5-6 17:59

    职位名称:财务部主任/总监

     

    工作地点:北京       招聘人数:1     工作年限:15年以上 学历要求:本科

    年  龄:40岁以上 性  别:不限   外语要求:不限       薪水范围:20-40w,副总裁40-70w

    联系邮箱:

    岗位职责:

    1、分析国家信贷、财政、货币、税收等经济政策,及时提出有利于集团发展的建议、意见;

    2、协助上级推进集团财务制度体系的建设,监督检查各项制度的执行情况;

    3、协助上级推进集团的财务管理、收入及成本费用管理、预算及决算管理、资产管理、会计监督、审计监察等工作;

    4、负责审核集团财务报表、预决算报表、资产盘点表、内部审计报告等,会签涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、报销单据等文件;

    5、定期组织编制集团财务分析报告,掌握集团财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向管理层汇报;

    6、参与集团各项投资项目的可行性分析和论证,对投资项目进行财务预测、风险分析与控制管理;

    7、根据集团年度经营计划,确定融资目标及各项融资具体计划,把握整体筹资方向;

    8、管理筹资与投资项目,监控和分析项目的经营管理,及时提出改进建议;

    9、建立和维护与银行等金融机构、税务机关的良好合作关系;

    10、负责拟定和实施集团税务筹划方案;

    11、负责集团财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;

    12、负责协调本部门与其它部门间关系,解决争议;

    13、检查下属员工工作执行情况;完成领导交办的其他工作。

     

    任职要求:

    1、财务管理、会计等相关专业,本科以上学历,20年以上相关工作经验,5年以上财务管理工作经验;

    3、有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;

    4、熟悉企业财务制度和财务管理流程;

    5、参与过较大投资项目的分析、论证和决策;

    6、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算;

    7、具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;

    8、良好的口头及书面文字表达能力。

     

    福利概况
    1
    、每年享受不低于6000(人民币)的过节费福利;
    2
    、法定福利待遇;
    3
    、享受一定额度的年终奖金;
    4
    、享受一定额度的手机话费报销;
    5
    、公司有班车,免费三餐,可提供住宿。


    副总裁的要求:需要有投资,招融资,有经历过企业上市经验。


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  • Chief Accountant (CFO)总会计师

    招聘人数:1人  |  工作地区:河南鹤壁  |  2017-8-17 17:54

    Job title: Chief Accountant

    Department: JV-HZTM-Finance

    Location: Hebi, Henan Province

     

     

    Job Responsibilities: 

     

    1.    Provide monthly financial and business results to GM and BOD to update the management for business decision making.

    2.    Prepare capital and fund forecast and allocation plan to ensure enough fund available for business operations.

    3.    Develop financing, investment and dividend plan to ensure effective utilization of company capital.

    4.    Ensure financing, investment and profit sharing plan in order to ensure effective use of company capital.

    5.    Ensure accounting practice to comply with state law, rules and regulations to protect company’s legal position.   

    6.    Formulate financial structure and rectify accounting system in order to process transparency financial reports meeting all the stakeholders’ requirement.

    7.    Provide risk management analysis and mitigation plan.      

     

    职位名称:总会计师

    部门:企业金融

    工作地点:鹤壁河南

    工作职责:

    1。提供月度财务和经营结果向总经理和BOD更新企业决策管理。

    2。准备资本和资金预测和分配计划,以确保足够的资金用于业务运营。

    三.发展融资、投资和分红计划,确保公司资本的有效利用。

    4。确保融资、投资和利润分享计划,以确保公司资本的有效利用。

    5。确保会计实务符合国家法律、法规的规定,保护公司的法律地位。

    6。制定财务结构,纠正会计制度,以处理符合所有利益相关者要求的财务报告。

    7。提供风险管理分析和缓解计划。

    任职资格:

    Requirements:

    1.     University graduate in Accounting and Finance.  Master degree in Accounting is preferred.

    2.     15+ years of senior financial management roles with exposure to joint venture environment in China, as well as having experience in foreign companies that apply advanced international accounting principles or concepts.

    3.     Solid accounting knowledge, understanding of the different GAAP’s (PRC  and IFRS)

    4.     Strong communication skills in Chinese and English.

    5.     Good interpersonal and presentation skills

    6.     Good negotiation skills


    要求:

    1。会计和财务的大学毕业生。会计硕士优先。

    2。15年以上在中国合资企业环境下的高级财务管理的工作经验,并有在国外公司的经验,运用先进的国际会计原则或概念。

    三.扎实的会计知识,对不同会计准则的理解(中华人民共和国会计准则和国际财务报告准则)

    4。良好的沟通能力。

    5。良好的人际关系和表达能力

    6。良好的谈判技巧

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  • CFO (DGM-F)

    招聘人数:1人  |  工作地区:山西省长治市  |  2014-5-26 16:49

     

    JOB TITLE        :     ___CFO (DGM-F) ____   

     

     

    JOB HOLDER    :    ___ ____XXX________

     

     

    DEPARTMENT   :           ___Finance             _____

     

     

    LOCATION                :           XX Power Project                                        

     

     

    DATE         :           ___22 May 2014 _______

     

     

     

    SIGNED

     

    1.  JOB-HOLDER                  __________________________________________

     

    2.  JOB-HOLDER’S 

         IMMEDIATESUPERIOR_________________________________________

     

     

                      Name           :         __________________________________________

     

                      Title       :        _______________________________________

     

     

     

     

    1.       BASIC JOB PURPOSE

     

    State briefly, in one or two sentences, the principal purpose of your position.  In general terms, what are you expected to accomplish?

     

    1.      Formulate/Organize and manage all works related to Accounting and Finance department of XX Power Plant :-

    o   Set up Accounting and Finance department of Power plant

    o   Set up reporting system for XX power plant in order to meet with internal and external requirement

    o   Formulate funding plan/implement and arrange for the source of fund, use of fund and treasury work of the company

    o   Formulate control and monitoring system for the company in order to comply with internal and external rules and regulations

    o   Set up Tax planning and Tax management system

    o   Monitor performance of XX plant, analyze root cause, assess impact and provide improvement solution to sr.management 

    o   Develop and strengthen relationship with stakeholder

    o   Plan/organize and manage manpower of Accounting and Finance  department

     

    2.       DIMENSIONS OF THE JOB

     

    Provide statistical data which will help define the scope of the job. List information only in those areas where the job can be expected to have a significant impact.

     

    (A) Financial

     

    Revenue                       ________________    

     

    Expense Authorisation       ________________

     

    Department Budget                 ________________

     

    Capital Expenditure                ________________

     

    Budgeted Expenditure:

     

    Assets Controlled               ________________

     

     

    Other data or description:       ________________

     

     

    (B) Non-Financial             ________________

     

             

    (C) Total No Of Staff/Employees Supervised

     

           _________________

     

     

     

     

     

    3.       ORGANISATIONAL RELATIONSHIPS

     

    Please list the title of your immediate superior, next level superior, other positions reporting to your superior and the positions reporting to you.

     

    Vice President (Finance) - BIC (China)

    Benjawan Ratanamoong

     

     

    MySuperior’sSuperior

     

    Finance Director - BIC (China)

     

     

    MySuperior

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     


     

    My peers

     

    He Qiang

    Zhang Guixu

    Tian Qiuxia

     

     

     

     

     


                                  1                             2                              3                        4                           5                              6                      

     

    My direct reports:

     

    Total reports to each position:

     

     

     

     

     

     

     


               

                                                                                                                                                                                        

                                         

                     ----------------         -----------------         -----------------        -------------------      ----------------      ----------------

     

    Brief purpose statement for each of your direct reports.

     

    1. Organize and monitor all works relate to book keeping, voucher verifying, reconciling, reporting and documents filing

    2. Take responsibility for all AR/AP recording, analysis and documents filing

    3. Take responsibility for all inventory (materials) & FA (CIP) recording, reconcile with warehouse

    4. Take responsibility for all affairs related to all kinds of taxation

    5. Take responsibility for all cash and bank transactions

     

     

    4.       PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES

     

    In the boxes below, list a series of principal accountabilities which describe the end results or output areas expected of your job. In other words, what are the main areas in which your job must get results in order to achieve its purpose. Try and rank at least the top 3 in order of importance. Please also list the principal supporting actions which underpin each accountability. See the completion guide for some examples.

     

     

     

     

    ACCOUNTABILITY

    SUPPORTING ACTIONS

     

    1. Supervise and monitor XX Accounting and Financial functions to ensure effective internal control processes are in force (budget control, cost analysis, operation performance, CAPEX, AR/AP, cash management, tax compliance, loan compliance, quarterly review and annual audited etc.)

     

    It is achieved by:

    ·      Review all monthly financial reports of XX plant and prepare monthly management report for BIC management team. Closely monitor construction/operation performance,   report to management team and find solution way if any risk observed

     

    ·      Prepare and review monthly outlook and quarterly review documents as well as annual budget

     

    ·      Check and approve all applications of XX plant according to DOA, to ensure effective internal control processes are in force within XX plant.

     

    ·       Team building and staff management in XX plant’s finance team

     

     

    ·      Handle all other business related to accounting and financial function of XX plant.

     

    2. Responsible for all required financial reports under IFRS and PRC, ensure timely and accurate submission of financial accounting reports to relevant parties both external and internal entities

    It is achieved by:

    ·       Organize and monitor all works relate to book keeping, voucher verifying, reconciling, reporting and documents filing, to ensure timely and accurate submission of financial accounting reports to relevant parties

    3. Cooperate with XX management team to ensure the construction/performance to achieve approved CAPEC/Operation budget

     

    It is achieved by:

    ·       Closely monitor construction status/performance, analyze root cause, assess impact and cooperate with XX management team, try the best to manage project cost/optimize the operation efficiency and performance

    4.  Formulate funding plan of the company

     

    It is achieved by:

    ·         Develop and secure source of fund at a competitive cost of fund

    ·         Control and monitor use of fund

    ·         Set up effective treasury function

     

    5.  AP/AR and Cash management  of XX plant

    It is achieved by:

    ·       Review and  analyze monthly AP/AR and cash flow status, help to manage AP/speed up AR collection and ensure sufficient fund for plant construction/operation, manage cash surplus well to seek more benefit for company

    6.  Develop and keep good relationship with banks, tax authority and other related departments, to optimize all legal interest and all applicable tax benefit for the company

     

    It is achieved by:

    ·       Develop and keep good relationship with financial institute

     

    ·       Develop and keep good relationship with tax authority and other related departments to  optimize all legal interest and all applicable tax benefit for the company, strengthen tax planning and finance management

     

     

     

     

     

     

    5.       MAJOR CHALLENGES

     

    Describe the most difficult types of problems or major challenges you face in performing your job.

     

     

    _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

              _________________________________________________________________

     

    6.       DECISION MAKING AUTHORITY

     

    Describe the authority permitted to your position by indicating which decisions you are expected to take, and those you are expected to recommend.

     

     

    DECISIONS TAKEN

     

     

                     

     

    7.       WORKING RELATIONSHIPS

     

    List the titles of individuals, departments and organizations (except superior / subordinates) with which you have the most frequent contact. This should include contacts both inside and outside the Company. Briefly describe the nature or purpose of these contacts.

     

                

    MOST FREQUENT CONTACTS

    NATURE OR PURPOSE

    Inside:

     

    Top management team in power plant

     

    Other departments in power plant

     

    Shareholders

     

     

    Outside:

    Auditor

     

    Tax bureau

     

    Banks

     

     

    SAFE

     

    Coordinate and supervise construction/operation and financial status of XX plant, ensure effective internal control processes are in force in XX plants, as well as help to improve project’s construction/performance.

     

     

     

    Quarterly review and annual audit

     

    All tax issues

     

    Finance for the project/Treasury affairs

     

    Foreign exchange affairs

     

     

     

    8.      INDIVIDUAL RESPONSIBILITIES

     

                The most important tasks performed on an individual basis without involving subordinates are:

     

    ·       Supervise accounting and financial functions of XX plant, ensure effective internal control processes are in force.  Provide all analysis report to XX management team and provide solution to sr.management for further improvement.   

     

     

     

     

    9:    JOB QUALIFICATIONS

     

     

    Education

    Experience

    Skill

    Bachelor’s degree in accounting or related area

     

     

     

     

     

    Minimum 8 years working experience in accounting or relevant field, among which 3 years working  experience in foreign company is preferred

    Skillful in operation MS Office(Words, Excel, Powerpoint)

    Medium-level accountant at least,  CPA is preferred

     

     

     

     

     

    Thorough knowledge in PRC GAAP and IFRS, 2 year management experience

    Skilful in operation Yong You system

     

     

     

     

    Experienced in funding plan management and project  financing

     

     

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