2.负责事业部技术创新能力模块，市场竞争力模块，团队建设能力，战略与管理创新能力

，精益化管理能力等五大模块提升。

3.负责组织建立，完善制度体系，业务流程，并负责事业部内部资源调配，审批与组织，

协调和沟通，保证事业部业务流程链高效合理的运行。

1.学历及专业要求：本科及研究生以上，市场营销，企业管理，工程管理类，电气类等

相关专业。具备管理技能开发，风电专业技能，工程管理等方面知识。

3.工作经验要求：八年以上相关岗位工作经验，需要具备公司行业相关知识。新能源公司

五年以上岗位相关工作经验，熟悉公司管理制度，流程与组织机构，对公司行业发展具有

一定的了解，熟悉技术研发创新，业务技术支持工作。

4.专业知识与技能：具备风电，光伏工程业务营销开发，熟悉项目营销管控流程及工作内

涵，有丰富的风电，光伏项目营销开发管理经验。具有良好的组织和协调能力，工作严谨

细致，有责任心，勤奋踏实。善于思考问题，有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。