运营管理（人力资源行政）

招聘人数：1人  |  工作地区：西安  |  2022-8-2 17:18

职位描述：

事业部成立三个区域公司，搭建运营平台，需引进外部成熟人才做好运营管理工作 "1.负责协助区域总经理推进整体业务运行工作，按照公司对区域总体目标要求负责区域行政、 人力资源、党工、财务、合规等各项工作推进，对接公司各职能部室，服务区域开发人员， 保障区域各项业务的高效有序运转； 2.人力资源管理：1、负责与公司对接，按照公司要求组织制定区域人力资源规划；负责制定 区域组织架构和岗位编制。根据编制要求负责区域整体人才选拔及引进工作，及公司报批及 办理公司入职工作；负责搭建区域培训体系、拟定并培训计划，负责区域人员培养工作； 根据大区位需求及招聘计划组织开展人才招聘工作。根据面试评价结果，对新员工做好相关 资质证件的收集、审核验证、资料整理，人员信息的采集等相关工作。根据事业部的流程， 及时完成人员转正、离职申请及审批中的跟踪，确保及时完成审批工作；负责每月及时完成 劳动合同及相关协议签订，负责员工转正申请及相关社保；并及时更新维护台帐； 3.财务管理：负责与公司财务部及事业部职能部室对接，按照公司要求制定区域财务相关计划； 负责区域项目公司管理，协助公司财务部进行每月税务上报及其他工作；负责对接公司进行区 域项目经济评价及预决算工作；负责协助公司融资部推进项目融资相关事宜；负责区域人员每 月票据审核、整理、录入、冲销账工作，确保区域人员费用支出； 4.区域党工团工作:负责按照公司要求开展本区域党工团活动的计划、安排、推进工作，有效促 进区党政工团各项工作的开展；负责按照公司要求统计上报区域人员福利汇总、发放工作； 5.负责区域合同档案、支持性文件、红头发文等文件的归档、扫描件留底工作; 6.围绕日常运营有效开展车辆管理、固定资产、接待、会议、信息化、督查督办等常规管理工 作，保障日常管理规范运行。" "1.本科及以上,行政管理、汉语言文学、人力资源管理等相关专业; 2.深入地了解当前最新的行业知识和技术，并能够意识到它们在产业界的应用,有技巧性、有洞 察力的与客户沟通，并能够运用自己的专业知识引导对方谈话的方向，使其谈论对自己有利的信息; 3.中级及以上职称或职业资格; 4.英语四级及以上; 5.能够接受国内长短期出差；"

公司简介：

某电力新能源集团公司急聘  月薪：10-15k，年终奖，工作地：西安 联系微信： 13265784046

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