委托职位全称

营销总经理

所属部门

业务部

职位产生原因

新增岗位，业务扩张

直接汇报对象

董事长

平级部门

总经办、外贸部、工程管理部、技术服务部、供应链管理部、市场部、财务部、人力资源部等

直接下属人数及分工

18人，组长-业务员

学历

大专以上

专业

不限

年龄

35-45岁

性别

不限

工作年限

10年以上，同行经验至少5年以上

外语语种要求

无

工作地点

广东省佛山市禅城区南庄镇

是否需要出差

需要，目前主要集中的项目是在广东，若有其他省外的项目，还需要出差

目前项目／部门情况

目前公司主打区域为广东，国内业务部有8个组

此委托职位是否需要保密

是，公司名称在人选未有意向度时需保密，若有意向时再公布公司名称，但需要提醒人选：不要对外说南控在招销售总经理，圈子比较小，若内部人员知道，会对内部有影响

是否有期望人员最佳来源企业

全国排名前十的光伏电站公司

有哪些行业及公司可以考虑作为访寻替补

无，必须做过光伏行业，且做过分布式电站

哪些同行业的细分行业希望在访寻中被排除

光伏组件类的行业，客户群体与我司不一致的。

只做地面电站/风电/渔光互补/农光互补等

公司对该候选人的预期目标

带领国内业务团队冲刺10亿，随着公司战略发展共同往上市发展。

薪资标准（综合薪资：底薪、绩效、奖金、股份、期权等）

50-80万（包括基本月薪25K-35K和提成/年终奖部分）

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销相关专业； 
2、10年以上渠道销售或项目销售工作经验，光伏行业经验5年以上，曾担任光伏行业大区负责人/总经理/全国销售总监岗位，具有丰富的渠道和项目开发经验，有知名企业的客户资源；

3、有较强的市场战略眼光，对商业模式的优化和升级有较清晰的思路； 
3、具备优秀营销技巧、较强的市场营销策划与运作能力，项目协调与谈判能力； 
4、具备较强的判断力、决策力、执行力； 
5、具备较强的市场把控能力及团队管理能力； 
6、适应出差。

工作职责

（工作内容详细描述）

1、负责公司市场开拓、市场战略规划、销售策略制定等工作；

2、负责主导公司的中、长期市场战略规划和年度实施计划的落实；

3、负责整体市场规划和布局，保证市场占有率；

4、负责市场形势、竞争对手信息的收集收集、整理、汇总、分析工作，并制定应对策略；

5、负责制定公司年度销售、回款等方面的预算工作，编制年度销售计划及月度销售任务，组织召开营销会议；

6、负责公司营销人才队伍的培养和管理工作。

（70%是业务开拓部分，30%是管理部分）

核心要求（重点关注）

1、 是否有分布式电站经验，以前年操作过的装机容量是多少？

2、 负责哪个大区，公司背景实力；

3、 个人业绩&团队业绩比重、销售模式

通讯补助

配置工作手机

食宿待遇

提供早午餐，不提供住宿

交通补助

200元

其他福利

无

每周几个工作日

5个工作日，

8：30-12：00，13：30-18：00

户口要求

无

面试安排

人力资源部-HRM-董事长

期望到职时间

12月中旬